梧州培訓(xùn)招聘 logo

梧州培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月梧州培訓(xùn)最新招聘,長洲區(qū)118條萬秀區(qū)77條,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

2w-1k 急招 美容師

12000-22000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-07-12
徐麗梅
安排接待顧客
按公司培訓(xùn)要求為顧客提供服務(wù)
2025-07-12
廖勁松
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、市場營銷、汽車銷售等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、5年以上汽車4S店銷售管理經(jīng)驗,3年以上知名品牌汽車4S店銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)、外交能力;
4、具有良好的市場和銷售技能,熟悉房汽車銷售運作程序及汽車4S店營銷流程;
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:32
2025-07-12
鄭斌
崗位職責(zé):
1、為客戶提供專業(yè)的售后技術(shù)支持及培訓(xùn)、設(shè)備維修等工作,確保服務(wù)質(zhì)量;
2、快速響應(yīng)客戶的技術(shù)問題,進行問題診斷,同時提供解決方案;
3、與團隊合作,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程和技術(shù)支持效率;
任職要求:
1、熟悉應(yīng)用軟件,有售后技術(shù)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、能夠獨立處理和解決設(shè)備操作過程中的技術(shù)問題;
3、具備有良好的客戶服務(wù)意識,能夠有效解決客戶的技術(shù)需求;
4、能夠適應(yīng)出差,具備有較強的學(xué)習(xí)能力;

酒店客房主管

3000-4000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 酒店 瀏覽:14
2025-07-12
趙銘
負(fù)責(zé)查房 員工培訓(xùn) 計劃衛(wèi)生安排與檢查 執(zhí)行集團標(biāo)準(zhǔn) 配合店總做好品質(zhì)管理工作
2025-07-12
粟合歡
崗位職責(zé) 1) 定期向總經(jīng)理匯報工作,制定維修服務(wù)的年度預(yù)算規(guī)劃; 2) 統(tǒng)領(lǐng)、管理、培訓(xùn)、激勵員工完成銷售目標(biāo)到達預(yù)定規(guī)劃; 3) 執(zhí)行并完成廠家的服務(wù)目標(biāo),這些目標(biāo)包括服務(wù)忠誠度,維修車間銷售額以及不斷提高的客戶關(guān)懷質(zhì)量 …… ; 4) 安排維修部員工培訓(xùn),提高員工工作技能; 5) 計劃并檢查維修車間的設(shè)備,所用資源及工具,確保員工遵守工作安全事故預(yù)防規(guī)定; 6) 調(diào)節(jié)客戶投訴,提供技術(shù)支持,對嚴(yán)重的投訴事件,向總經(jīng)理或廠家匯報
2025-07-12
馮女士
行政
四、團隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn): 1、組建并管理高效的營銷團隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核和激勵。 2、提升團隊的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力,鼓勵團隊成員持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。

酒店前臺

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:63
2025-07-12
靳瑞峰
年齡18-28歲 薪資構(gòu)成:低薪加績效加社保補貼加夜班補貼+飯補+提成 我們歡迎你加入我們這個大家庭,薪資可觀哦,帶薪培訓(xùn),歡迎新手小白,包吃住…無需上夜班哦 早班:8:00-16:00 中班:
2025-07-12
龐新儉
上班時間:晚班00:00-08:00 崗位均包吃包住,免費帶教培訓(xùn)快速晉升機制!

新營銷經(jīng)理

5000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-07-12
陸麗芬
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與培訓(xùn)資源。 創(chuàng)新、開放的企業(yè)文化與年輕團隊氛圍。 ? 申請方式 請將簡歷發(fā)送至:郵箱,郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘營銷經(jīng)理-姓名”。
2025-07-12
龐新儉
工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)酒店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量處理客戶投訴,提升客戶滿意度 組織實施員工培訓(xùn),提高團隊專業(yè)能力 任職要求 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力能夠熟練處理酒店運營中的各項事務(wù)有連鎖酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、培訓(xùn)機會:提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3、休假制度:大小周休,享受國家法定節(jié)假日,以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。
2025-07-12
2.培訓(xùn)機會:提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3.休假制度:大小周休,享受國家法定節(jié)假日,以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。
2025-07-12
2.培訓(xùn)機會:提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3.休假制度:大小周休,享受國家法定節(jié)假日,以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。
2、培訓(xùn)機會:提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3、休假制度:大小周休,享受國家法定節(jié)假日,以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。

酒店前臺接待

3000-5000元
梧州-長洲區(qū) 1人 酒店 瀏覽:93
2025-07-12
婁生
掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間; 4、服從前臺領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待、問詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作; 5、詳細(xì)記錄交班;夜班接待員須制作各類營業(yè)統(tǒng)計報表; 6 參加部門相關(guān)會議及培訓(xùn)
約 264 個崗位
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