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梧州區(qū)域負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年9月梧州區(qū)域負(fù)責(zé)人最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)2條岑溪市1條,平均工資約為7625元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

接待前臺(tái)

2000-3000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-09-09
楊明子
一、職位概述:
前臺(tái)接待是公司形象的首要展示窗口,負(fù)麥接待來(lái)訪客戶(hù)、接聽(tīng)電話記錄留言,處理日常行政事務(wù)。此崗位需具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,以專(zhuān)業(yè)、熱情的態(tài)度為公司內(nèi)外部客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
二、主要職麥:
1.接待服務(wù):
熱情、禮貌地接待來(lái)訪客戶(hù)、商家、合作伙伴及應(yīng)聘者,了解其來(lái)訪目的,引導(dǎo)至相應(yīng)負(fù)責(zé)人處或等候區(qū),并提供必要的茶水、咖啡、點(diǎn)心等服務(wù)。
維護(hù)辦公區(qū)區(qū)域6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),確保公司形象的專(zhuān)業(yè)與優(yōu)雅。
2.電話管理:
及時(shí)、準(zhǔn)確地接聽(tīng)公司電話,按照公司電話接聽(tīng)流程處理來(lái)電,包括留言記錄及緊急情況的初步應(yīng)對(duì)。
3.信息傳達(dá)與記錄:
負(fù)責(zé)接收、整理并轉(zhuǎn)達(dá)信件、快遞、文件等資料,確保信息的及時(shí)傳遞。
4.日常行政事務(wù):
協(xié)助組織和籌備公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng),包括活動(dòng)場(chǎng)地預(yù)定、會(huì)議材料準(zhǔn)備及現(xiàn)場(chǎng)支持等。
管理公司用品的采購(gòu)、入庫(kù)、分發(fā)及庫(kù)存監(jiān)控,確保辦公資源的充足與合理使用。協(xié)助處理員工考勤、請(qǐng)假等日常人事事務(wù),確保信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。
5.緊急應(yīng)對(duì)與協(xié)調(diào):
在遇到緊急情況時(shí),如停電停水、突發(fā)事件等,能夠迅速做出反應(yīng),按照公司規(guī)定流程進(jìn)行初步處理,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。與各部門(mén)保持良好的溝通協(xié)調(diào),確保信息的流暢傳遞與問(wèn)題的高效解決。
6.自我提升與團(tuán)隊(duì)協(xié)作:
不斷學(xué)習(xí)提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng),包括禮儀規(guī)范、辦公軟件操作等,以更好地服務(wù)于公司與客戶(hù)。積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),與同事建立良好的合作關(guān)系,共同營(yíng)造積極向上的工作氛圍。

三、任職要求:
擁有良好的職業(yè)形象與氣質(zhì),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通表達(dá)能力。熟悉辦公軟件(如Word, Excel、PowerPoint等)的基本操作。具備較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)但態(tài)度積極、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者亦可考慮。
前臺(tái)接待人員應(yīng)有效促進(jìn)公司內(nèi)外部溝通的順暢,提升公司整體形象,為公司創(chuàng)造更加和諧、高效的工作環(huán)境。

四、職業(yè)發(fā)展通道
縱向晉升:
行政主管→總經(jīng)理助理→總經(jīng)理秘書(shū)
橫向拓展:客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理→品牌策劃專(zhuān)員→市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管
備注:本崗位需通過(guò)《職業(yè)形象認(rèn)證》《智能辦公系統(tǒng)操作》考核,每半年進(jìn)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審。
2025-09-09
陳志權(quán)
開(kāi)拓市場(chǎng),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
2025-09-09
姚磊
職位描述
1、負(fù)責(zé)二手車(chē)評(píng)估,根據(jù)訂單要求,對(duì)進(jìn)行評(píng)估的車(chē)輛信息做出準(zhǔn)確判斷;
2、檢測(cè)完成后要負(fù)責(zé)車(chē)輛和手續(xù)的交接工作。
職位要求
1、熟悉二手車(chē)市場(chǎng)環(huán)境狀況,具備汽車(chē)修理,汽車(chē)鈑金,汽車(chē)油漆,車(chē)輛評(píng)估相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè),為人正直,能吃苦耐勞,目標(biāo)感強(qiáng),能夠按照公司制定的流程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)并提出改進(jìn)建議;
3、可以接受專(zhuān)業(yè)能力欠缺,但執(zhí)行力必須強(qiáng);
4、30周歲以?xún)?nèi);
5、可以長(zhǎng)期接受外派學(xué)習(xí)工作分配任務(wù)。
額外補(bǔ)貼:
如果可以選拔擔(dān)任儲(chǔ)備區(qū)域?qū)迂?fù)責(zé)人,享受額外4000元/月補(bǔ)貼
約 3 個(gè)崗位
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梧州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 12.5%
    4K
  • 25%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 18.8%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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