梧州門店儲備干部招聘
桂聘提供2025年8月梧州門店儲備干部最新招聘，長洲區(qū)1條，平均工資約為4705元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多門店儲備干部汽車門店店長門店店長助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售經(jīng)理/主管
3000-8000元
2025-08-11
張志恒崗位職責
團隊管理與目標達成
負責門店銷售團隊日常管理，輔助店長完成月度/季度銷售目標?
獨立制定小組銷售計劃，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率（如試駕率、成交率）?
定期組織團隊復盤，針對性輔導組員提升銷售能力，培養(yǎng)儲備干部?
客戶服務與市場拓展
統(tǒng)籌展廳運營及外展活動執(zhí)行，提升品牌曝光率與潛在客戶轉(zhuǎn)化?
主導客戶異議處理（涉及金融方案、充電服務、產(chǎn)品技術等），提供創(chuàng)新解決方案?
維護高價值客戶關系，推動老客戶轉(zhuǎn)介紹及復購?
業(yè)務流程與資源協(xié)調(diào)
優(yōu)化門店銷售流程標準，協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務滿意度?
管控門店運營成本，包括人員配置、庫存管理及營銷費用?
任職要求
大專及以上學歷，3年以上新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗（1年以上管理經(jīng)驗）?
持有駕照并能熟練駕駛，熟悉主流新能源車型技術特點?
核心能力
具備門店銷售全流程管理經(jīng)驗，擅長團隊激勵與新人帶教?
對市場動態(tài)敏感，能快速調(diào)整銷售策略應對政策或競品變化?
跨部門溝通能力強，適應新零售工作模式（如周末/節(jié)假日排班）?
福利待遇
薪資結構：底薪（3K-6K）+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎?
福利保障：五險、餐補/交通補、帶薪年假、節(jié)日福利?
發(fā)展通道：銷售團隊管理崗/區(qū)域運營崗晉升機會，定期專業(yè)培訓?
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
梧州門店店長招聘工資
￥
4705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
-
1.4%2K
-
33.3%3K
-
27.8%4K
-
16.7%5K
-
12.5%6K-8K
-
8.3%8K-1W
-
5.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷97.4%
-
大專2.6%
梧州門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占97.4%，大專占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗96.1%
-
1-3年3.9%
梧州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.1%，1-3年占3.9%。
