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梧州門店管理招聘

桂聘提供2025年4月梧州門店管理最新招聘,長洲區(qū)24條萬秀區(qū)7條,平均工資約為4557元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店管理門店管理區(qū)域門店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人事主管

4000-5000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-04-17
徐麗梅
工作內(nèi)容:各崗位人員招聘,宿舍管理,廚房管理,考勤管理,人員保險社保管理,員工資料管理,門店抖音宣傳,行政管理,門店活動策劃與組織,各部門文件資料上傳下達。
工作要求:相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,吃苦耐勞,抗壓能力強,溝通能力強,性格開朗,有責(zé)任心。
上班時間:10:00-18:00
工資待遇:月休4天加法定節(jié)假日,購買社保,朝十晚六,底薪4k加績效

電工 兼職

2500元/月
2025-04-17
陳思渝
驛公里智能科技有限公司成立于2013年12月,是“智能無人洗車領(lǐng)跑者”。
公司自2017年7月正式推出驛公里智能洗車機器人,已得到了市場的充分認可和青睞。驛公里在全國已經(jīng)布局3000多家門店,遍布全國各個省市。合作伙伴包括中國石化、中國石油、中國海油、中化、殼牌石油、BP石油、中國電網(wǎng)等大型能源企業(yè),以及碧桂園、保利地產(chǎn)、綠地集團等大型房企。
伴隨著全國業(yè)務(wù)快速發(fā)展,驛公里組建遍布全國各地的售后服務(wù)團隊,驛公里希望與您攜手,通過提高售后服務(wù)質(zhì)量來給用戶提供更好的體驗。
崗位職責(zé):
1.地區(qū)售后保養(yǎng)、維修工作,負責(zé)公司落成站點的搶修
2.地區(qū)客戶方要求的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù)
任職基本條件:
1.持有電工證,駕駛證,熟練運用手機軟件
2.具備機電設(shè)備維修、水電工作經(jīng)驗,持有焊工證優(yōu)先
3.自備車輛(轎車、面包車均可),自備標(biāo)準化維修工具
4.好學(xué)上進,客戶服務(wù)意識強,有一定的溝通能力
5.身體健康,吃苦耐勞,適應(yīng)公司委派區(qū)域的跑動型、高強度、機動型搶修工作
6. 有一定管理意識或基礎(chǔ),能夠管理高效、強有力的維保團隊。
培訓(xùn)考核過程:
1.通過驛公里組織的常識培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)的相關(guān)考核
2.通過進網(wǎng)電工操作證
工作地點及薪資待遇:
1.保底不低于2500-4000
2.工作地點 岑溪6臺設(shè)備,目前該地區(qū)已有洗車機設(shè)備2臺,每月還在不斷增加。
公司資源:
1、提供專業(yè)的遠程技術(shù)咨詢和技術(shù)指導(dǎo),幫助維保人員解決現(xiàn)場疑難故障。
2、提供24小時在線監(jiān)控平臺及客服服務(wù),實時監(jiān)控全國洗車機運行狀態(tài),異常告警立即觸達全國各地維保團隊。
3、提供智能售后運維系統(tǒng),智能派發(fā)搶修工單、保養(yǎng)工單,維保人員根據(jù)工單,合理規(guī)劃時間和路線,提高維保效率。
4、提供完善的備件供應(yīng)鏈體系,智能監(jiān)控各地備件需求及庫存,動態(tài)調(diào)整庫存,確保備件供應(yīng)。
5、提供強大的技術(shù)研發(fā)團隊,持續(xù)進行技術(shù)改進與升級,確保后臺服務(wù)器和現(xiàn)場設(shè)備的穩(wěn)定性。

門店經(jīng)理

5000-7000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-04-17
謝立恩
1、執(zhí)行公司決策,檢查完成任務(wù)。
2、管理和營運門店、合理安排工作。
3、協(xié)調(diào)各部門主管,有效完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。
4、、衛(wèi)生環(huán)境的巡視、員工出勤、形象、紀律的監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)問題和解決方案。

店長

6000-8000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:8
2025-04-17
謝立恩
管理餐飲門店、主要負責(zé)外場工作、于廚總及咖啡師協(xié)調(diào)!
2025-04-17
趙百科
管理門店日常運營工作 培訓(xùn)安排好員工工作 帶領(lǐng)門店團隊完成目標(biāo)工作
2025-04-17
鐘麗珊
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 2、負責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門店gsp登記和管理; 3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
2025-04-17
鐘麗珊
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 2、負責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門店gsp登記和管理; 3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作
2025-04-17
張老師
負責(zé)門店值班,定期給客服回訪。五險一金,人性化管理。大專以上學(xué)歷,目前缺一人,梧州市區(qū)上班
2025-04-17
鐘麗珊
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 2、負責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門店gsp登記和管理; 3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
2025-04-17
鐘麗珊
藥店營業(yè)員 (1)崗位職責(zé) 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 2、負責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門店gep登記和管理3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作
2025-04-17
范井輝
是由黑龍江一九八零科技有限公司全權(quán)運營,擁有多個外賣小程序與抖音隨心團的主體,同時也是抖音,快手,微信,小紅書開放平臺技術(shù)服務(wù)商品牌擁有全國外賣權(quán)限,旗下 擁有多個抖音連鎖主體:黑龍江一九八零科技有限公司,廣州一九八零餐飲管理有限公司 …… ,北京九八零餐飲管理有限公司,成都一九八零餐飲管理有限公司,天津家樂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,定位做一個全國性實體店+餐飲外賣云連鎖加盟品牌,領(lǐng)航品牌依托抖音,快手,微信,小紅書平臺巨大流量幫助實體門店賦能引流 …… ,對實體店免收加盟費,總部提供全套銷售引流運營支持,為門店創(chuàng)造額外收益,總部采用網(wǎng)紅達人矩陣短視頻帶貨+直播的形式為全國門店賦能引流,運營費用由總部全權(quán)承擔(dān),門店零成本輕松獲利! …… 工作內(nèi)容:聯(lián)系本地餐飲門店與領(lǐng)航品牌達成免費合作,公司收費幫助商家開通團購,外賣功能,藍V 認證,公司負責(zé)幫助餐飲門店做外賣運營銷售推廣,按門店實際核銷收取訂單流水服務(wù)費; 工作形式:地推或者網(wǎng)絡(luò)推廣 …… 公司提供免費線上的銷售培訓(xùn),10分鐘學(xué)會輕松開展工作; 工作地點:全國各地均可 工作時間:無需打卡,自由無限制 工作內(nèi)容:可以對接的行業(yè)包括:全品餐飲,蛋糕店,烤肉店,小龍蝦店,燒烤店,超市,冰激凌店,等等每種門店獎勵不同

超市店長

4000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 旅游 瀏覽:8
2025-04-13
黃永忠
2.熱愛銷售服務(wù)工作,有商超門店管理經(jīng)驗,具備較強的市場拓展能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3.善于團隊管理、客戶管理、陳列管理,熟悉店務(wù)各項流程制定、執(zhí)行; 4.具有較強的團隊管理能力和分析應(yīng)變能力 …… 崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)超市門店的日常管理工作以及各項營銷策略的制定和實施; 2.制定市場宣傳推廣策略和營銷計劃,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo); 3.監(jiān)督門店商品的進銷存和商品陳列,日常運營管理工作 …… ,包括人員調(diào)度、工作流程管理等;
2025-04-13
馮女士
行政
工作內(nèi)容: 一、商品管理與陳列 1、及時補貨:確保賣場貨量充足,隨時檢查貨架、堆頭和N架(支撐架)上的商品數(shù)量,及時補充,防止商品斷貨現(xiàn)象。 …… 4、每月店特、快訊開展時,及時拍照上傳,并反饋門店是否執(zhí)行的情況。 二、庫存與倉庫管理 1、庫存管理:整理庫存區(qū),做到商品清楚,碼放安全,規(guī)律有序,并檢查保質(zhì)期,處理破包商品和退貨物品。
2025-04-13
伍女士
1、全面負責(zé)門店營運管理工作,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度; 2、積極主動帶領(lǐng)員工團隊完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長,弘揚企業(yè)文化; 3、負責(zé)餐廳、廚房之間的協(xié)調(diào)工作及與其他相關(guān)部門的溝通協(xié)作 …… 與廚房管理人員有效配合、良好溝通,控制門店的各項開支及成本消耗。 …… 監(jiān)督廚房出品質(zhì)量、保證高質(zhì)量服務(wù); 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,為顧客提供安全、衛(wèi)生、舒適的用餐環(huán)境; 5、做好團隊管理,員工服務(wù)意識培訓(xùn)、晉升、考核等工作。 …… 任職要求: 1、三年以上餐飲業(yè)門店經(jīng)理或店長工作經(jīng)驗; 2、熟悉餐飲門店整體運作及運營管理; 3、精神面貌好,勤奮積極,有強烈的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,具備較強的成本意識,營銷能力、創(chuàng)新和拼搏精神 …… ; 4、精通團隊管理,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、男女不限,40歲以下,高中以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件,具備一定的財務(wù)報表數(shù)據(jù)分析能力。
全面管理門店經(jīng)營與日常事務(wù)。2. 引導(dǎo)員工達成業(yè)績指標(biāo)。3. 統(tǒng)籌管理門店人員。 4. 2年以上零售連鎖行業(yè)主管管理經(jīng)驗優(yōu)先。5. 能接受短期外派,吃苦耐勞,執(zhí)行力強。
約 34 個崗位
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梧州門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 32%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
梧州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
梧州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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