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梧州經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月梧州經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)117條萬秀區(qū)52條,平均工資約為5093元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
陳明航
營銷經(jīng)理5名:
1.工資5000-8000元,五險(xiǎn),包吃
2.主要工作:酒店推廣、酒店活動策劃、酒店?duì)I銷工作。
2025-04-17
李萬進(jìn)
本公司代理名牌產(chǎn)品,歡迎您的加入,上班時間早上9點(diǎn)到晚上六點(diǎn),包吃中午,月休三天.。話補(bǔ)
2025-04-17
凌紅金
根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)

銷售經(jīng)理

5000-8000元
梧州-長洲區(qū) 1人
2025-04-17
胡華東
1.招聘銷售經(jīng)理10名,從事口腔醫(yī)藥診所藥品、耗材、設(shè)備等銷售工作。??埔陨蠈W(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可,招聘廣西各地市業(yè)務(wù)經(jīng)理,需要駐地。 2.年齡25-35歲,男女均可,有交通工具者優(yōu)先。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以適當(dāng)放寬。 3.要求:愿意長期從事醫(yī)療行業(yè),具備職業(yè)道德與素養(yǎng),勤奮、踏實(shí)、愛學(xué)習(xí)、愛思考,執(zhí)行力強(qiáng)者優(yōu)先。 4.提供完善的培訓(xùn)體系,快捷高效的營銷策劃 均衡的晉升空間和平臺。
全面負(fù)責(zé)酒店日常的銷售工作的實(shí)施和管理,做好客戶開發(fā)和維護(hù)工作,確保酒店銷售工作的實(shí)施對酒店經(jīng)營提升,協(xié)助總經(jīng)理做好酒店銷售工作。
2025-04-17
高昭
負(fù)責(zé)體育產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目管理工作,體育專業(yè)優(yōu)先
2025-04-17
歐競秋
崗位職責(zé): 1、把握公司業(yè)務(wù)方向,制定銷售計(jì)劃; 2、拜訪客戶,促成簽約; 3、維護(hù)客情關(guān)系; 4、關(guān)注行業(yè)動態(tài)。
2025-04-17
鐘偉
負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶
2025-04-17
唐憧
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車銷售流程的管理,確保客戶滿意度 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的銷售渠道 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠獨(dú)立處理銷售事務(wù),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、對汽車銷售行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
2025-04-17
陳明航
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店的營銷策略 - 推廣酒店品牌,吸引新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系 - 監(jiān)控市場動態(tài),調(diào)整營銷計(jì)劃以滿足市場需求 任職要求 - 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 對酒店行業(yè)有深刻理解,能夠有效管理酒店?duì)I銷活動 - 具有較強(qiáng)的市場分析和策略規(guī)劃能力
2025-04-17
宋美花
1.醫(yī)療軟件行業(yè)優(yōu)先 2.擁有優(yōu)先的項(xiàng)目管理專業(yè)
2025-04-17
龐新儉
工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量處理客戶投訴,提升客戶滿意度 組織實(shí)施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力 任職要求 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)管理能力能夠熟練處理酒店運(yùn)營中的各項(xiàng)事務(wù)有連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

銷售專員

8000-13000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-04-17
簡暖棠
擁有良好的溝通表達(dá)能力; 4、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 【晉升空間】:銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理
2025-04-17
周毅
1、溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的客戶意識和交際能力和管理能力;2、從事銷售工作的精英優(yōu)先錄用,男女不限;4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售,開發(fā)新客戶,在阿里巴巴推廣等;5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-04-17
廖勁松
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、市場營銷、汽車銷售等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、5年以上汽車4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn),3年以上知名品牌汽車4S店銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)、外交能力; 4、具有良好的市場和銷售技能,熟悉房汽車銷售運(yùn)作程序及汽車4S店?duì)I銷流程;
約 215 個崗位

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梧州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 14.1%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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