梧州長(zhǎng)洲區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月梧州長(zhǎng)洲區(qū)培訓(xùn)最新招聘，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

培訓(xùn)主管

5000-8000元

梧州鑫君達(dá)電子有限公司

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16小時(shí)前

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)；
2、開發(fā)和優(yōu)化培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果；
3、評(píng)估培訓(xùn)活動(dòng)，收集反饋并進(jìn)行改進(jìn)。
崗位要求：
1、具備良好的組織和溝通能力；
2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；
3、對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有熱情，能夠激發(fā)學(xué)員潛力。

運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)

5000-7000元

梧州市金鑫財(cái)稅咨詢服務(wù)有限公司

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16小時(shí)前

、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取，結(jié)合實(shí)際，敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略，報(bào)營(yíng)運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平。
4、審閱當(dāng)天的營(yíng)業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策，并保證營(yíng)業(yè)款安全。
5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作，按時(shí)作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。
7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
8、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，全面掌握店內(nèi)營(yíng)業(yè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營(yíng)業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。
9、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費(fèi)。
10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個(gè)主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。
11、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況，餐具、器具使用情況，及時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)、更換，認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)開支上報(bào)制度，超出職權(quán)范圍的先請(qǐng)示后執(zhí)行。
12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作，定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營(yíng)銷知識(shí)。
13、做好所有員工的考勤(包括店長(zhǎng)本人考勤記錄)、考核、考評(píng)工作，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，并將考核情況上報(bào)公司人事部，店長(zhǎng)非日常事務(wù)在工作時(shí)間內(nèi)離開達(dá)30分鐘以上的必須報(bào)上一級(jí)批準(zhǔn)后，并明確告知下屬方可離開。
14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能，不斷的學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)本店凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。
15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會(huì)議

【急招】商務(wù)顧問周末雙休

2000-5000元

梧州市金鑫財(cái)稅咨詢服務(wù)有限公司

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16小時(shí)前

1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的財(cái)稅咨詢，通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣（銷售方向）
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)財(cái)稅、工商服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營(yíng)銷資源，
3. 根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶深層需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5. 公司提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系
7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求：
1. 具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇：
1. 培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)財(cái)稅常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無責(zé)底薪2000+高額提成+開單激勵(lì)
3. 其他：五險(xiǎn) 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4. 晉升渠道：顧問—高級(jí)顧問—經(jīng)理
5. 上班時(shí)間：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 周末雙休

學(xué)習(xí)規(guī)劃師

6000-8000元

南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司

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16小時(shí)前

張老師

學(xué)習(xí)規(guī)劃師崗位職責(zé)： 1.定期參加***政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn)； 2.深入了解學(xué)員需求，為學(xué)員提供***政策的解答，幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案； 3.定期回訪，提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù)

課程顧問

6000-8000元

南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司

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16小時(shí)前

張老師

儲(chǔ)備干部

6000-8000元

南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司

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16小時(shí)前

張老師

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核； 3.通過公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃 …… 培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制職業(yè)發(fā)展：通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展專業(yè)要求

財(cái)富管理

10000-15000元

瑞達(dá)期貨股份有限公司

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16小時(shí)前

林志斌

福利待遇 1、上市公司（002961）的發(fā)展晉升通道，專業(yè)化的金融培訓(xùn)； 2、正式勞動(dòng)合同，五險(xiǎn)一金； 3、雙休、法定節(jié)假日、部門聚會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日蛋糕等。

銷售主管

5000-10000元

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司梧州分公司

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16小時(shí)前

麥茵棋

人事專員

2.負(fù)責(zé)銷售培訓(xùn)工作、對(duì)銷售產(chǎn)品、溝通及技巧培訓(xùn)。

商務(wù)顧問

3000-8000元

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司梧州分公司

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16小時(shí)前

麥茵棋

人事專員

福利待遇： 1、基本工資：無責(zé)任底薪+高提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利=綜合月薪（2000-8000）上不封頂； 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容：代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧； 3、 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)日福利等員工福利； 5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容； 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。

推拿師合伙人

6000-11000元

鈴醫(yī)傳承（廣州）文化發(fā)展有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)-梧州兩廣批發(fā)市場(chǎng) 1人瀏覽:1

16小時(shí)前

盧麗

積極參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升個(gè)人技能和服務(wù)質(zhì)量任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2. 能夠適應(yīng)靈活的工作安排，具備團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 對(duì)工作有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)

客戶經(jīng)理助理

3000-8000元

梧州市魔方創(chuàng)意廣告策劃有限公司

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16小時(shí)前

潘佳妮

4.身體健康，能承受工作壓力，能吃苦，接受過銷售技巧、語言訓(xùn)練、電話銷售溝通技巧等方面的良好培訓(xùn)者優(yōu)先。 5.關(guān)注并對(duì)公關(guān)廣告行業(yè)感興趣，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，工作勤奮努力，熱愛銷售工作。

網(wǎng)絡(luò)推廣主管

3000-8000元

梧州市卓麗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

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16小時(shí)前

莫宇麗

1、抖音、快手、視頻號(hào)發(fā)布及管理 2、日常文案素材編寫 3、線上營(yíng)銷、品宣、數(shù)據(jù)分析

行政主管

4000-7000元

梧州市卓麗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

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16小時(shí)前

莫宇麗

政主管一名月薪3500到6800 工資結(jié)構(gòu)；底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+社保+福利月休四天；每天8小時(shí) 條件；行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉辦公軟件，本科學(xué)歷，懂財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

班主任/輔導(dǎo)員

2000-5000元

梧州市卓麗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

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16小時(shí)前

莫宇麗

輔導(dǎo)員 2名月薪1800到4500。工資結(jié)構(gòu)；底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+福利條件；大專學(xué)歷，管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉辦公軟件。

班主任

5000-10000元

梧州市卓麗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

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16小時(shí)前

莫宇麗

卓麗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校招聘 1、主任一名月薪3500到12000 工資結(jié)構(gòu)；底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+社保+福利條件；有管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，本科學(xué)歷，熟悉辦公軟件，教師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀錄用。月休四天，每天8小時(shí) 行政主管一名月薪3500到6800 工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+社保+福利月休四天；每天8小時(shí) 條件；行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉辦公軟件，本科學(xué)歷，懂財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。輔導(dǎo)員 2名月薪1800到4500。工資結(jié)構(gòu)；底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+福利條件；大專學(xué)歷，管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉辦公軟件。