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梧州會計/會計助理招聘

桂聘提供2025年8月梧州會計/會計助理最新招聘,萬秀區(qū)3條長洲區(qū)3條,平均工資約為3593元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多會計/會計助理會計/會計助理全職會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
劉先生
工作內容:
1、執(zhí)行日常會計任務,包括但不限于票據(jù)申請、發(fā)票管理及會計報表的編制與提交;
2、處理現(xiàn)金和銀行交易,包括記賬憑證的制作、銀行對賬以及單據(jù)的審核與保管;
3、參與財會文件的整理、歸檔和保管工作,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
崗位要求:
1、熟練掌握會計相關知識,能夠獨立完成會計任務;
2、具備良好的溝通能力,能夠與銀行、稅務等部門有效協(xié)作;
3、對工作細致認真,有較強的責任心和團隊合作精神。
2025-08-02
賀女士
薪資待遇:
綜合月薪2200-4000元/月
其他福利:五險+節(jié)日福利+員工折扣+帶薪培訓+晉升空間
上班時間:
潘塘店早班09:00-15:30 晚班15:00-22:00
旺城店早班10:00-16:30 晚班16:00-22:00
上班地點:潘塘店&旺城店
崗位招聘:收銀員 3名
崗位職責:
1、負責前臺收銀部工作,銷售單據(jù)信息錄入電腦系統(tǒng),打字速度較快,確保收銀工作正常進行。
2、清點營業(yè)款,核對有關單據(jù)。
3、對接財務部完成相關數(shù)據(jù)提報等工作。
4、執(zhí)行財務總部和收銀主管指令。
任職要求:
1、電腦操作熟練,有較強的前臺應對能力,良好的服務態(tài)度,會講本地話。
2、可接受早晚班,月休4天+法定節(jié)假日補休/補貼。
晉升通道:前臺收銀——收銀組長——收銀主管——財務部基礎會計
晉升通道:前臺收銀——人資行政部文職
晉升通道:前臺收銀——門店店長助理
面試流程:人資行政部(投遞簡歷)——財務部經理(面試)面試時間周一/三/五上午,其余時間不安排面試。
面試測試:50組手機號碼錄入 。(3分鐘,100%準確率;5分鐘,45-49個準確率;10分鐘45-49個準確率)
2025-08-02
賀女士
薪資待遇:
綜合月薪2200-4000元/月(基礎薪資2200-3000+績效500-1000)
其他福利:五險+節(jié)日福利+員工折扣+帶薪培訓+晉升空間
上班時間:
潘塘店早班09:00-15:30 晚班15:00-22:00
旺城店早班10:00-16:30 晚班16:00-22:00
上班地點:潘塘店&旺城店
任職要求:
1、電腦操作熟練,有較強的前臺應對能力,良好的服務態(tài)度,會講本地話。
2、可接受早晚班,月休4天+法定節(jié)假日補休/補貼。
3、無經驗可培訓,但需要打字快。
崗位招聘:收銀員 3名
崗位職責:
一、日常收銀操作:
1、準確、高效地將手寫銷售單據(jù)信息錄入電腦系統(tǒng)。
2、熟練操作收銀設備(POS機、打印機、電腦等),完成商品價格錄入、折扣處理等操作。
3、清晰告知顧客應付金額,使用多種支付方式(現(xiàn)金、銀行卡、移動支付等)準確收款、找零。
4、根據(jù)公司規(guī)定及顧客需求,準確開具銷售發(fā)票。
二、單據(jù)核對與管理:
1、仔細核對所有相關的紙質銷售單據(jù)等,確保其內容完整、清晰、符合規(guī)定。
2、將核對無誤的單據(jù)進行整理、分類,并按公司要求進行存檔或傳遞。
3、確保紙質單據(jù)與系統(tǒng)錄入信息的一致性。
三、賬務核對與報表處理:
1、認真核對相關EXCEL電子報表。
2、清點實際收取的現(xiàn)金、核對電子支付流水,確保賬實相符(現(xiàn)金、刷卡、移動支付等總額與系統(tǒng)報表一致)。
4、及時發(fā)現(xiàn)并報告長短款等異常情況。
5、按要求填寫當班交款單或現(xiàn)金日報表,確保數(shù)據(jù)準確無誤。
6、按規(guī)定流程進行當班結算,并將營業(yè)款項、報表及相關單據(jù)完整、及時地移交給指定人員。
四、現(xiàn)金與設備管理:
1、負責收銀臺備用金的保管與安全。
2、保持收銀區(qū)域整潔有序。
3、負責收銀設備(POS機、打印機、驗鈔機、電腦等)的日?;揪S護與清潔,發(fā)現(xiàn)故障及時報修。
五、客戶服務:
1、以禮貌、熱情、專業(yè)的態(tài)度服務每一位顧客。
2、解答顧客關于商品價格、支付方式、發(fā)票等基本咨詢。
3、處理簡單的顧客異議或投訴,復雜情況及時上報。
六、執(zhí)行財務總部和收銀主管指令。
晉升通道:前臺收銀——收銀組長——收銀主管——財務部基礎會計
晉升通道:前臺收銀——人資行政部文職
晉升通道:前臺收銀——門店店長助理
面試流程:人資行政部(投遞簡歷)——財務部經理(面試)面試時間周一/三/五上午,其余時間不安排面試。
面試測試:50組手機號碼錄入 。(3分鐘,100%準確率;5分鐘,45-49個準確率;10分鐘45-49個準確率)
2025-08-01
李小姐
1、負責協(xié)助會計處理日常財務工作; 2、負責編制會計憑證、裝訂賬冊; 3、發(fā)票、合同等資料整理存檔; 4、協(xié)助編制各類財務報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù); 5、完成上級交辦的其他財務工作。
2025-07-30
2.會計相關專業(yè),接受當屆畢業(yè)生,優(yōu)先聘請初級會計職稱。 薪資不高,但如果想增加財務實踐經驗,歡迎來咨詢了解!

收銀

2000-4000元
2025-07-30
楊嘯
早班10:00-16:30 晚班16:00-22:00 晉升通道一:往店長助理方向培養(yǎng)。 晉升通道二:往財務部基礎會計方向。 晉升通道三:往人資行政部(招聘專員/工程文員)。
約 6 個崗位

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梧州會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8.5%
    2K
  • 48.9%
    3K
  • 28.4%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    1%
梧州會計招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,大專占0.5%,本科占1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99%
  • 1-3年
    1%
梧州會計招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占1%。
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