
梧州門店運營店長招聘
桂聘提供2025年4月梧州門店運營店長最新招聘,長洲區(qū)2條龍圩區(qū)1條,平均工資約為4557元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店運營店長汽車門店店長門店運營店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店長
5000-6000元2025-04-17黎歡負責整個門店運營、要求有餐飲工作經(jīng)驗、擔任店長、在連鎖店工作過、優(yōu)先考慮、 -
連鎖酒店前廳經(jīng)理
5000-7000元2025-04-17余承播一、【工作職責】:
1.全面負責門店前段運營工作,對店長負責;
2.以管理前臺員工和酒店房間銷售為主;
3.對酒店的房量情況進行有效的核實和控制;
4.對疑難訂單處理和解決;
5.做好店內賬務處理,確保賬務準確無誤;
6.做好和其他店面的協(xié)調工作;
7.負責店內成本管控及固定資產(chǎn)盤點等工作;
8.完成經(jīng)理交代的其它工作。
二、【任職資格】:
1.2年以上酒店工作經(jīng)驗;
2.工作有條理,細心認真,責任心強;
3.具有較好的組織協(xié)調能力和語言溝通能力,敏捷的觀察和判斷能力,能夠處理突發(fā)事件。 -
餐廳店長
5000-7000元2025-04-13伍女士1、全面負責門店營運管理工作,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度;
2、積極主動帶領員工團隊完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長,弘揚企業(yè)文化;
3、負責餐廳、廚房之間的協(xié)調工作及與其他相關部門的溝通協(xié)作,制定營銷計劃、推廣計劃等。與廚房管理人員有效配合、良好溝通,控制門店的各項開支及成本消耗。監(jiān)督廚房出品質量、保證高質量服務;
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,為顧客提供安全、衛(wèi)生、舒適的用餐環(huán)境;
5、做好團隊管理,員工服務意識培訓、晉升、考核等工作。
任職要求:
1、三年以上餐飲業(yè)門店經(jīng)理或店長工作經(jīng)驗;
2、熟悉餐飲門店整體運作及運營管理;
3、精神面貌好,勤奮積極,有強烈的責任心和良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力,具備較強的成本意識,營銷能力、創(chuàng)新和拼搏精神;
4、精通團隊管理,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、男女不限,40歲以下,高中以上學歷,熟練使用辦公軟件,具備一定的財務報表數(shù)據(jù)分析能力。
薪資福利:
1、轉正購買五險,包工作餐;
2、兩班制,月休四天;
3、享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、團隊活動等。
工作地址:梧州市長洲區(qū)新興二路130號大正商業(yè)廣場首層
約 3 個崗位
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梧州門店店長招聘工資
¥
4557
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.1%2K
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27.8%3K
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32%4K
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17.5%5K
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11.3%6K-8K
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5.2%8K-1W
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4.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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大專2.1%
梧州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,大專占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
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1-3年3.1%
梧州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。