梧州門店店員招聘
桂聘提供2025年5月梧州門店店員最新招聘，長洲區(qū)5條，平均工資約為2910元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多門店店員店員營業(yè)員導購導購/店員/營業(yè)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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縣份總經(jīng)理-龍圩、藤縣、岑溪、蒙山、蒼梧
8000-12000元
15小時前
朱芙榮前提概要：
1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索，為成為集團合伙人做儲備。
2、集團合伙人（外省地市總經(jīng)理）負責開拓外省市場，需要接受外地工作。
崗位職責：
1、負責組建并管理門店銷售團隊，完成門店的銷售目標。
2、根據(jù)上級領(lǐng)導下發(fā)的業(yè)績目標，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。
3、有效管理門店，并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。
4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。
5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求：
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力，渴望掙錢！通過努力實現(xiàn)自我價值!
2、具備較強的抗壓能力、適應能力，接受外地創(chuàng)業(yè)
3、1年以上管理團隊經(jīng)驗；
4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責任感；
5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
6、有小車會開車優(yōu)先考慮
福利待遇：
1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假；
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同；
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期；
5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖；
6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。
工作地點：廣西各城市縣份 -
縣份總經(jīng)理-昭平、鐘山、富川
8000-13000元
15小時前
朱芙榮前提概要：
1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索，為成為集團合伙人做儲備。
2、集團合伙人（外省地市總經(jīng)理）負責開拓外省市場，需要接受外地工作。
崗位職責：
1、負責組建并管理門店銷售團隊，完成門店的銷售目標。
2、根據(jù)上級領(lǐng)導下發(fā)的業(yè)績目標，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。
3、有效管理門店，并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。
4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。
5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求：
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力，渴望掙錢！通過努力實現(xiàn)自我價值!
2、具備較強的抗壓能力、適應能力，接受外地創(chuàng)業(yè)
3、1年以上管理團隊經(jīng)驗；
4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責任感；
5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
6、有小車會開車優(yōu)先考慮
福利待遇：
1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假；
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同；
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期；
5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖；
6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。
工作地點：廣西各城市縣份 -
縣份總經(jīng)理
10000-15000元
15小時前
朱芙榮前提概要：
1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索，為成為集團合伙人做儲備。
2、集團合伙人（外省地市總經(jīng)理）負責開拓外省市場，需要接受外地工作。
崗位職責：
1、負責組建并管理門店銷售團隊，完成門店的銷售目標。
2、根據(jù)上級領(lǐng)導下發(fā)的業(yè)績目標，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。
3、有效管理門店，并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。
4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。
5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求：
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力，渴望掙錢！通過努力實現(xiàn)自我價值!
2、具備較強的抗壓能力、適應能力，接受外地創(chuàng)業(yè)
3、1年以上管理團隊經(jīng)驗；
4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責任感；
5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
6、有駕駛證C2及以上，有車會開車優(yōu)先考慮
福利待遇：
1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假；
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同；
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期；
5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖；
6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。
工作地點：廣西各城市縣份 -
店長（藤縣門店）
10000-15000元
15小時前
朱芙榮1、負責組建并管理門店銷售團隊，完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導下發(fā)的業(yè)績目標，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 …… 3、有效管理門店，并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。 …… 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。 -
門店店長
6000-8000元
15小時前
朱芙榮負責門店的日常運營管理，確保門店環(huán)境整潔與安全。 2. 監(jiān)督和管理店員工作，提升團隊業(yè)績。 3. 制定和實施銷售策略，達成銷售目標。 4. 對員工進行業(yè)績指導和日常激勵，促進個人和團隊成長。 …… 管理門店資金和設備，確保固定資產(chǎn)的安全。 任職要求： 1. 具備良好的團隊管理能力和領(lǐng)導力。 2. 能夠有效地進行業(yè)績考核和員工激勵。 3. 有能力制定和執(zhí)行銷售計劃，達成銷售目標。 4. …… 對門店運營和管理有深入理解，能夠處理相關(guān)問題。 5. 能夠獨立處理和解決門店運營過程中遇到的各種挑戰(zhàn)。
約 5 個崗位
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梧州店員/營業(yè)員招聘工資
￥
2910
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 27K，最多人拿：3K
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36.2%2K
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55.8%3K
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5.8%4K
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1.4%5K
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
