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梧州培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月梧州培訓(xùn)最新招聘,長洲區(qū)160條萬秀區(qū)134條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)銷售培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-08-07
李惠儀
1.懂開發(fā)產(chǎn)品
2.有培訓(xùn)經(jīng)驗
3.有行業(yè)經(jīng)驗
2025-08-07
王學(xué)東
崗位職責(zé):
1、內(nèi)部管理培訓(xùn)工作;
2、護(hù)理質(zhì)量的把關(guān)控制工作;
3、與病人、醫(yī)生的溝通工作。
任職資格:
1、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和本病區(qū)常見疾病診治護(hù)理原則;
2、有組織指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及??浦R與技能培訓(xùn)的能力;
3、責(zé)任心強(qiáng),對工作充滿熱情,耐心,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
4、具有主管護(hù)師或以上技術(shù)職稱優(yōu)先。
2025-08-07
鄧曉生
崗位職責(zé):
1.根據(jù)上級提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計劃安排人員、機(jī)臺規(guī)劃;對生產(chǎn)物料使用跟進(jìn),避免浪費,降低物料耗用,降低成本;監(jiān)控對生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲;
2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時的傳達(dá)給下級;按照質(zhì)量要求和留意事項進(jìn)行生產(chǎn);了解生產(chǎn)中出的問題進(jìn)行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量;
3.制定機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計劃;組織實施日常安全巡查;
4.配合相關(guān)部門執(zhí)行運(yùn)作各項體系要求;實施監(jiān)督改善違規(guī)項目及的糾正與落實;跟進(jìn)第三方(含客戶)的審核評估工作,確保審核結(jié)果達(dá)到要求;
5.定期不定期對技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作
6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產(chǎn)狀況,合理的建議上級配置人手,完善啤機(jī)部的組織結(jié)構(gòu)和人員;
任職要求:
1.高中或中專以上學(xué)歷
2.受過ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育
4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少有3年以上的同崗經(jīng)驗
5.精通生產(chǎn)管理、各種注塑相關(guān)機(jī)器設(shè)備的操作性能,熟悉勞保法相關(guān)知識,了解企業(yè)管理知識。
7.抗壓力強(qiáng),高度的團(tuán)隊精神,富有新和力和說服力。較強(qiáng)的理解能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)的培訓(xùn)能力同,較強(qiáng)的策化能力,肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。
8.有戰(zhàn)略思維和全局意識,對人和組織變化關(guān)系敏感,責(zé)任心強(qiáng),承壓能力強(qiáng),處是積極樂觀,具備高度的敬業(yè)精神。

客服主管

3000-5000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-07
陳冠武
3、收集和整理客戶反饋的產(chǎn)品等問題,進(jìn)行向上反饋; 4、每月排班,保證人員均勻; 5、每日登記店鋪和客服數(shù)據(jù),每月統(tǒng)計總數(shù)據(jù); 6、每日質(zhì)檢內(nèi)容督促組員查看和優(yōu)化組員聊天; 7、帶新人,進(jìn)行培訓(xùn)

城市經(jīng)理

4000-7000元
梧州-長洲區(qū)-梧州兩廣批發(fā)市場 1人 瀏覽:35
2025-08-07
譚光輝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場開拓與業(yè)務(wù)拓展,制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司設(shè)定的業(yè)績目標(biāo); 2、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,深度挖掘客戶需求,提供個性化解決方案; 3、管理并培訓(xùn)區(qū)域銷售團(tuán)隊,提升團(tuán)隊整體業(yè)績和專業(yè)能力
2025-08-07
馮宇霞
負(fù)責(zé)獸醫(yī)治療室的管理,衛(wèi)生消毒,儀器養(yǎng)護(hù);藥房的管理,藥品采購計劃,藥品出入庫登記,藥品月度盤點; 4)配合完成公司各項檢疫任務(wù),包括采血、分析等; 5)針對動物疾病早期發(fā)現(xiàn),制定并實施針對飼養(yǎng)員工及相關(guān)部門人員的培訓(xùn)計劃
2025-08-07
徐玉娟
組織新員工培訓(xùn),協(xié)助完成入職引導(dǎo); 3. 處理員工離職面談、手續(xù)辦理及離職原因分析。 #### **三、人事檔案與勞動關(guān)系** 1.
2025-08-07
楊文鋼
4、公司提供1對1培訓(xùn)(不收費)。 【時間要求】 3小時或6小時,時間自由選擇,你自己定時間段。 【人員要求】 1、小姐姐滿18周歲-30歲之間,小哥哥滿18周歲~30歲之間。
2025-08-07
楊文鋼
4、公司提供1對1培訓(xùn)(不收費)。 【時間要求】 3小時或6小時,時間自由選擇,你自己定時間段。 【人員要求】 1、小姐姐滿18周歲-30歲之間,小哥哥滿18周歲~30歲之間。
2025-08-07
梁錦益
招聘:話務(wù)專員/電銷專員 (有無經(jīng)驗均可,帶薪培訓(xùn),有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆生可擇優(yōu)錄取)平均薪資4000-8000元 月 無責(zé)底薪+提成+獎金+團(tuán)建旅游+生日福利
2025-08-07
涂洪銘
合理.準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎勵政策.保證公司的經(jīng)營業(yè)績; 4.監(jiān)督.落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化; 5.每月制定銷售分析報告.監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率.并定期進(jìn)行績效評估; 6.建立和維護(hù)員工培訓(xùn)
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-07
潘鏡宇
需要你做的事: 1、通過公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),完成部門經(jīng)理要求的工作; 2、電話和市場開發(fā)客戶、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營銷等多種方式開發(fā)客戶,并進(jìn)行客戶拜訪; 3、熱情對客戶推廣服務(wù),進(jìn)行銷售談判,簽訂合同 …… 不定期團(tuán)隊燒烤唱歌活動+公司福利(如端午節(jié)發(fā)粽子、中秋發(fā)月餅等)) 3、底薪(2500)+績效工資+提成(10-25個點)+工齡獎+全勤,平均工資5000+,工齡和全勤不包含在底薪內(nèi) 4、完善的崗前培訓(xùn)機(jī)制
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-07
潘鏡宇
需要你做的事: 1、通過公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),完成部門經(jīng)理要求的工作; 2、電話和市場開發(fā)客戶、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營銷等多種方式開發(fā)客戶,并進(jìn)行客戶拜訪; 3、熱情對客戶推廣服務(wù),進(jìn)行銷售談判,簽訂合同 …… 不定期團(tuán)隊燒烤唱歌活動+公司福利(如端午節(jié)發(fā)粽子、中秋發(fā)月餅等)) 3、底薪(2500)+績效工資+提成(10-25個點)+工齡獎+全勤,平均工資5000+,工齡和全勤不包含在底薪內(nèi) 4、完善的崗前培訓(xùn)機(jī)制
2025-08-07
蘇海東
2.分配前臺每天的工作任務(wù),定期給前臺培訓(xùn)接待禮儀,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)! 3.及時了解員工的思想動態(tài),正確引導(dǎo),必要時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。
2025-08-07
蕭小姐
公司設(shè)立培訓(xùn)會,提升你各方面的能力,只為打造完美優(yōu)秀的你。 任職要求: 1、性別不限,免費專業(yè)培訓(xùn),歡迎廣大實習(xí)生投遞,可以開實習(xí)證明,三方協(xié)議。 …… 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),活潑、有激情、踏實、做事積極認(rèn)真 3、有無經(jīng)驗均可,不定期參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),成長快 實習(xí)生硬性要求工作半年以上 實習(xí)薪資:2000-3000 福利: 月休6-8天 不定期團(tuán)建活動
約 369 個崗位

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