
梧州萬秀區(qū)酒店前臺招聘
桂聘提供2025年8月梧州萬秀區(qū)酒店前臺最新招聘,平均工資約為2600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店前臺酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺
2000-5000元2025-08-19伍中杰1.做好客人的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實。
2.熟知酒店產(chǎn)品、設(shè)施設(shè)備、各項制度和財務(wù)流程。
3.維護(hù)大廳區(qū)域衛(wèi)生、盆栽養(yǎng)護(hù)、茶水等。
4.熟悉酒店應(yīng)知應(yīng)會,為賓客提供問詢服務(wù)、預(yù)訂服務(wù)。
5.掌握前臺操作系統(tǒng)和各類渠道后臺操作,當(dāng)班時及時處理預(yù)訂,為下榻的客人辦理入住登記。
6.熟知各類渠道收付款方式,對本班次賬務(wù)處理負(fù)責(zé)
7.協(xié)助主管及時處理賓客意見與建議。
8.負(fù)責(zé)客情滿時協(xié)助客房相關(guān)工作。
10.積極展示酒店形象,主動執(zhí)行酒店各項安排,協(xié)助酒店指標(biāo)完成。
任職資格:
五官端正;陽光開朗;普通話標(biāo)準(zhǔn);掌握辦公軟件(如office)基本操作。 -
酒店前臺服務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2025-08-19陳明航崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店前臺服務(wù)團(tuán)隊的管理與培訓(xùn)
2. 確保前臺服務(wù)流程的順暢執(zhí)行,提升客戶滿意度
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
2. 能夠高效處理客戶需求,保證服務(wù)質(zhì)量
3. 具有持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程的能力 -
酒店前臺
3000-4000元2025-08-19陳偉瓊1.招前臺工作人員一名,工資試用期2800元,試用期三個月,期滿3000加提成,試用期滿購五險;
2.要熟悉電腦,
3.上班時間:上班時間8點到16點,或者是16點到24點;輪班制。
4不包吃住 -
前臺接待
3000-5000元2025-08-19靳瑞峰為客人辦理入住退房手續(xù),開發(fā)票 -
酒店前臺專職夜班
2000-5000元2025-08-19靳瑞峰18-28歲,積極樂觀,性格開朗,形象氣質(zhì)佳,打字流利,有無經(jīng)驗皆可 福利待遇:2500-4500/月十 提成+月度獎金+全勤獎+工齡獎 是一個團(tuán)結(jié)友愛,共同進(jìn)步的團(tuán)隊哦 由于新店準(zhǔn)備開業(yè),所以急需人才,有夢想有目標(biāo)有干勁的小伙伴,歡迎來18 專職夜班上班時間24:00-08:00 職位招聘5人 -
酒店前臺主管
3000-5000元2025-08-19靳瑞峰1.熟悉ota運營 2.部門內(nèi)務(wù)管理,人事管理 3.熟知酒店管理運作體系 4.積極正向,有凝聚力以及組織配合力 該崗位優(yōu)先招聘有工作經(jīng)驗者 -
酒店前臺
3000-8000元2025-08-19陳明航1.在店內(nèi)主要工作:前臺接待,辦理入住,回訪客戶,客戶服務(wù)。(三班制) ,五險+包吃 2.要求懂電腦、會銷售。 3.可以約面試時間。 -
酒店前臺接待
3000-5000元2025-08-19陳明航工作內(nèi)容及要求: 1,工作內(nèi)容:為賓客辦理入住,辦理退房,接聽電話,接收預(yù)定,銷售會員卡等。 2,高中及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,積極上進(jìn),服務(wù)意識好,有責(zé)任心。 3,薪資福利:基礎(chǔ)薪資+提成,月綜合工資3000-5000。底薪2400左右,加上夜班補貼,加上售卡提成,自己當(dāng)班以后,要能夠獨立售賣會員卡,綜合工資也有3500+ 銷售能力好的,月工資5000-6000+也是沒有問題的。 4,試用期兩個月,入職后根據(jù)個人綜合能力考評可提前轉(zhuǎn)正。 5,晉升空間:前臺接待—前臺主管—前廳經(jīng)理—店長助理—店長(駐店總經(jīng)理)一般2-3年可晉升到店長,具體看個人能力而定。 6,詳細(xì)請來電咨詢了解。... -
前廳接待
2000-4000元2025-08-15覃聰專心做事,熱情服務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng) -
酒店前臺接待員
3000-4000元2025-08-11黎明1、協(xié)助前廳經(jīng)理做好日常接待工作,負(fù)責(zé)前臺接待班組的日常管理工作,創(chuàng)造和諧的工作氣氛,減少工作環(huán)境中的摩擦。 2、直接督導(dǎo)迎送服務(wù),確保服務(wù)程序貫徹執(zhí)行,督導(dǎo)問詢應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行,盡量滿足客人正當(dāng)要求。 3、掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店情況,最大限度地銷售客房。 4、檢查督導(dǎo)本部門員工的儀容儀表,工作紀(jì)律,禮貌用語及工作態(tài)度。 5、及時了解酒店的客房狀況、來客流量及主要客人的抵離時間,并做相應(yīng)的安排,合理的排房。 6、補充、領(lǐng)取本部門各種工作所需的文具、報表、及其它物品。 7、檢查和確保本部門的設(shè)備、器材正常運轉(zhuǎn)。 8、高峰期協(xié)助接待員辦理登記入住結(jié)賬離店手續(xù)。 9...
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梧州萬秀區(qū)酒店前臺招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 梧州天呈酒店管理有限公司 的 酒店前臺接待 職位2025-07-22
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梧州萬秀區(qū)酒店前臺招聘工資
¥
2600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:3K
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40%2K
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60%3K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州萬秀區(qū)酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州萬秀區(qū)酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。