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梧州機構(gòu)業(yè)務(wù)招聘

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2025-07-12
李經(jīng)理
國海證券成立于1988年,前身為廣西證券公司,是國內(nèi)首批設(shè)立也是在廣西區(qū)內(nèi)注冊的唯一一家證券公司。2001年,增資擴股并更名為國海證券有限責(zé)任公司。2011年8月,借殼桂林集琦藥業(yè)股份有限公司在A股上市(股票代碼:000750),成為國內(nèi)第16家上市證券公司和廣西唯一的本土上市金融機構(gòu)。
公司堅持“誠信、合規(guī)、穩(wěn)健”的經(jīng)營理念,依托良好的股東背景、完善的法人治理,打造高效靈活的市場化機制,培育簡單務(wù)實的企業(yè)文化,凝聚專業(yè)的人才隊伍, 抓住了中國資本市場及證券業(yè)改革發(fā)展的歷史機遇,實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展。截至2020年6月末,公司在全國19個省級區(qū)域設(shè)有15家分公司、125家證券營業(yè)部,控股國海富蘭克林基金管理有限公司、國海良時期貨有限公司,全資設(shè)立國海創(chuàng)新資本投資管理有限公司,形成了以零售財富管理、機構(gòu)和企業(yè)綜合金融服務(wù)雙輪驅(qū)動,資產(chǎn)管理、銷售交易、網(wǎng)絡(luò)金融、研究、信用業(yè)務(wù)等為支撐的業(yè)務(wù)體系,為個人、企業(yè)、機構(gòu)及政府客戶提供多元化金融服務(wù)。
職位描述
1.向客戶推介、銷售公司的產(chǎn)品和服務(wù),營銷客戶與公司建立商務(wù)關(guān)系,并開展相關(guān)客戶維護(hù)工作;
2.開拓、維護(hù)指定區(qū)域的展業(yè)渠道,開展渠道人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實施各類聯(lián)合營銷活動;
3.為營業(yè)機構(gòu)推薦證券經(jīng)紀(jì)人;根據(jù)營業(yè)機構(gòu)的安排對證券經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。
2025-07-12
黃巧玲
崗位職責(zé):
1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé),主持前廳部的全面工
作。
2、對部門人員下達(dá)工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員,以達(dá)到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)本部門的人力調(diào)度,確保前廳部營業(yè)各崗的運行順利。按照獎懲條例對各崗員工進(jìn)行定期評估。
5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對客人熱情有禮,服務(wù)周到。
6、負(fù)責(zé)做好客房出租率預(yù)測,確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門要求的統(tǒng)計情況的準(zhǔn)確性。
7、控制前廳部勞務(wù)費用,保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務(wù)強度。
8、控制前廳部營業(yè)費用,制定預(yù)算,量化消耗,合理使用物料用品。
9、愛護(hù)各項設(shè)備設(shè)施,保證完好和正常工作。
10、負(fù)責(zé)客人對客房和其他服務(wù)區(qū)域的投訴。同時要跟蹤檢查落實對客人的投訴的補救措施,最終贏得客人的滿意和諒解。
11、負(fù)責(zé)前廳部的安全和消防工作。
12、負(fù)責(zé)前廳部與酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證酒店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。
13、主持召開部門例會,提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。
14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗

酒店店長

6000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:11
2025-07-12
黃巧玲
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店運行,主持前廳客房餐廳和銷售的全面工
作。
2、對各部門人員下達(dá)工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有員工,以達(dá)到本酒店要求對應(yīng)崗位的服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)酒店的人力調(diào)度,確保前廳部,客房部,餐廳,銷售的運行順利,按照獎懲條例對各崗員工進(jìn)行定期評估。
5、檢查酒店各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對客人熱情有禮,服務(wù)周到。
6、負(fù)責(zé)做好酒店的出租率營收計劃并落實。
7、控制成本,保證各部門人員配備及每人合理勞務(wù)強度。
8、控制酒店的各項費用,制定預(yù)算,量化消耗,合理使用物料用品。
9、愛護(hù)各項設(shè)備設(shè)施,保證完好和正常工作。
10、監(jiān)督各部門經(jīng)理主管工作。
11、負(fù)責(zé)酒店的安全和消防工作。
12、負(fù)責(zé)酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證酒店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。
13、主持召開酒店全體員工,各部門會議,提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。
任職要求:
有中高端酒店任職管理經(jīng)驗
2025-07-10
毛穎
* 在這里,您需要: 1、負(fù)責(zé)K12教育行業(yè)的招商工作,包括渠道合作伙伴的開發(fā)、談判、簽約及后續(xù)關(guān)系維護(hù),推動公司教育產(chǎn)品在全國范圍內(nèi)的市場拓展和渠道布局,實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長目標(biāo); 2、開拓并管理區(qū)域內(nèi)的渠道合作伙伴 …… (如代理商、培訓(xùn)機構(gòu)等); 3、收集K12教育行業(yè)市場信息和競品動態(tài),分析市場趨勢和客戶需求。
約 4 個崗位

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