
梧州渠道招聘
桂聘提供2025年9月梧州渠道最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)43條萬(wàn)秀區(qū)25條,平均工資約為8176元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招生專員
2000-3000元2025-09-09梁先生崗位職責(zé):
1、拓展及完善招生渠道。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳和咨詢工作,完成部門(mén)下達(dá)的招生任務(wù)。
3、準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,提供或接受客戶咨詢,幫助客戶解決疑問(wèn)。
4、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它項(xiàng)事務(wù)。
任職要求:
1、服務(wù)意識(shí)佳,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),有上進(jìn)心。
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重。
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
4、有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
客戶經(jīng)理
3000-4000元2025-09-09謝女士崗位介紹:
1、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶、拓寬客戶渠道;
3、負(fù)責(zé)客戶的后期跟進(jìn)與維護(hù)工作,定期定量對(duì)有效客戶進(jìn)行拜訪;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 -
HRBP
4000-5000元2025-09-09曹雪梅崗位職責(zé):
1.了解所支持研發(fā)部門(mén)的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門(mén)的有效實(shí)施;
2.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;
3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作;
4.通過(guò)與管理層及員工的互動(dòng),建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,推動(dòng)公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展;
5.參與制訂集團(tuán)層面人力資源全面解決方案。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2.有在大型IT/媒體公司/互聯(lián)網(wǎng)公司從事HRBP工作經(jīng)驗(yàn),支持過(guò)研發(fā)體系業(yè)務(wù)更佳;
3.了解人力資源各模塊基本工作,并具備TA、ER、C&B、OC&OD等兩個(gè)模塊以上的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
4.自我驅(qū)動(dòng),思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。 -
海外社媒運(yùn)營(yíng)
3000-5000元2025-09-09潘林濤、Instagram、YouTube、Tik Tok等,與全球用戶互動(dòng); 3.與粉絲建立良好關(guān)系,挖掘潛在客戶需求,并幫助潛在客戶答疑解惑,培養(yǎng)粉絲對(duì)于行業(yè)類型知識(shí)興趣,增加粉絲粘性,通過(guò)各類新媒體渠道對(duì)用戶進(jìn)行引導(dǎo)并引流至相關(guān)社交賬號(hào) -
外貿(mào)銷售
5000-10000元2025-09-09梁女士業(yè)務(wù)經(jīng)理熟練操作阿里國(guó)際站平臺(tái),起草信保訂單、發(fā)貨,客戶接待等; 3.利用阿里國(guó)際網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 4.及時(shí)跟進(jìn)自己負(fù)責(zé)客人的交易進(jìn)展情況,為客戶提供***的售后服務(wù),提高客戶滿意度; 5 …… 具備一定的英語(yǔ)基礎(chǔ),良好的人際交往、商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊(duì)合作;能熟練運(yùn)用英語(yǔ)或具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先; 3. -
小貨車(chē)司機(jī)
3000-5000元2025-09-09陳志權(quán)三年駕齡經(jīng)驗(yàn),三年內(nèi)無(wú)責(zé)任交通事故發(fā)生,熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道配送路線優(yōu)先,成熟穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)遵守交通規(guī)則行駛,做到安全第一行車(chē),服從公司安排每天工作任務(wù),按時(shí)出車(chē)。 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-09-05徐玉娟熟悉快消品市場(chǎng)運(yùn)作模式,有豐富的客戶資源和渠道資源; 4. 具備出色的市場(chǎng)分析能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力; 5. 強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力; 6. 結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)。 -
人事專員
4000-6000元2025-09-05徐玉娟開(kāi)拓和維護(hù)招聘渠道(招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等),優(yōu)化招聘效率; 4. 跟蹤招聘數(shù)據(jù),分析招聘效果并提出改進(jìn)建議。 #### **二、員工入職與離職管理** 1. -
互聯(lián)網(wǎng)廣告區(qū)域合伙人
12000-24000元2025-09-04周永紅而且可持續(xù)發(fā)展,并且穩(wěn)定長(zhǎng)久,期待您的加入; 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)本地商家客戶的開(kāi)發(fā)、拓展、維護(hù)、售后; 2.為本地商家提高人流量、增加銷售額、提升回頭率、品牌曝光度; 4.結(jié)合公司推廣渠道為本地商家策劃開(kāi)業(yè) …… 、促銷、清貨、引流等活動(dòng); 【崗位要求】 1.有1-3年一線銷售經(jīng)驗(yàn)或在當(dāng)?shù)赜?em>渠道資源者優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的銷售溝通技巧與談判能力; 3.有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和管理能力以及抗壓能力; 公司推廣渠道多樣 -
城市經(jīng)理
5000-6000元2025-09-02梁玉負(fù)責(zé)區(qū)域:北海市 1有快消品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2完善區(qū)域內(nèi)客戶渠道 3構(gòu)建區(qū)域團(tuán)隊(duì)并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì) 4嚴(yán)格執(zhí)行公司政策落實(shí)到位 5完成區(qū)域銷售目標(biāo) 6完成指定工作任務(wù) 7服從管理,團(tuán)隊(duì)精神 -
渠道銷售
4000-9000元2025-09-02梁玉要求:有責(zé)任心,有上進(jìn)心,服從公司安排,有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先[加油][加油][加油] 薪資:4k以上,上不封頂,我們?cè)O(shè)有靈活的薪資體系,優(yōu)秀者更有豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)[煙花][煙花][煙花] 工作地點(diǎn):金城江區(qū)、宜州區(qū)、羅城縣、環(huán)江縣、東蘭縣、巴馬縣、鳳山縣、都安縣、大化縣、馬山縣
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
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梁小姐投遞了 梧州市睿博職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 的 招生專員 職位2025-09-13
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陳先生投遞了 梧州市睿博職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 的 招生專員 職位2025-09-09
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梧州渠道銷售招聘工資
¥
8176
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:4K
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14.3%3K
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35.7%4K
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7.1%5K
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28.6%6K-8K
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28.6%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。