
梧州長洲區(qū)培訓招聘
桂聘提供2025年9月梧州長洲區(qū)培訓最新招聘,有五險等,更多培訓安全培訓it培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新能源汽車產(chǎn)品專家
3000-8000元18小時前張志恒接待展廳客戶并完成全流程服務(wù),通過專業(yè)講解新能源汽車技術(shù)優(yōu)勢(如續(xù)航、充電服務(wù)、智能配置等)促進成交?
主導試駕服務(wù),解答車輛使用問題,消除客戶顧慮并推動簽約?
參與市場推廣活動(如外展、車展),挖掘潛在客戶并建立長期聯(lián)系?
業(yè)務(wù)流程管理
跟進客戶從意向到交付的全流程,協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險等環(huán)節(jié)?
維護CRM系統(tǒng),實時更新客戶檔案及銷售數(shù)據(jù),確保信息準確性?
完成銷售日報/周報,分析轉(zhuǎn)化率并提出改進建議?
市場拓展與維護
開發(fā)網(wǎng)約車公司、物流企業(yè)等B端客戶資源,制定針對性銷售方案?
維系老客戶關(guān)系,推動轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購,提升客戶滿意度?
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任職要求
高中/中專及以上學歷,持有C1駕照并能熟練駕駛?
1年以上汽車銷售經(jīng)驗,新能源行業(yè)或商用車銷售背景優(yōu)先?
核心能力
熟悉主流新能源車型技術(shù)參數(shù)(如電池類型、充電效率等)?
具備市場敏感度,能快速調(diào)整策略應(yīng)對政策變化(如補貼政策)?
抗壓能力強,適應(yīng)周末/節(jié)假日排班及短期出差?
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福利待遇
薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪 + 階梯式提成(最高可達銷售額15%)+ 超額獎金
基礎(chǔ)保障:五險、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利
成長支持:新能源技術(shù)培訓、銷售技巧培訓、管理崗晉升通道?
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新能源汽車主播
4000-8000元18小時前張志恒職位名稱:新能源汽車主播
薪資范圍:4K-8K(底薪4K + 績效提成)
崗位職責
1. 直播執(zhí)行與轉(zhuǎn)化
- 負責抖音、視頻號等平臺日常直播,通過專業(yè)講解新能源汽車性能參數(shù)(如續(xù)航里程、充電效率、智能駕駛功能等)吸引觀眾關(guān)注
- 完成每月直播場次、時長及線索收集目標,通過試駕引導、金融方案解析等方式推動留資轉(zhuǎn)化
- 把控直播節(jié)奏,實時互動解答用戶疑問,處理突發(fā)情況(如技術(shù)故障、負面評論)
2. 內(nèi)容創(chuàng)作與運營
- 策劃并執(zhí)行短視頻腳本,參與拍攝、剪輯及發(fā)布,提升賬號活躍度與粉絲粘性
- 結(jié)合行業(yè)熱點(如補貼政策、新車型發(fā)布)策劃專題直播,增強品牌曝光
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
- 定期復(fù)盤直播數(shù)據(jù)(觀看量、互動率、留資轉(zhuǎn)化率),調(diào)整話術(shù)策略及內(nèi)容形式
- 協(xié)同運營團隊優(yōu)化投放策略,提升ROI及線索質(zhì)量
4. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動市場部開展線上線下活動(如車展、外展),參與品牌宣傳視頻拍攝
- 協(xié)助培訓新人主播,輸出標準化直播流程及話術(shù)模板
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任職要求
- 大專及以上學歷,1年以上直播經(jīng)驗(汽車/科技類優(yōu)先),持有C1/C2駕照
- 熟悉主流新能源汽車品牌及技術(shù)特點(如電池類型、智能座艙等)
核心能力
- 鏡頭感強,具備感染力與即興發(fā)揮能力,能適應(yīng)快節(jié)奏直播(如連續(xù)3小時直播)
- 熟練使用剪映、Premiere等工具完成基礎(chǔ)視頻剪輯
- 對數(shù)據(jù)敏感,擅長通過粉絲畫像調(diào)整直播策略
加分項
- 有個人直播賬號且粉絲量超1萬
- 熟悉方言
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福利待遇
- 薪資結(jié)構(gòu):無責底薪 + 階梯提成(單場線索超額獎勵)+ 季度績效獎金
- 成長體系:新能源技術(shù)專項培訓 + 頭部主播1V1帶教 + 管理崗晉升通道
- 福利保障:六險一金、交通/住房補貼、帶薪年假、購車優(yōu)惠 -
新能源汽車銷售顧問
2000-7000元18小時前張志恒接待展廳客戶并完成全流程服務(wù),通過專業(yè)講解新能源汽車技術(shù)優(yōu)勢(如續(xù)航、充電服務(wù)、智能配置等)促進成交
主導試駕服務(wù),解答車輛使用問題,消除客戶顧慮并推動簽約
參與市場推廣活動(如外展、車展),挖掘潛在客戶并建立長期聯(lián)系
業(yè)務(wù)流程管理
跟進客戶從意向到交付的全流程,協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險等環(huán)節(jié)
維護CRM系統(tǒng),實時更新客戶檔案及銷售數(shù)據(jù),確保信息準確性
完成銷售日報/周報,分析轉(zhuǎn)化率并提出改進建議
市場拓展與維護
開發(fā)網(wǎng)約車公司、物流企業(yè)等B端客戶資源,制定針對性銷售方案
維系老客戶關(guān)系,推動轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購,提升客戶滿意度
任職要求
高中/中專及以上學歷,持有C1駕照并能熟練駕駛
1年以上汽車銷售經(jīng)驗,新能源行業(yè)或商用車銷售背景優(yōu)先
核心能力
熟悉主流新能源車型技術(shù)參數(shù)(如電池類型、充電效率等)
具備市場敏感度,能快速調(diào)整策略應(yīng)對政策變化(如補貼政策)
抗壓能力強,適應(yīng)周末/節(jié)假日排班及短期出差
福利待遇
薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪 + 階梯式提成(最高可達銷售額15%)+ 超額獎金
基礎(chǔ)保障:五險、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利
成長支持:新能源技術(shù)培訓、銷售技巧培訓、管理崗晉升通道 -
電話銷售
5000-10000元18小時前朱芙榮福利待遇: 1、基本薪資:無責底薪+高提成+月獎金=綜合月薪(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓內(nèi)容:業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :銷售顧問 - 主管 - …… 正式員工享有年假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。 -
大區(qū)經(jīng)理
10000-15000元18小時前朱芙榮以及大客戶關(guān)系的維護; 5、負責團隊核心管理崗的指導、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神; 6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地; 7、結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓指導 …… 7、有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮 薪資待遇及公司福利: 1、責任底薪+高額提成+團隊提成+獎金 2、五險+帶薪年假+帶薪培訓 3、公司有完善的培訓制度 4、按國家法定節(jié)假日休假,月休 -
團隊經(jīng)理
5000-10000元18小時前朱芙榮季度提成+績效提成; 2、上班時間早九晚六,中午12點-14點休息 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 3、成熟完善的培訓體系 …… ,全方位的培訓內(nèi)容; 4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節(jié)年會等 -
商務(wù)總監(jiān)
10000-15000元18小時前朱芙榮以及大客戶關(guān)系的維護; 5、負責團隊核心管理崗的指導、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神; 6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地; 7、結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓指導 …… 7、有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮 薪資待遇及公司福利: 1、責任底薪+高額提成+團隊提成+獎金+年終分紅 2、五險+帶薪年假+帶薪培訓 3、公司有完善的培訓制度 4、按國家法定節(jié)假日休假 -
商務(wù)主管
8000-10000元18小時前朱芙榮、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容; 4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節(jié)年會等。 5、商務(wù)主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—高級經(jīng)理—營銷總監(jiān) -
地級市總經(jīng)理
20000-40000元18小時前朱芙榮帶領(lǐng)團隊完成營收目標; 3) 組建一支能打勝仗的銷售團隊,搭建銷售梯隊,規(guī)范銷售流程; 4) 開發(fā)法律業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護; 5)結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓指導 -
銷售主管
6000-11000元18小時前朱芙榮、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容; 4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節(jié)年會等。 5、商務(wù)主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—高級經(jīng)理—營銷總監(jiān) -
商務(wù)專員
5000-10000元18小時前朱芙榮培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 2. 薪酬無責底薪2500-3500+高額提成+高額獎金(100-1000上不封頂) 3. -
銷售經(jīng)理
5000-8000元18小時前胡華東4.提供完善的培訓體系,快捷高效的營銷策劃 均衡的晉升空間和平臺。 -
主辦會計
3000-5000元18小時前潘紹勇稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會計政策和操作指導,調(diào)整會計準則; 3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務(wù)月報、季報和年報; 5、組織業(yè)務(wù)學習、培訓和會計崗位技能訓練 -
家具售后
3000-5000元18小時前劉志軍1、30-40歲,身體健康,有無工作經(jīng)驗均可,公司安排培訓帶教,但需要有上進心、責任心、肯用心,主要負責慕思品牌的售后,床和床墊護理。 2.動手能力強,踏實肯干,吃苦耐勞。 …… 3、薪酬待遇:2500-5000,月休4天 負責國內(nèi)高端一線床和床墊品牌的售后,公司有系統(tǒng)化培訓,歡迎加入 -
客服實習生
2000-3000元18小時前蕭小姐公司設(shè)立培訓會,提升你各方面的能力,只為打造完美優(yōu)秀的你。 任職要求: 1、性別不限,免費專業(yè)培訓,歡迎廣大實習生投遞,可以開實習證明,三方協(xié)議。 …… 2、普通話標準,表達能力強,活潑、有激情、踏實、做事積極認真 3、有無經(jīng)驗均可,不定期參加學習培訓,成長快 實習生硬性要求工作半年以上 實習薪資:2000-3000 福利: 月休6-8天 不定期團建活動
梧州相關(guān)熱門崗位
安全培訓it培訓培訓管理銷售培訓員工培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)教育培訓培訓項目運營職業(yè)培訓培訓管理崗培訓管理經(jīng)理培訓項目執(zhí)行安全培訓講師教學培訓培訓機構(gòu)安全培訓師業(yè)務(wù)培訓培訓督導培訓績效經(jīng)理培訓實習生教育培訓銷售培訓專業(yè)經(jīng)理培訓老師培訓生藝術(shù)培訓培訓開發(fā)經(jīng)理客服培訓教師培訓培訓機構(gòu)合伙人培訓顧問培訓總監(jiān)銷售管理培訓it培訓講師培訓講師培訓文化經(jīng)理培訓機構(gòu)老師其他教育培訓職位拓展培訓培訓專員人事/培訓專員培訓發(fā)展專員銷售培訓負責人高級培訓講師培訓項目負責人培訓運營專員培訓主管培訓專員/主管行政培訓專員培訓管理師培訓業(yè)務(wù)主管培訓督導崗培訓總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓總監(jiān)培訓人才發(fā)展內(nèi)訓主管企業(yè)講師內(nèi)訓經(jīng)理
梧州長洲區(qū)培訓招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 梧州沐豐商務(wù)服務(wù)有限公司 的 客服實習生 職位2025-09-06
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