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梧州培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月梧州培訓(xùn)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)118條萬(wàn)秀區(qū)76條,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)銷售培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-11
李錦濱
美成地產(chǎn),急劇擴(kuò)張,廣派英雄帖!現(xiàn)向各界招兵買馬,高底薪,高提成,有您的加入,我們會(huì)變得更強(qiáng)大!
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我們是梧州第一的一手樓盤總代理:成功操盤大正?壹品尊府、東菱?湖景一號(hào)、萬(wàn)達(dá)?濱江城、金源世家、金源悅府,每運(yùn)作一盤,必引爆梧州樓市!
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二手門店重金布局:陸續(xù)開(kāi)店,占領(lǐng)梧州市場(chǎng),2021年須完成45門店鋪排,大量需求置業(yè)顧問(wèn),45位營(yíng)業(yè)經(jīng)理,8位區(qū)域經(jīng)理,晉升沒(méi)有天花板,機(jī)會(huì)非常非常多!實(shí)行合伙人制度,人人皆是老板,只要有德行,有能力,有野心,有人,出錢打本讓你開(kāi)店,可帶隊(duì)入來(lái)!
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置業(yè)顧問(wèn):不限 ??無(wú)責(zé)任底薪:1600元,最高可拿3000元
儲(chǔ)備經(jīng)理:50名 ?無(wú)責(zé)任底薪:1900元,最高可拿3300元
營(yíng)業(yè)經(jīng)理:40名 ?無(wú)責(zé)任底薪:2500元,最高可拿3500元
區(qū)域經(jīng)理:8名 ??詳談
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新人:專人一帶一培訓(xùn),讓您周身刀,一二手操作都懂
晉升:公平、公開(kāi)、公正。沒(méi)裙帶關(guān)系,能者上,庸者下!
公司福利:全勤獎(jiǎng)勵(lì) 、開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì) 、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)內(nèi)外旅游等
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上班時(shí)間:上午9-12點(diǎn) 下午1點(diǎn)半-6點(diǎn) 準(zhǔn)時(shí)下班 值班人員也是6點(diǎn)下班。從不提倡打雞血式加班文化,會(huì)議基本都在上班時(shí)間開(kāi)完,從不妨礙員工的下班作息時(shí)間!
我們公司2021年目標(biāo):一二手聯(lián)動(dòng),占領(lǐng)梧州房產(chǎn)市場(chǎng)
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虛位以待,誠(chéng)邀各位參與改變梧州樓市格局的盛事!
2025-07-11
梁先生
崗位職責(zé):
1、拓展及完善招生渠道。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳和咨詢工作,完成部門下達(dá)的招生任務(wù)。
3、準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,提供或接受客戶咨詢,幫助客戶解決疑問(wèn)。
4、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它項(xiàng)事務(wù)。
任職要求:
1、服務(wù)意識(shí)佳,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),有上進(jìn)心。
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重。
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
4、有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-07-11
梁女士
業(yè)務(wù)經(jīng)理
一、工作內(nèi)容
1. 利用阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,及時(shí)處理分配的客戶詢盤;
2. 熟練操作阿里國(guó)際站平臺(tái),起草信保訂單、發(fā)貨,客戶接待等;
3.利用阿里國(guó)際網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
4.及時(shí)跟進(jìn)自己負(fù)責(zé)客人的交易進(jìn)展情況,為客戶提供***的售后服務(wù),提高客戶滿意度;
5.及時(shí)收集整理客戶相關(guān)信息并建檔立案;
6.及時(shí)了解和搜集網(wǎng)上各同行競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。
二、任職要求
1. 本科以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求至大專,市場(chǎng)營(yíng)銷或外貿(mào)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備一定的英語(yǔ)基礎(chǔ),良好的人際交往、商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊(duì)合作;能熟練運(yùn)用英語(yǔ)或具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng),熟練掌握各種辦公軟件,具備網(wǎng)頁(yè)制作及網(wǎng)頁(yè)維護(hù)能力者優(yōu)先;
4. 工作主動(dòng)性強(qiáng),積極向上,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
三、公司福利及其他:
(一)薪資及工作時(shí)間
薪資:無(wú)責(zé)任底薪+補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金,3年年薪20-30W,按季度晉升
工作時(shí)間:月休5天,每月最后一周為雙休;周一至周六9:00-18:00。
(二)福利
五險(xiǎn):社會(huì)保險(xiǎn)(按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)足額繳納)。
(三)休假
公休假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假、轉(zhuǎn)正員工每年享受帶薪年假和全薪病假。
(四)員工關(guān)懷
員工月度生日會(huì)、員工戶外拓展/聚餐/旅游、公司年會(huì)等;員工每年定期享受一次全面的身體檢查。
五、培訓(xùn)與發(fā)展
培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn);
晉升空間:業(yè)務(wù)專員—業(yè)務(wù)主管—助理經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理

教務(wù)老師

3000-5000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-07-11
陳金海
三、福利待遇(薪資范圍3000-5000) 1、無(wú)責(zé)任底薪加提成,底薪2500元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評(píng)級(jí),每半年可申請(qǐng)調(diào)級(jí),根據(jù)相應(yīng)級(jí)別薪資對(duì)應(yīng)調(diào)整; 2、入職后帶薪培訓(xùn)
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-07-11
潘紹勇
稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練
2025-07-11
劉志軍
1、30-40歲,身體健康,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,公司安排培訓(xùn)帶教,但需要有上進(jìn)心、責(zé)任心、肯用心,主要負(fù)責(zé)慕思品牌的售后,床和床墊護(hù)理。 2.動(dòng)手能力強(qiáng),踏實(shí)肯干,吃苦耐勞。 …… 3、薪酬待遇:2500-5000,月休4天 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)高端一線床和床墊品牌的售后,公司有系統(tǒng)化培訓(xùn),歡迎加入

退伍教官

4000-7000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:11
2025-07-11
李曉
態(tài)度端正,思想進(jìn)步,積極努力,吃苦耐勞,有熟練的組織活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),有帶軍訓(xùn)的經(jīng)歷,有樂(lè)于奉獻(xiàn)的教育情懷等
崗位要求: 1.中等職業(yè)學(xué)校教師資格證,四級(jí)(中級(jí))以上資格證書,全職或兼職,無(wú)相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者可以培訓(xùn)上崗。 2.?有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立制作PPT授課。 3.?
2025-07-11
甘社東
協(xié)助校長(zhǎng)完成日常工作

招生主管

5000-8000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-07-11
莫宇麗
1、做好宣傳招生工作,按時(shí)完成招生計(jì)劃 2、完成公學(xué)校下達(dá)的招生任務(wù) 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 4、招生團(tuán)隊(duì)的日常管理 5、校企合作洽開(kāi)拓及具體執(zhí)行
2025-07-11
岑女士
負(fù)責(zé)制定和規(guī)劃車間月度、季度、年度計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2.組織制定完善的車間管理制度和各項(xiàng)工作規(guī)程; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督和督促環(huán)保車間員工完成相應(yīng)崗位工作; 4.負(fù)責(zé)組織員工安全生產(chǎn)、工作流程操作的安全培訓(xùn)工作 …… ,以及普及三級(jí)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)車間人員配置、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、成本控制的管理工作; 6.負(fù)責(zé)環(huán)保車間污水處理成本分析和控制工作,并針對(duì)問(wèn)題提出改進(jìn)方案和建議; 7.負(fù)責(zé)環(huán)保車間污水處理工藝控制的調(diào)整工作
2025-07-11
韓麗萍
待遇:提供無(wú)責(zé)任底薪2000元,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供免費(fèi)相關(guān)培訓(xùn)。 要求:18-45歲,男女均可,身體健康! 上班時(shí)間:早上8:30—中午12:00,下午2:00—6:00,月休4—5天
2025-07-11
冼女士
協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動(dòng)人事政策,負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動(dòng)人事諸方面的方針、政策、指令、決議; 負(fù)責(zé)公司的招聘、錄用、晉升、培訓(xùn)、考績(jī)、培訓(xùn)、懲罰意見(jiàn),并提交總經(jīng)理決定。
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:21
2025-07-11
徐志謙
2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù)
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:27
2025-07-11
江先生
福利待遇: 1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬; 2、購(gòu)買社保商保 3、食堂名廚主理 4、宿舍大樓新建 5、超現(xiàn)代辦公大樓 6、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)多 7、培訓(xùn)定期邀請(qǐng)名師 8、公司文化活動(dòng)豐富

梧州相關(guān)熱門崗位

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