
梧州培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月梧州培訓(xùn)最新招聘,長洲區(qū)160條萬秀區(qū)134條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)銷售培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
房產(chǎn)銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-08-06徐林生公司介紹
鏈家成立于2001年,始終致力于用大數(shù)據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”的新經(jīng)紀模式,為消費者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗,打造房產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌,現(xiàn)已進駐30個城市和地區(qū)。
上海鏈家前身為德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司。2015年3月北京鏈家與上海德佑宣布合并,同年8月正式更名為“上海鏈家”, 公司經(jīng)營范圍覆蓋上海各區(qū),輻射周邊城市,業(yè)務(wù)主要包含新房與二手房交易、租賃、家裝(圣都)等服務(wù)。
招聘崗位: 顧問型經(jīng)紀人
一、工作內(nèi)容:
1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2、公司房客源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系
3、線上渠道的房產(chǎn)信息維護,打造公司及個人的專業(yè)品牌
4、了解客戶需求,促成房產(chǎn)買賣或租賃業(yè)務(wù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗
5、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進,并促成買賣雙方交易的達成
6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作
二、任職條件:
1、經(jīng)驗與專業(yè)不限,對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先
2、氣質(zhì)親和,具有較強的溝通能力,有良好的服務(wù)意識
3、誠實守信,具有較強的團隊合作意識,積極樂觀,勇于挑戰(zhàn)
4、具有較強的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強
三、 薪資待遇:
薪資結(jié)構(gòu)(稅前):
租賃經(jīng)紀人:無責(zé)底薪+業(yè)績提傭(45%~55%)+年終超額業(yè)績分享
買賣經(jīng)紀人:無責(zé)底薪+業(yè)績提傭(20%~75%)+年終超額業(yè)績分享
首次入職定級為A0,學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上享受2000元/月學(xué)歷補貼(最長9個月)
注:具體提成比例、年終超額業(yè)績分享與崗位和職級相關(guān)
以上信息僅供參考,具體收入可應(yīng)聘后詳詢
四、福利待遇:
1、健康福利貝有安心:保障每一位鏈家人的健康,讓員工在鏈家倍有安心
商業(yè)保險/貝殼格林互助/員工體檢
2、福利假期貝有生活:平衡每一位鏈家人生活與工作
帶薪年假、法定節(jié)假日
福利假期:女神假期/親子假/寶媽假/探親假/春節(jié)假
3、關(guān)懷福利貝有溫暖:公司關(guān)懷每個鏈家人,讓員工的感受倍有溫暖
節(jié)日禮盒(中秋節(jié)&春節(jié))/夏日清涼關(guān)懷/心理健康關(guān)懷(試點)
4、品牌優(yōu)享貝有面兒:享受多種品牌的專屬福利折扣,讓每個鏈家人倍有面兒
特斯拉/南京大牌檔/寶島眼鏡/ 貝殼保潔/ 九號電動車/等等
5、長期職業(yè)貝有奔頭:助力員工的長期職業(yè),在鏈家倍有奔頭
鏈家內(nèi)部傭金折扣/居住積分/落戶/親情福利津貼(大于等于3年的員工,父母享受相應(yīng)的補貼)
注:以上福利存在周期性調(diào)整,以當(dāng)時的實際情況為準。
五、工作地點:
上海市
六、晉升路線:
兩條晉升路徑:多元化,透明公開。
1、專業(yè)路徑(A0-A12),職業(yè)經(jīng)紀人路徑,全情投入業(yè)務(wù),達到指定業(yè)績水平便自動晉級,晉級后提成點也會隨之增加。
2、管理路徑(A-M-S-D):M店長、S店總、D運營總經(jīng)理。2023年上海鏈家為2230位伙伴提供晉升機會,其中98%的管理干部都是從內(nèi)部培養(yǎng)。上海區(qū)域,從經(jīng)紀人晉升至M店長一般為期0.5年-1年,晉升至S店總平均周期為3年。
七、完善的培訓(xùn)體系:
完善的培訓(xùn)體系貫穿經(jīng)紀人職業(yè)生涯的各個階段。上海鏈家為每一位新入職的顧問型經(jīng)紀人打造了專屬“鏈人計劃”與“融合訓(xùn)”。新人培訓(xùn)采用“線上+線下”、“學(xué)習(xí)+實踐“的混合培養(yǎng)模式,將學(xué)習(xí)任務(wù)與實際業(yè)務(wù)動作相結(jié)合,致力于通過訓(xùn)戰(zhàn)育人,達到拉齊新人崗位認知和縮短新人成長周期的目的。新入職的顧問型經(jīng)紀人上崗后,還有師父一對一的實操帶教,后續(xù)晉升至不同層級也都會接受相應(yīng)的培訓(xùn)。 -
高級職業(yè)顧問
5000-10000元2025-08-06黃德強工作內(nèi)容
1、負責(zé)客戶的房地產(chǎn)需求分析,提供專業(yè)的置業(yè)建議
2、通過實地看房等方式,為客戶提供準確的房產(chǎn)信息
3、維護和更新房產(chǎn)數(shù)據(jù)庫,確保信息的準確性和時效性
任職要求:
1、具備房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉二手房、商業(yè)地產(chǎn)及新房市場
2、具有良好的客戶服務(wù)意識,能夠建立和維護客戶關(guān)系
3、具備較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠完成銷售目標(biāo)
4、公司可提供免費培訓(xùn),適合小白 -
電工 兼職
2500元/月2025-08-06陳思渝驛公里智能科技有限公司成立于2013年12月,是“智能無人洗車領(lǐng)跑者”。
公司自2017年7月正式推出驛公里智能洗車機器人,已得到了市場的充分認可和青睞。驛公里在全國已經(jīng)布局3000多家門店,遍布全國各個省市。合作伙伴包括中國石化、中國石油、中國海油、中化、殼牌石油、BP石油、中國電網(wǎng)等大型能源企業(yè),以及碧桂園、保利地產(chǎn)、綠地集團等大型房企。
伴隨著全國業(yè)務(wù)快速發(fā)展,驛公里組建遍布全國各地的售后服務(wù)團隊,驛公里希望與您攜手,通過提高售后服務(wù)質(zhì)量來給用戶提供更好的體驗。
崗位職責(zé):
1.地區(qū)售后保養(yǎng)、維修工作,負責(zé)公司落成站點的搶修
2.地區(qū)客戶方要求的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù)
任職基本條件:
1.持有電工證,駕駛證,熟練運用手機軟件
2.具備機電設(shè)備維修、水電工作經(jīng)驗,持有焊工證優(yōu)先
3.自備車輛(轎車、面包車均可),自備標(biāo)準化維修工具
4.好學(xué)上進,客戶服務(wù)意識強,有一定的溝通能力
5.身體健康,吃苦耐勞,適應(yīng)公司委派區(qū)域的跑動型、高強度、機動型搶修工作
6. 有一定管理意識或基礎(chǔ),能夠管理高效、強有力的維保團隊。
培訓(xùn)考核過程:
1.通過驛公里組織的常識培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)的相關(guān)考核
2.通過進網(wǎng)電工操作證
工作地點及薪資待遇:
1.保底不低于2500-4000
2.工作地點 岑溪6臺設(shè)備,目前該地區(qū)已有洗車機設(shè)備2臺,每月還在不斷增加。
公司資源:
1、提供專業(yè)的遠程技術(shù)咨詢和技術(shù)指導(dǎo),幫助維保人員解決現(xiàn)場疑難故障。
2、提供24小時在線監(jiān)控平臺及客服服務(wù),實時監(jiān)控全國洗車機運行狀態(tài),異常告警立即觸達全國各地維保團隊。
3、提供智能售后運維系統(tǒng),智能派發(fā)搶修工單、保養(yǎng)工單,維保人員根據(jù)工單,合理規(guī)劃時間和路線,提高維保效率。
4、提供完善的備件供應(yīng)鏈體系,智能監(jiān)控各地備件需求及庫存,動態(tài)調(diào)整庫存,確保備件供應(yīng)。
5、提供強大的技術(shù)研發(fā)團隊,持續(xù)進行技術(shù)改進與升級,確保后臺服務(wù)器和現(xiàn)場設(shè)備的穩(wěn)定性。 -
培訓(xùn)主管
5000-8000元2025-08-06工作內(nèi)容: 1、負責(zé)組織和實施公司內(nèi)部培訓(xùn)活動; 2、開發(fā)和優(yōu)化培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 3、評估培訓(xùn)活動,收集反饋并進行改進。 …… 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立設(shè)計和執(zhí)行培訓(xùn)計劃; 3、對培訓(xùn)行業(yè)有熱情,能夠激發(fā)學(xué)員潛力。 -
體驗顧問
3000-4000元2025-08-06節(jié)假日福利+員工培訓(xùn);每月15號發(fā)薪。 四、工作區(qū)域:梧州市區(qū)、蒼梧、旺甫 -
營銷管理培訓(xùn)生
3000-8000元2025-08-06OPPO手機中高層管理人才梯隊儲備 負責(zé)OPPO手機梧州地區(qū)運營維護,銷售回款,品牌建設(shè)、團隊打造等工作 -
OPPO體驗店店長
4000-8000元2025-08-0618-40歲,初中以上學(xué)歷; 2、品貌端正 性格開朗 勤快好學(xué); 3、有工作積極性、良好的溝通能力、競爭意識 和服務(wù)意識; 4、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,無銷售經(jīng)驗具有較好的學(xué) 習(xí)能力也行,公司有完整的培訓(xùn)體系 -
互聯(lián)網(wǎng)廣告區(qū)域合伙人
12000-24000元2025-08-06周永紅1,合作服務(wù)商分為個人服務(wù)商和團隊服務(wù)商,兩者給到的利潤點和政策稍有差別; 2,每個區(qū)縣只招募1人,先到先得,與公司共同開發(fā)當(dāng)?shù)厥袌鰧崿F(xiàn)共贏; 3,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn),易操作,易接受,遍地客戶市場空間巨大 …… 1、適用行業(yè):餐飲美食,酒店賓館,酒吧KTV,美容美發(fā),娛樂會所,婚紗攝影,教育培訓(xùn),裝飾裝修等各類場所。 -
MTP管理培訓(xùn)生
3000-4000元2025-08-06黎女士職位描述 工作職責(zé): 根據(jù)企業(yè)安排,通過輪崗培訓(xùn),輪崗在職訓(xùn)練,培養(yǎng)自家長成的經(jīng)理人。 崗位要求:本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生,善于溝通和協(xié)調(diào),具備一定的抗壓能力。 -
地產(chǎn)中介
2000-7000元2025-08-06李錦濱最高可拿3000元 儲備經(jīng)理:50名 ?無責(zé)任底薪:1900元,最高可拿3300元 營業(yè)經(jīng)理:40名 ?無責(zé)任底薪:2500元,最高可拿3500元 區(qū)域經(jīng)理:8名 ??詳談 ? 新人:專人一帶一培訓(xùn) -
營業(yè)經(jīng)理
3000-8000元2025-08-06李錦濱最高可拿3000元 儲備經(jīng)理:50名 ?無責(zé)任底薪:1900元,最高可拿3300元 營業(yè)經(jīng)理:40名 ?無責(zé)任底薪:2500元,最高可拿3500元 區(qū)域經(jīng)理:8名 ??詳談 ? 新人:專人一帶一培訓(xùn) -
活動執(zhí)行
4000-6000元2025-08-06活動等創(chuàng)意內(nèi)容的生產(chǎn),以吸引目標(biāo)客戶群體,增強品牌吸引力和客戶粘性 4.組織策劃各類線上線下活動,節(jié)慶、旅游推廣活動、展覽、發(fā)布會等,以提升項目品牌影響力和顧客參與度 5.參與策劃團隊的建設(shè),協(xié)助團隊成員的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo) -
策劃經(jīng)理
6000-8000元2025-08-06負責(zé)整合公司宣傳媒介、新媒體矩陣,并合理使用新媒體資源; 7完善及維護公司形象,建立、培養(yǎng)與策劃推廣關(guān)系相關(guān)的對外公共關(guān)系,協(xié)調(diào)與外界媒體的聯(lián)系,監(jiān)督對外宣傳資料的內(nèi)容及出品質(zhì)量; 8負責(zé)部門人員管理、培訓(xùn)及考核工作 -
房產(chǎn)銷售經(jīng)紀人
2000-6000元2025-08-06韓麗萍-45周?歲,男?女不?限 2:思?維靈?活,勤?學(xué)上?進,善?于表?達 3:責(zé)任?心強,人?品良?好,誠?實可?信 4:不限學(xué)歷,只要你想賺錢,有野心,想買房買車 5:有?無經(jīng)?驗均可,免費培訓(xùn) -
跨境電商運營
4000-8000元2025-08-06黃曦--- 我們提供 行業(yè)領(lǐng)先的薪資+高額業(yè)績提成+年終獎金 扁平化管理,開放包容的團隊氛圍 定期跨境大咖培訓(xùn),快速提升專業(yè)能力 優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈資源支持,助你專注核心業(yè)務(wù) --- 加入我們,你將獲得
梧州相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)教學(xué)培訓(xùn)it培訓(xùn)教師培訓(xùn)培訓(xùn)項目運營客服培訓(xùn)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)績效經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理企業(yè)管理培訓(xùn)銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)合伙人安全培訓(xùn)專員藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)項目負責(zé)人培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)講師銷售培訓(xùn)負責(zé)人培訓(xùn)機構(gòu)老師教育培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)校長培訓(xùn)機構(gòu)銷售培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員安全培訓(xùn)師銷售培訓(xùn)教練培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)專員/助理行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理師資深培訓(xùn)顧問高級培訓(xùn)講師保險培訓(xùn)經(jīng)理高級培訓(xùn)顧問銷售培訓(xùn)專家產(chǎn)品培訓(xùn)助理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
