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梧州門(mén)店銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年9月梧州門(mén)店銷(xiāo)售最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)27條萬(wàn)秀區(qū)3條,平均工資約為4129元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門(mén)店銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)員全職銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
你好,我們正在急招汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)若干名;花生好車(chē)成立于2015年,總部在北京,也許你沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)花生好車(chē),但是你應(yīng)該聽(tīng)說(shuō)過(guò)毛豆新車(chē)、彈個(gè)車(chē),沒(méi)錯(cuò),花生好車(chē)就是他們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;花生好車(chē)是一家為用戶(hù)提供先用后買(mǎi)、終身服務(wù)的汽車(chē)新零售平臺(tái),售賣(mài)車(chē)型包括51個(gè)品牌200多款車(chē)型!目前花生好車(chē)在全國(guó)有近500家直營(yíng)門(mén)店,全國(guó)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)3萬(wàn)余人;如果你只是想找一份穩(wěn)定的包吃包住的工作,建議直接到廣東電子廠(chǎng)里應(yīng)聘;我們不需要你有多高的學(xué)歷、有多高大上的經(jīng)驗(yàn)學(xué)識(shí),只要你想要學(xué)習(xí)、提升自己,熱愛(ài)銷(xiāo)售、不屈服于命運(yùn)、想要挑戰(zhàn)自己的本領(lǐng)、夢(mèng)想每天西裝革履跟著團(tuán)隊(duì)一起奮斗的,歡迎來(lái)花生好車(chē)!

足療師

8000-9000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-09-09
徐麗梅
我們是梧州地區(qū)綜合排名第一的足浴養(yǎng)生館,高福利高待遇高保障!純綠色正規(guī)門(mén)店,口碑好,客流穩(wěn)定,線(xiàn)上團(tuán)購(gòu)銷(xiāo)售排名第一,工資有保證。
【薪資待遇】
1、無(wú)責(zé)保底8000-12000元/月,保底期2個(gè)月
2、提成高至200元/項(xiàng)
3、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì):鐘點(diǎn)獎(jiǎng)、加班費(fèi)、排名獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)
4、新手/熟手不限,帶薪培訓(xùn)
5、包食宿:豐富的三餐、公寓式宿舍拎包入住
6、各種福利:生日福利、節(jié)日福利、假期福利、完善的晉升制度
上班時(shí)間:12:00-00:00,14:00-02:00 (輪班)

足療修腳師

5000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-09-09
徐麗梅
我們是梧州地區(qū)綜合排名第一的足浴養(yǎng)生館,高福利高待遇高保障!純綠色正規(guī)門(mén)店,口碑好,客流穩(wěn)定,線(xiàn)上團(tuán)購(gòu)銷(xiāo)售排名第一,工資有保證。
【崗位職責(zé)】
1、有修腳沐足按摩經(jīng)驗(yàn),會(huì)修甲溝炎、灰指甲等
2、有良好的服務(wù)意識(shí),服從店鋪管理,工作認(rèn)真
【薪資待遇】
1、工資***,高提成
2、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì):鐘點(diǎn)獎(jiǎng)、加班費(fèi)、排名獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)
3、新手/熟手不限,帶薪培訓(xùn)
4、包食宿:豐富的三餐、公寓式宿舍拎包入住
5、各種福利:生日福利、節(jié)日福利、假期福利、完善的晉升制度
上班時(shí)間:12:00-00:00,14:00-02:00 (輪班)
2025-09-09
陸麗芬
1、線(xiàn)上新媒體渠道自主獲客,負(fù)責(zé)門(mén)店直播與短視頻、小紅書(shū)等線(xiàn)上獲客工作; 2、社媒聲量、曝光量執(zhí)行,完成月度直播場(chǎng)次,短視頻發(fā)布量要求; 3、社媒互動(dòng)維護(hù),線(xiàn)索響應(yīng),針對(duì)自主獲客線(xiàn)索進(jìn)行清洗、邀約、 …… 銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化;

粉店店長(zhǎng)

3000-5000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:19
2025-09-09
蒙杰鋒
門(mén)店日常管理: - 負(fù)責(zé)門(mén)店整體運(yùn)營(yíng),包括員工排班、考勤管理、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及訂貨。 - 制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升顧客滿(mǎn)意度,處理突發(fā)客訴問(wèn)題。 …… - 監(jiān)督門(mén)店衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù),確保符合公司及行業(yè)規(guī)范。 - 控制成本,優(yōu)化人效與物料損耗,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2. …… - 維護(hù)門(mén)店環(huán)境衛(wèi)生,每日閉店前檢查清潔完成情況。 任職要求: 1. 基本條件: - 年齡25-45歲,身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 …… - 具備簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)意識(shí),能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)(如成本核算、銷(xiāo)售分析)。 3. 個(gè)人素質(zhì): - 吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能接受早班/晚班輪換(如6:00-15:00、18:00-2:00)。 …… 應(yīng)聘方式: 請(qǐng)攜帶身份證、健康證及相關(guān)工作證明至門(mén)店面試。
2025-09-09
張志恒
崗位職責(zé) 團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成 負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常管理,輔助店長(zhǎng)完成月度/季度銷(xiāo)售目標(biāo)? 獨(dú)立制定小組銷(xiāo)售計(jì)劃,通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)? 定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán),針對(duì)性輔導(dǎo)組員提升銷(xiāo)售能力 …… 統(tǒng)籌展廳運(yùn)營(yíng)及外展活動(dòng)執(zhí)行,提升品牌曝光率與潛在客戶(hù)轉(zhuǎn)化? 主導(dǎo)客戶(hù)異議處理(涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等),提供創(chuàng)新解決方案? 維護(hù)高價(jià)值客戶(hù)關(guān)系,推動(dòng)老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購(gòu)? 業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào) 優(yōu)化門(mén)店銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn) …… ,協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源確保車(chē)輛交付與服務(wù)滿(mǎn)意度? 管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本,包括人員配置、庫(kù)存管理及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用? 任職要求 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上新能源汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(1年以上管理經(jīng)驗(yàn))? 持有駕照并能熟練駕駛 …… ,熟悉主流新能源車(chē)型技術(shù)特點(diǎn)? 核心能力 具備門(mén)店銷(xiāo)售全流程管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與新人帶教? 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感,能快速調(diào)整銷(xiāo)售策略應(yīng)對(duì)政策或競(jìng)品變化? 跨部門(mén)溝通能力強(qiáng),適應(yīng)新零售工作模式(如周末 …… /節(jié)假日排班)? 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)? 福利保障:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利? 發(fā)展通道:銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理崗/區(qū)域運(yùn)營(yíng)崗晉升機(jī)會(huì)

導(dǎo)購(gòu)

3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 5人 電子 瀏覽:27
2025-09-09
一、崗位描述 負(fù)責(zé)梧州OPPO柜臺(tái)手機(jī)銷(xiāo)售門(mén)店陳列、庫(kù)存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作 二、要求: 1)18-35歲,初中以上學(xué)歷; 2)身心健康,品貌端正,性格開(kāi)朗,勤快好學(xué),溝通表達(dá)能力強(qiáng);
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 5人 電子 瀏覽:9
2025-09-09
一、崗位描述 負(fù)責(zé)梧州OPPO柜臺(tái)手機(jī)銷(xiāo)售、門(mén)店陳列、庫(kù)存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作 二、要求: 1)18-35歲,初中以上學(xué)歷; 2)身心健康,品貌端正,性格開(kāi)朗,勤快好學(xué),溝通表達(dá)能力強(qiáng);
2025-09-09
朱芙榮
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門(mén)店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢(qián)!通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮 …… 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門(mén)店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日
2025-09-09
朱芙榮
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門(mén)店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢(qián)!通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮 …… 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門(mén)店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日

縣份總經(jīng)理

10000-15000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-09
朱芙榮
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門(mén)店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢(qián)!通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有駕駛證C2及以上,有車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮 …… 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門(mén)店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 電子 瀏覽:10
2025-09-09
協(xié)助門(mén)店,大膽創(chuàng)新,創(chuàng)造獨(dú)特的購(gòu)物體驗(yàn); 2. 學(xué)習(xí)手機(jī)潮流玩法,引領(lǐng)店內(nèi)潮流風(fēng)向; 3. 與顧客互動(dòng),分享潮流的手機(jī)功能玩法; 4. 組織店內(nèi)活動(dòng),提升品牌影響力。 如果你: 1. …… 熱愛(ài)電子科技,對(duì)銷(xiāo)售有敏銳嗅覺(jué); 2. 有較強(qiáng)的溝通能力和組織力; 3. 有買(mǎi)手店或電子工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4. 敢于創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn)。 那么,你就是我們?cè)谡业娜耍∫黄饎?chuàng)造潮流新篇章吧!
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2025-09-09
1:負(fù)責(zé)門(mén)店整體銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。 2:負(fù)責(zé)門(mén)店貨品陳列展示。 3:負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品售后服務(wù)溝通。 4:負(fù)責(zé)管理門(mén)店庫(kù)存。 5:負(fù)責(zé)客戶(hù)維護(hù),經(jīng)營(yíng)會(huì)員用戶(hù),提高門(mén)店會(huì)員滿(mǎn)意度。 …… 要求:有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 福利:考核期6個(gè)月,考核通過(guò)后,成為門(mén)店合伙人,給予門(mén)店股份。
2025-09-09
朱芙榮
1、負(fù)責(zé)組建并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門(mén)店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-09-09
朱芙榮
負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保門(mén)店環(huán)境整潔與安全。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。 3. 制定和實(shí)施銷(xiāo)售策略,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 4. 對(duì)員工進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)和日常激勵(lì),促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。 …… 管理門(mén)店資金和設(shè)備,確保固定資產(chǎn)的安全。 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 2. 能夠有效地進(jìn)行業(yè)績(jī)考核和員工激勵(lì)。 3. 有能力制定和執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 4. …… 對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)和管理有深入理解,能夠處理相關(guān)問(wèn)題。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的各種挑戰(zhàn)。
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梧州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 12.6%
    2K
  • 30.6%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 32.4%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
梧州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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