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梧州培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月梧州培訓(xùn)最新招聘,長洲區(qū)160條萬秀區(qū)134條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)銷售培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-07
鄧曉生
1、制訂及完善噴油機(jī)修組管理制度、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)噴油機(jī)修組管理及調(diào)配,員工工作的合理安排、指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)夾具計劃安排,生產(chǎn)現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源、提高生產(chǎn)效率:
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量保證,主導(dǎo)品質(zhì)改善,提升產(chǎn)品質(zhì)量
5、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的合理利用、維護(hù)保養(yǎng),以及材料等物資供應(yīng)情況,管控生產(chǎn)成本
6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和勞動紀(jì)律管理,嚴(yán)格監(jiān)督操作規(guī)程的執(zhí)行,確保正常生產(chǎn)
2025-08-07
鄧曉生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場員工的工作安排;
2、負(fù)責(zé)控制各項生產(chǎn)消耗、杜絕浪費(fèi)、充分調(diào)動和發(fā)揮班組員工的積極性,不斷降低成本和提高勞動效率;
3、遵守各項安全操作規(guī)程和安全消防管理制度,不違章指揮,不違章操作;
4、在生產(chǎn)過程中無論發(fā)生任何重大問題,應(yīng)立即采取有效措施積極處理應(yīng)對,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報;
5、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品統(tǒng)計;
5.維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序及環(huán)境秩序,聽從領(lǐng)導(dǎo)正確的指揮,服從管理,嚴(yán)格遵守管理規(guī)范的要

7、掌握各崗位工序操作技能和技巧并對各崗位新員工和轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行崗位職責(zé)、操作技能、作業(yè)規(guī)范的培訓(xùn);
2025-08-07
鄧曉生
1.管理公司噴油部的日常工作、生產(chǎn)安排和技術(shù)提升,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)效率提升、日常管理規(guī)范、準(zhǔn)時完成生產(chǎn),提升團(tuán)隊整體管理和技術(shù)能力。
2.根據(jù)公司的生產(chǎn)排期計劃,結(jié)合本部門實(shí)際生產(chǎn)狀況制定部門的生產(chǎn)排期計劃和人員需求計劃,合理分配組長、技工的工作,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)計劃的穩(wěn)定、順利完成。
3.結(jié)合公司體系管理標(biāo)準(zhǔn)和客戶評審要求,不斷完善和落實(shí)執(zhí)行各項管理制度;加強(qiáng)內(nèi)部合規(guī)和質(zhì)量方面的培訓(xùn)和實(shí)際考核,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)過程安全合規(guī)。
4. 設(shè)立和優(yōu)化本部門的KPI績效考核指標(biāo),并對達(dá)成情況做出檢視和改進(jìn),對生產(chǎn)達(dá)成率、產(chǎn)品合格率、物料管控、員工流失率、審核通過率等關(guān)鍵指標(biāo)有清晰的認(rèn)識,并能帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷提升。
2025-08-07
聶正
1、組建外貿(mào)團(tuán)隊,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊通過電話、郵件、咨詢、轉(zhuǎn)化等銷售流程,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 2、制定、完成或超越月度、季度、年度部門及個人的銷售業(yè)績; 3、負(fù)責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作 …… ;并制定有針對性的培訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊成員的工作能力、成交能力。
2025-08-07
梁偉潔
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷(含大專) 2、1年以上超市生鮮管理經(jīng)驗(yàn) 3、生鮮商品損耗管控,生鮮商品保鮮技術(shù)生鮮商品基本知識等 4、企業(yè)制度和企業(yè)文化培訓(xùn)保險法律、法規(guī)培訓(xùn)保險工作流程培訓(xùn) 5
2025-08-07
陳小姐
為客戶提供周到的售前、售中、售后咨詢,幫助客戶解決困難和問題,指導(dǎo)客戶對新車的正確使用及各項保養(yǎng)事宜 (6)服從4S店領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排事宜,團(tuán)結(jié)同事,尊敬領(lǐng)導(dǎo),樹立團(tuán)隊精神,積極參加公司的團(tuán)隊活動、例會和培訓(xùn)
2025-08-07
陳小姐
熟悉各項新能源銷售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營管理 3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊建設(shè),包括團(tuán)隊搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理 4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學(xué)歷,年齡、性別不限 6、通過認(rèn)證培訓(xùn)
2025-08-07
徐玉娟
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的有效性和效率; 3、處理員工關(guān)系問題,維護(hù)良好的員工氛圍和團(tuán)隊合作
2025-08-07
張漢斌
培訓(xùn)期3天。薪資***。 面試時間:全天
12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作,定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營銷知識。 …… 14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能,不斷的學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,增強(qiáng)本店凝聚力和競爭力。 15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會議
培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)財稅常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無責(zé)底薪2000+高額提成+開單激勵 3.

迎賓接待

4000-6000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-07
徐麗梅
2、對服務(wù)項目的介紹、會員卡推銷 3、安排技師 4、收集顧客反饋意見 5、負(fù)責(zé)大廳衛(wèi)生區(qū)域的維護(hù) 6、做好客情維護(hù) 【薪資待遇】 1、無責(zé)底薪3800元/月,提成另計,上不封頂 2、帶薪培訓(xùn)

理療師

8000-13000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-07
徐麗梅
【薪資待遇】 1、無責(zé)保底8000-12000元/月,保底期2個月 2、提成高至200元/項 3、業(yè)績獎勵:鐘點(diǎn)獎、加班費(fèi)、排名獎、全勤獎、工齡獎 4、新手/熟手不限,帶薪培訓(xùn) 5、包食宿:豐富的三餐

2w-1k 急招 美容師

12000-22000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-08-07
徐麗梅
安排接待顧客 按公司培訓(xùn)要求為顧客提供服務(wù)
2025-08-07
徐麗梅
純正規(guī),純綠色,足療連鎖品牌,無任何要求,帶薪培訓(xùn)
約 369 個崗位

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