
梧州酒店培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月梧州酒店培訓(xùn)最新招聘,長洲區(qū)122條萬秀區(qū)84條,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲樓面經(jīng)理
5000-6000元2025-09-13黃翔溝通表達(dá)能力強(qiáng),有多年大型餐廳樓面管理經(jīng)驗,熟悉服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程,有獨(dú)立培訓(xùn)能力 -
酒店前廳主管
4000-5000元2025-09-13歐婷崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)前廳團(tuán)隊的管理與培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量;
2. 組織并優(yōu)化前廳工作流程,確保高效運(yùn)作;
3. 監(jiān)督前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,處理客戶投訴與反饋;
4. 維護(hù)前廳設(shè)施,確保環(huán)境整潔與舒適;
5. 協(xié)調(diào)各部門工作,提升整體客戶滿意度。
任職要求:
1. 具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧;
2. 熟悉酒店前廳運(yùn)作流程及相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
3. 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和問題解決能力;
4. 能夠處理突發(fā)事件,保持冷靜應(yīng)對;
5. 有相關(guān)酒店管理或前廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
城市便捷-值班經(jīng)理
3000-5000元2025-09-13龐新儉工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量處理客戶投訴,提升客戶滿意度
組織實(shí)施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊專業(yè)能力
任職要求
具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力能夠熟練處理酒店運(yùn)營中的各項事務(wù)有連鎖酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
酒店專職夜班
3000-4000元2025-09-13龐新儉上班時間:晚班00:00-08:00 崗位均包吃包住,免費(fèi)帶教培訓(xùn)快速晉升機(jī)制! -
酒店前臺接待
3000-5000元2025-09-13婁生掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間; 4、服從前臺領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待、問詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作; 5、詳細(xì)記錄交班;夜班接待員須制作各類營業(yè)統(tǒng)計報表; 6 參加部門相關(guān)會議及培訓(xùn) -
酒店前廳經(jīng)理
5000-8000元2025-09-13陳春霞2.管理前廳團(tuán)隊,包括員工排班、培訓(xùn)和考核。 3.監(jiān)督前廳服務(wù)質(zhì)量,確保客人投訴得到及時處理。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部工作,確保服務(wù)流程的高效運(yùn)作。 -
客房經(jīng)理
3000-5000元2025-09-13陳明航對客房服務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高他們的服務(wù)技能和工作效率。 8. 跟蹤和分析客房服務(wù)的績效數(shù)據(jù),為改進(jìn)服務(wù)和提高客戶滿意度提供依據(jù)。 9. -
酒店客房主管
3000-4000元2025-09-13黃翔崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)檢查客房,確保房間衛(wèi)生質(zhì)量; 2.負(fù)責(zé)客房部員工培訓(xùn)、員工排班、工作分配、例會等; 3.指導(dǎo)客房各級員工保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。 -
酒店前廳主管
3000-4000元2025-09-13黃巧玲4?.負(fù)責(zé)員工的專業(yè)知識培訓(xùn)?,提升員工的服務(wù)意識和禮貌儀容儀表,維護(hù)酒店形象。 ? 廉潔自律?,關(guān)心員工,獎罰分明,提升團(tuán)隊凝聚力。 ? -
酒店經(jīng)理
4000-6000元2025-09-13黃巧玲3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員,以達(dá)到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)本部門的人力調(diào)度,確保前廳部營業(yè)各崗的運(yùn)行順利。按照獎懲條例對各崗員工進(jìn)行定期評估。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-09-13趙銘負(fù)責(zé)查房 員工培訓(xùn) 計劃衛(wèi)生安排與檢查 執(zhí)行集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn) 配合店總做好品質(zhì)管理工作 -
酒店前臺
3000-5000元2025-09-13靳瑞峰年齡18-28歲 薪資構(gòu)成:低薪加績效加社保補(bǔ)貼加夜班補(bǔ)貼+飯補(bǔ)+提成 我們歡迎你加入我們這個大家庭,薪資可觀哦,帶薪培訓(xùn),歡迎新手小白,包吃住…無需上夜班哦 早班:8:00-16:00 中班: -
值班經(jīng)理
3000-5000元2025-09-13岑火文14·起草部門培訓(xùn)工作,按時參加酒店的各種會議和培訓(xùn)。 15·保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。 16·遵守國家政策法律,遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。 …… 經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)職能部門高管 酒店店長培訓(xùn):15-45天的培訓(xùn)及店長資格認(rèn)證 店長外派;店長需接受1-2年的外派工作,外派地點(diǎn)可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2025-09-13陳明航1)、檢查前臺接待日常工作; 2)、處理賓客對酒店服務(wù)和客房設(shè)施等方面的投訴; 3)、負(fù)責(zé)審核夜間員工的工作內(nèi)容以及各項成本控制的監(jiān)督和巡查工作 4)、負(fù)責(zé)并協(xié)助有關(guān)酒店服務(wù)、實(shí)踐操作的員工培訓(xùn) -
酒店前臺服務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2025-09-13陳明航負(fù)責(zé)酒店前臺服務(wù)團(tuán)隊的管理與培訓(xùn) 2. 確保前臺服務(wù)流程的順暢執(zhí)行,提升客戶滿意度 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.
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