
梧州電子公司企業(yè)文化招聘
桂聘提供2025年7月梧州電子公司企業(yè)文化最新招聘,長洲區(qū)6條萬秀區(qū)4條,更多企業(yè)文化企業(yè)文化專員企業(yè)文化經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政主管
4000-6000元2025-07-16黃生1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃(組織架構、職務規(guī)劃、工作評價、薪酬設計等)。
2、主導各類人力資源重點項目推進,人員梯隊搭建、儲備人員培養(yǎng)管理、績效體系建立等;
3、負責日常員工招聘、任用、培訓、績效、薪酬及員工關系工作開展,推動并不斷完善人力資源管理體系;
4、適時提出適合我公司的員工福利計劃,上報批準后監(jiān)督落實,推動員工滿意度的提升;
5、協(xié)調(diào)、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
6、推動企業(yè)文化的宣導,組織并策劃員工活動的展開;
7、建設公司行政管理體系,負責公司日常行政的管理
任職要求:
1.人力資源管理或行政管理類相關專業(yè),大學本科以上學歷,持人力資源管理師證優(yōu)先.
2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經(jīng)驗,3年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗.
3.熟悉人力資源管理六大模塊,熟悉國家人事勞動法規(guī),熟悉商業(yè)傳媒、廣告、裝修行政行業(yè)人力資源和行政事務管理.
4.具有計劃、組織、領導、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力.
5.熟練掌握Office辦公軟件.
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梧州OPPO零售管培生
3000-6000元2025-07-11【崗位職責】
1、通過站柜、業(yè)務培訓、項目實踐、各銷售部門輪崗的方式學習銷售知識與技巧,提升團隊管理能力等多方面的技能;
2、負責梧州區(qū)域的導購員管理、賣場談判、促銷活動策劃等工作;
3、按照上級領導的要求完成相關任務。
【任職要求】
1、全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限,營銷方向優(yōu)先;
2、有良好的溝通表達能力、團隊合作、學習創(chuàng)新與管理領導能力;
3、具有良好的綜合素質和培養(yǎng)潛力;
【崗位培養(yǎng)】
(一)站柜實習期(3個月)
為期3個月的終端學習,全面了解企業(yè)文化,產(chǎn)品知識、售后流程、終端形象等相關內(nèi)容;
(二)業(yè)務培養(yǎng)期
學習市場活動的策劃、準備、實施、結果反饋等一系列過程,幫助管培生從優(yōu)秀的個人如何向優(yōu)秀的管理者轉換。
(三)部門定崗期
根據(jù)管陪生的個人業(yè)績結果至各個崗位進行輪崗學習,根據(jù)公司業(yè)務崗位需求,根據(jù)能力安排可晉升至省公司職能部門、區(qū)域總經(jīng)理等高級管理崗位。
【薪酬福利】
薪酬:3000-6000元/月(總體薪資隨著崗位晉升而不斷提升)
福利:五險、節(jié)假日福利、各種團建活動
獎金補貼:交通補助、話補、年終獎
約 2 個崗位
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