
梧州培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月梧州培訓(xùn)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)118條萬(wàn)秀區(qū)76條,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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語(yǔ)文老師
3000-8000元2025-07-11黃老師語(yǔ)文老師
月薪3000—10000元。
啟思園在梧州辦學(xué)自2005年至今,是梧州市教學(xué)項(xiàng)目最多元化的民辦培訓(xùn)學(xué)校。正式員工每年有外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),成長(zhǎng)空間巨大,并享有公司代購(gòu)五險(xiǎn),員工旅游、團(tuán)建活動(dòng)、生日節(jié)日福利、帶薪年假、子女學(xué)習(xí)等各種福利。
科目簡(jiǎn)介:
創(chuàng)辦16年,有著梧州最著名的作文品牌——【啟思快樂(lè)作文】,中國(guó)教育學(xué)會(huì)《中小學(xué)作文教學(xué)法理論與實(shí)踐研究》實(shí)驗(yàn)基地,先進(jìn)的教學(xué)理念加完善的教學(xué)體系,和扎實(shí)的底蘊(yùn)沉淀。
發(fā)揮你的文思創(chuàng)意,給未來(lái)的花朵多一些啟發(fā),多一些愛(ài)上寫(xiě)作和閱讀!
崗位描述:
1.主要教授小學(xué)或初中的閱讀、文學(xué)素養(yǎng)、國(guó)學(xué)等課程。
2.配合學(xué)校的教師教學(xué)管理制度,完成教學(xué)工作和家校服務(wù)工作,提高學(xué)生的續(xù)費(fèi)率、轉(zhuǎn)化率、薦新率。
3.按時(shí)參加教師的教研活動(dòng)和員工培訓(xùn),提高教學(xué)教研能力。
4.需要配合市場(chǎng)部組織的宣傳活動(dòng)。
任職要求:
1.熱愛(ài)教育,有愛(ài)心。教育或語(yǔ)文類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.對(duì)語(yǔ)文教學(xué)熱愛(ài),能寫(xiě)出較好作文者、或有豐富閱讀者優(yōu)先。
3.有教學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或在培訓(xùn)學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.普通話二級(jí)甲等以上,表達(dá)能力佳,能與學(xué)生和家長(zhǎng)良好溝通。
5.工作態(tài)度:勤奮耐勞、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、謙虛好學(xué)、積極向上
6.對(duì)待學(xué)生:耐心負(fù)責(zé)、細(xì)心關(guān)愛(ài)、與學(xué)生關(guān)系良好、恩威并施、兼顧好生與差生
我們相信人才是培養(yǎng)出來(lái)的,有經(jīng)驗(yàn)更好,沒(méi)經(jīng)驗(yàn)也行!
只要你有夢(mèng)想,歡迎投上你的簡(jiǎn)歷! -
AI督學(xué)教練老師
2000-7000元2025-07-11黃老師負(fù)責(zé)學(xué)生AI智習(xí)室督學(xué)和家長(zhǎng)溝通等,帶薪培訓(xùn),有能力可升為店長(zhǎng)/合伙人。
22-38歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,有親和力,有一定溝通能力,學(xué)習(xí)能力。面向有責(zé)任心、有執(zhí)行力的人士發(fā)出邀請(qǐng)。短期勿擾! -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
4000-9000元2025-07-11黃老師啟思園在梧州辦學(xué)15年,至今有近70名老師,每年在讀學(xué)生6000多名,是梧州市規(guī)模最大、教學(xué)項(xiàng)目最多元化的民辦培訓(xùn)學(xué)校。啟思園老師的收入每月3000—15000元收入,既能高速成長(zhǎng),也能獲得豐厚報(bào)酬。
正式員工全年有365天培訓(xùn),及外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),成長(zhǎng)空間巨大,并享有公司代購(gòu)五險(xiǎn),員工旅游、團(tuán)建活動(dòng)、生日節(jié)日福利、帶薪年假、子女學(xué)習(xí)等各種福利。
崗位描述:
1.主要教授小學(xué)/中學(xué)的各科課程。啟思園課程含含啟思快樂(lè)作文、愛(ài)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)、歐美思國(guó)際英語(yǔ)、小牛頓科學(xué)實(shí)驗(yàn)、張易書(shū)法、童星思維口才、素質(zhì)拓展、文綜、理綜等。 教材與教師培訓(xùn)由校方提供??颇糠较蚋鶕?jù)教師擅長(zhǎng)與學(xué)校資源綜合安排。
2.配合學(xué)校的教師教學(xué)管理制度,完成教學(xué)工作和家校服務(wù)工作。
3.按時(shí)參加教師的教研活動(dòng)和員工培訓(xùn),提高教學(xué)教研能力。
4.需要配合市場(chǎng)部組織的宣傳活動(dòng)。
任職要求:
1.熱愛(ài)教育,有愛(ài)心。教育或相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.有教學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或在培訓(xùn)學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.普通話二級(jí)乙等以上,表達(dá)能力佳,能與學(xué)生和家長(zhǎng)良好溝通。
4.工作態(tài)度:勤奮耐勞、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、謙虛好學(xué)、積極向上。
5.對(duì)待學(xué)生:耐心負(fù)責(zé)、細(xì)心關(guān)愛(ài)、與學(xué)生關(guān)系良好、恩威并施、兼顧好生與差生。
6.學(xué)習(xí)成長(zhǎng): 熱愛(ài)學(xué)習(xí),熱愛(ài)自我成長(zhǎng)。
我們相信人才是培養(yǎng)出來(lái)的,有經(jīng)驗(yàn)更好,沒(méi)經(jīng)驗(yàn)也行!
只要你有夢(mèng)想,敢于拼搏,歡迎投上你的簡(jiǎn)歷! -
電工 兼職
2500元/月2025-07-11陳思渝培訓(xùn)考核過(guò)程: 1.通過(guò)驛公里組織的常識(shí)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)的相關(guān)考核 2.通過(guò)進(jìn)網(wǎng)電工操作證 工作地點(diǎn)及薪資待遇: 1.保底不低于2500-4000 2.工作地點(diǎn) 岑溪6臺(tái)設(shè)備 -
市場(chǎng)專(zhuān)員
3000-8000元2025-07-11鄧小姐上班時(shí)間為早上8:50到12:00,下午14:00到18:00 底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)福利+員工生日會(huì)+年度旅游+員工培訓(xùn)+戶(hù)外拓展+保險(xiǎn)! -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-8000元2025-07-11岑學(xué)杰任職要求: 努力上進(jìn) 有責(zé)任心 服從上級(jí)安排 要求有C牌駕駛證 崗位職責(zé): 開(kāi)發(fā)及維護(hù)新老客戶(hù) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可 一對(duì)一培訓(xùn)輔導(dǎo)陪跑 -
化驗(yàn)室主管
8000-10000元2025-07-11江先生3.接受過(guò)精密儀器應(yīng)用管理、化驗(yàn)員資格等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);熟悉本行各類(lèi)原材料化驗(yàn)或?qū)Ω黝?lèi)原材料性能了解相關(guān)技能。 4.精通化學(xué)分析基本操作技能,熟悉常規(guī)儀器及相關(guān)項(xiàng)目大型儀器的操作。 -
煉鋼小爐長(zhǎng)
10000-15000元2025-07-11江先生接受過(guò)鋼鐵冶煉企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、安全法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);熟悉鋼鐵冶煉行業(yè)流程等相關(guān)技能。 -
會(huì)計(jì)主管
6000-8000元2025-07-11江先生福利待遇: 1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬; 2、購(gòu)買(mǎi)社保商保 3、食堂名廚主理 4、宿舍大樓新建 5、超現(xiàn)代辦公大樓 6、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)多 7、培訓(xùn)定期邀請(qǐng)名師 8、公司文化活動(dòng)豐富 -
輔導(dǎo)老師
4000-9000元2025-07-11李曉1.女性身高160厘米,男性身高170厘米; 2.品行端正,陽(yáng)光健康,有積極向上甘于奉獻(xiàn)的精神和正能量; 3.自覺(jué)維護(hù)學(xué)校開(kāi)展的每一項(xiàng)工作,敢于擔(dān)當(dāng),沒(méi)有不良嗜好; 4.當(dāng)好主講老師的助手,勤于思考,善于溝通和表達(dá),有工作的主動(dòng)性、能動(dòng)性,做到腦里有工作,眼里能看到工作,手里能積極干工作,不拖拉。 5.沒(méi)有時(shí)間觀念的人拒絕投簡(jiǎn)歷和參加面試。 -
活動(dòng)執(zhí)行
4000-6000元2025-07-11活動(dòng)等創(chuàng)意內(nèi)容的生產(chǎn),以吸引目標(biāo)客戶(hù)群體,增強(qiáng)品牌吸引力和客戶(hù)粘性 4.組織策劃各類(lèi)線上線下活動(dòng),節(jié)慶、旅游推廣活動(dòng)、展覽、發(fā)布會(huì)等,以提升項(xiàng)目品牌影響力和顧客參與度 5.參與策劃團(tuán)隊(duì)的建設(shè),協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo) -
策劃經(jīng)理
6000-8000元2025-07-11負(fù)責(zé)整合公司宣傳媒介、新媒體矩陣,并合理使用新媒體資源; 7完善及維護(hù)公司形象,建立、培養(yǎng)與策劃推廣關(guān)系相關(guān)的對(duì)外公共關(guān)系,協(xié)調(diào)與外界媒體的聯(lián)系,監(jiān)督對(duì)外宣傳資料的內(nèi)容及出品質(zhì)量; 8負(fù)責(zé)部門(mén)人員管理、培訓(xùn)及考核工作 -
教育總監(jiān)
10000-15000元2025-07-11李曉工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷(xiāo)售策略,推動(dòng)公司教育產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng) 2、建立和維護(hù)與客戶(hù)的長(zhǎng)期合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、對(duì)教育行業(yè)有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求 -
房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-15000元2025-07-11徐林生七、完善的培訓(xùn)體系: 完善的培訓(xùn)體系貫穿經(jīng)紀(jì)人職業(yè)生涯的各個(gè)階段。上海鏈家為每一位新入職的顧問(wèn)型經(jīng)紀(jì)人打造了專(zhuān)屬“鏈人計(jì)劃”與“融合訓(xùn)”。 …… 新人培訓(xùn)采用“線上+線下”、“學(xué)習(xí)+實(shí)踐“的混合培養(yǎng)模式,將學(xué)習(xí)任務(wù)與實(shí)際業(yè)務(wù)動(dòng)作相結(jié)合,致力于通過(guò)訓(xùn)戰(zhàn)育人,達(dá)到拉齊新人崗位認(rèn)知和縮短新人成長(zhǎng)周期的目的。 …… 新入職的顧問(wèn)型經(jīng)紀(jì)人上崗后,還有師父一對(duì)一的實(shí)操帶教,后續(xù)晉升至不同層級(jí)也都會(huì)接受相應(yīng)的培訓(xùn)。 -
人事主管
4000-6000元2025-07-11曾育周崗位要求: 1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式; 3、形象良好,溝通能力佳,工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng); 4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備 …… 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)、異動(dòng)等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督; 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門(mén)培新的協(xié)助、監(jiān)督; 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計(jì)以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
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