梧州區(qū)域管理招聘
桂聘提供2025年9月梧州區(qū)域管理最新招聘，長洲區(qū)16條萬秀區(qū)7條，平均工資約為7625元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多區(qū)域管理區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商運營經(jīng)理
6000-8000元
2025-09-10
賴振華工作職責(zé)：
1）負責(zé)所瞎區(qū)域的招商開發(fā)與管理，制定招商策略及執(zhí)行計劃；
2）主動挖掘目標商戶、招商談判、促成招商完成；
3）負責(zé)商戶裝修手續(xù)辦理、現(xiàn)場裝修、開業(yè)進度的跟進、存在問題的協(xié)調(diào)，
4）結(jié)合市場實際情況，合理規(guī)劃業(yè)態(tài)布局、不斷提升市場競爭力；
5）負責(zé)招商運營團隊目標完成情況監(jiān)督及指導(dǎo)，團隊建設(shè)等工作；
6）協(xié)助市場策劃實施促銷活動，經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，相關(guān)經(jīng)營工作定向指導(dǎo)；
7）協(xié)助部門總監(jiān)制定本部門工作指標及管理，擬定、修改、實施及完善本部門內(nèi)部管理制度。
8）收集商業(yè)相關(guān)政策和市場信息、市場調(diào)研等工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，
2、市場營銷、銷售管理、招商運營經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
3、溝通能力較強，思維清晰，責(zé)任心強，執(zhí)行力強；
4、工作地點：博白三和幸福里
5、薪資：底薪6-8K+提成 -
市場營銷策劃
5000-6000元
2025-09-09
張志恒**一、市場戰(zhàn)略與規(guī)劃**
1. **制定市場開發(fā)計劃**
- 根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標，研究新能源汽車市場趨勢（如滲透率、競爭格局等），制定年度市場推廣計劃及預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行。
- 結(jié)合東風(fēng)奕派產(chǎn)品線（如eπ007、eπ008）的技術(shù)優(yōu)勢（如量子架構(gòu)、智能座艙等），策劃差異化市場定位策略，提升品牌知名度。
2. **行業(yè)與競品分析**
- 持續(xù)跟蹤新能源車市場動態(tài)、政策變化及競品動向（如價格戰(zhàn)、技術(shù)迭代等），提交分析報告以支持決策。
- 挖掘客戶需求，推動產(chǎn)品改進建議，優(yōu)化市場競爭力。
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### **二、品牌推廣與活動策劃**
1. **品牌形象建設(shè)**
- 策劃線上線下品牌推廣活動，包括大型車展、試駕會、媒體發(fā)布會等，突出東風(fēng)奕派的“科技、品位、信賴”核心價值。
- 管理官網(wǎng)、社交媒體及宣傳物料的內(nèi)容輸出，強化品牌調(diào)性。
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### **三、渠道管理與區(qū)域拓展**
1. **經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)**
- 協(xié)助招募、培訓(xùn)和管理經(jīng)銷商，推動銷售網(wǎng)絡(luò)快速覆蓋目標區(qū)域（如參考長沙城北體驗中心模式）。
- 制定區(qū)域市場活動方案，支持經(jīng)銷商提升終端銷售轉(zhuǎn)化率。
2. **客戶關(guān)系維護**
- 建立客戶數(shù)據(jù)庫，分析用戶畫像，策劃精準營銷活動（如增程式車型推廣、家庭用戶定向服務(wù)）。
- 推動售后服務(wù)體系優(yōu)化，提升客戶滿意度及復(fù)購率。
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### **四、團隊管理與執(zhí)行**
1. **跨部門協(xié)作**
- 聯(lián)動銷售、研發(fā)、售后部門，確保市場策略與產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢（如馬赫E動力）有效結(jié)合。
- 指導(dǎo)市場團隊完成活動執(zhí)行、數(shù)據(jù)收集及效果評估。
2. **團隊建設(shè)與考核**
- 負責(zé)市場團隊培訓(xùn)、績效考核及人才梯隊建設(shè)，提升團隊專業(yè)能力。
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### **五、預(yù)算與成本控制**
- 合理分配市場費用（如廣告投放、活動預(yù)算），監(jiān)控執(zhí)行效果并優(yōu)化投入產(chǎn)出比。
- 定期匯報市場投入與銷售轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，支持高層決策。
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### **核心能力要求**
- **行業(yè)經(jīng)驗**：5年以上市場營銷經(jīng)驗，熟悉新能源汽車市場及技術(shù)趨勢。
- **技能要求**：具備市場分析、品牌策劃、團隊管理能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
- **資源整合**：擁有媒體、渠道或行業(yè)資源者優(yōu)先。 -
財富顧問
3000-4000元
2025-09-09
李經(jīng)理國海證券成立于1988年，前身為廣西證券公司，是國內(nèi)首批設(shè)立也是在廣西區(qū)內(nèi)注冊的唯一一家證券公司。2001年，增資擴股并更名為國海證券有限責(zé)任公司。2011年8月，借殼桂林集琦藥業(yè)股份有限公司在A股上市（股票代碼：000750），成為國內(nèi)第16家上市證券公司和廣西唯一的本土上市金融機構(gòu)。
公司堅持“誠信、合規(guī)、穩(wěn)健”的經(jīng)營理念，依托良好的股東背景、完善的法人治理，打造高效靈活的市場化機制，培育簡單務(wù)實的企業(yè)文化，凝聚專業(yè)的人才隊伍， 抓住了中國資本市場及證券業(yè)改革發(fā)展的歷史機遇，實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展。截至2020年6月末，公司在全國19個省級區(qū)域設(shè)有15家分公司、125家證券營業(yè)部，控股國海富蘭克林基金管理有限公司、國海良時期貨有限公司，全資設(shè)立國海創(chuàng)新資本投資管理有限公司，形成了以零售財富管理、機構(gòu)和企業(yè)綜合金融服務(wù)雙輪驅(qū)動，資產(chǎn)管理、銷售交易、網(wǎng)絡(luò)金融、研究、信用業(yè)務(wù)等為支撐的業(yè)務(wù)體系，為個人、企業(yè)、機構(gòu)及政府客戶提供多元化金融服務(wù)。
職位描述
1.向客戶推介、銷售公司的產(chǎn)品和服務(wù)，營銷客戶與公司建立商務(wù)關(guān)系，并開展相關(guān)客戶維護工作；
2.開拓、維護指定區(qū)域的展業(yè)渠道，開展渠道人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實施各類聯(lián)合營銷活動；
3.為營業(yè)機構(gòu)推薦證券經(jīng)紀人；根據(jù)營業(yè)機構(gòu)的安排對證券經(jīng)紀人進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。 -
電工 兼職
2500元/月
2025-09-09
陳思渝2.具備機電設(shè)備維修、水電工作經(jīng)驗，持有焊工證優(yōu)先 3.自備車輛（轎車、面包車均可），自備標準化維修工具 4.好學(xué)上進，客戶服務(wù)意識強，有一定的溝通能力 5.身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)公司委派區(qū)域的跑動型 …… 有一定管理意識或基礎(chǔ)，能夠管理高效、強有力的維保團隊。 …… 培訓(xùn)考核過程： 1.通過驛公里組織的常識培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)的相關(guān)考核 2.通過進網(wǎng)電工操作證 工作地點及薪資待遇： 1.保底不低于2500-4000 2.工作地點 岑溪6臺設(shè)備 -
園林綠化工人
3000-4000元
2025-09-09
柯亞活1、綠化植物的修剪、養(yǎng)護； 2、綠化植物施肥； 3、綠化區(qū)域除草、除蟲害； 4、綠化工具設(shè)備的管理； 5、完成上級安排的其他工作； 任職資格： 1.熟悉綠化養(yǎng)護知識； 2.熟悉綠化種植、修剪 …… 、護理，及相關(guān)工具、設(shè)備操作技能； 3.熟悉綠化養(yǎng)護管理。 -
園林修剪工綠化工
2000-4000元
2025-09-09
柯亞活1、綠化植物的修剪、養(yǎng)護； 2、綠化植物施肥； 3、綠化區(qū)域除草、除蟲害； 4、綠化工具設(shè)備的管理； 5、完成上級安排的其他工作； 任職資格： 1.熟悉綠化養(yǎng)護知識； 2.熟悉綠化種植、修剪 …… 、護理，及相關(guān)工具、設(shè)備操作技能； 3.熟悉綠化養(yǎng)護管理。 -
接待前臺
2000-3000元
2025-09-09
楊明子維護辦公區(qū)區(qū)域6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），確保公司形象的專業(yè)與優(yōu)雅。 …… 2.電話管理: 及時、準確地接聽公司電話，按照公司電話接聽流程處理來電，包括留言記錄及緊急情況的初步應(yīng)對。 …… 管理公司用品的采購、入庫、分發(fā)及庫存監(jiān)控，確保辦公資源的充足與合理使用。協(xié)助處理員工考勤、請假等日常人事事務(wù)，確保信息的準確無誤。 -
銷售經(jīng)理/主管
3000-8000元
2025-09-09
張志恒崗位職責(zé) 團隊管理與目標達成 負責(zé)門店銷售團隊日常管理，輔助店長完成月度/季度銷售目標? 獨立制定小組銷售計劃，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率（如試駕率、成交率）? 定期組織團隊復(fù)盤，針對性輔導(dǎo)組員提升銷售能力 …… 產(chǎn)品技術(shù)等），提供創(chuàng)新解決方案? 維護高價值客戶關(guān)系，推動老客戶轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購? 業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào) 優(yōu)化門店銷售流程標準，協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務(wù)滿意度? 管控門店運營成本，包括人員配置、庫存管理及營銷費用 …… 適應(yīng)新零售工作模式（如周末/節(jié)假日排班）? 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3K-6K）+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎? 福利保障：五險、餐補/交通補、帶薪年假、節(jié)日福利? 發(fā)展通道：銷售團隊管理崗 …… /區(qū)域運營崗晉升機會，定期專業(yè)培訓(xùn)? -
無人洗車機維修-梧州 兼職
2000元/月
2025-09-09
陳思渝【崗位職責(zé)】 1、地區(qū)售后服務(wù)的各類型洗車機的保養(yǎng)、搶修、技改、整改等現(xiàn)場維修維護性服務(wù)； 2、由驛公里品牌售后提供信息化工具，應(yīng)做好使用管理； 3、配合驛公里品牌售后在服務(wù)區(qū)域的資源拓展； 4 …… ，僅包含但不限于以上）； 5、年齡45周歲以下； 6、自備車輛（轎車、面包車均可），自備標準化維修工具； 7、好學(xué)上進，客戶服務(wù)意識強，有一定的溝通能力； 8、身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)公司委派區(qū)域的跑動型 -
導(dǎo)購
3000-4000元
2025-09-09
一、崗位描述 負責(zé)梧州OPPO柜臺手機銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作 二、要求： 1）18-35歲，初中以上學(xué)歷； 2）身心健康，品貌端正，性格開朗，勤快好學(xué)，溝通表達能力強； …… 3）有沖勁，具備團隊合作精神，具備良好服務(wù)意識，服從管理，具備良好職業(yè)操守； 三、薪資：底薪+提成+獎金（多賣多得）。 …… 四、工作區(qū)域：梧州市區(qū)、蒼梧、旺甫 -
體驗顧問
3000-4000元
2025-09-09
一、崗位描述 負責(zé)梧州OPPO柜臺手機銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作 二、要求： 1）18-35歲，初中以上學(xué)歷； 2）身心健康，品貌端正，性格開朗，勤快好學(xué)，溝通表達能力強； …… 3）有沖勁，具備團隊合作精神，具備良好服務(wù)意識，服從管理，具備良好職業(yè)操守； 三、薪資：底薪+提成+獎金（多賣多得）。 …… 四、工作區(qū)域：梧州市區(qū)、蒼梧、旺甫 -
業(yè)務(wù)主管
5000-10000元
2025-09-09
1.負責(zé)現(xiàn)有區(qū)域客戶維護 2.團隊管理 3.完成公司指標，銷量最大化 -
粉店店長
3000-5000元
2025-09-09
蒙杰鋒門店日常管理： - 負責(zé)門店整體運營，包括員工排班、考勤管理、庫存盤點及訂貨。 - 制定并執(zhí)行服務(wù)標準，提升顧客滿意度，處理突發(fā)客訴問題。 …… - 晉升空間：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域管理崗位。 應(yīng)聘方式： 請攜帶身份證、健康證及相關(guān)工作證明至門店面試。 -
商超生鮮經(jīng)理
5000-6000元
2025-09-05
梁偉潔負責(zé)商超生鮮區(qū)域的日常管理，確保商品質(zhì)量與陳列符合標準 2. 監(jiān)控銷售過程，及時調(diào)整策略以提升銷售業(yè)績 3. 與團隊協(xié)作，確保顧客服務(wù)體驗的持續(xù)改進 任職要求： 1. …… 負責(zé)商超生鮮區(qū)域的日常管理與運營 2. 確保商品質(zhì)量與新鮮度，提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)團隊成員，提高工作效率和團隊績效 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. -
前臺/客服
2000-5000元
2025-09-05
李小夏崗位職責(zé)： 1、接待來訪患者，提供咨詢服務(wù)，確保患者滿意度； 2、負責(zé)電話接聽及轉(zhuǎn)接，處理患者預(yù)約和需求； 3、管理前臺區(qū)域，保持環(huán)境整潔有序； 4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)，支持團隊運作； 任職要求
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梧州區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資
￥
7625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 15K，最多人拿：5K，最多人拿：1W以上
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12.5%4K
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25%5K
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18.8%6K-8K
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18.8%8K-1W
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：電池制造；電池銷售；電子元器件制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；電力電子元器件銷售；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；新興能源技術(shù)研發(fā)；貨物進出口；技術(shù)進出口；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）；儲能技術(shù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：餐飲服務(wù)；酒類經(jīng)營；食品經(jīng)營；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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食品加工、生產(chǎn)、銷售；餐飲管理；餐飲服務(wù)；廚房設(shè)備銷售及安裝；農(nóng)產(chǎn)品、蔬菜、水果、日用品銷售；城市廢棄食用油處理服務(wù)；城市配送；普通貨物道路運輸；餐飲店加盟連鎖、管理、咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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餐飲管理服務(wù)；餐飲配送服務(wù)；蔬菜、肉、禽、蛋、奶、酒、飲料、茶葉、糕點、糧油、水產(chǎn)品批發(fā)兼零售；貿(mào)易代理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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醫(yī)療器械、日用品批發(fā)零售;生物技術(shù)研發(fā)及服務(wù);對酒店業(yè)的投資;酒店管理;住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。
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房地產(chǎn)投資咨詢;房地產(chǎn)中介及代理;房地產(chǎn)銷售策劃、信息咨詢、物業(yè)咨詢服務(wù)、廣告設(shè)計、制作、發(fā)布、市場營銷策劃;物業(yè)管理;汽車銷售、租賃;裝飾裝修設(shè)計、施工。
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一般項目：橡膠制品制造；橡膠制品銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；新材料技術(shù)研發(fā)；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險化學(xué)品）；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）；新型催化材料及助劑銷售；電子專用材料研發(fā)；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術(shù)進出口；貨物進出口。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：餐飲管理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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藥品、食品、醫(yī)療器械銷售；化妝品、日用品、消毒用品、護理用品、家用電器、珠寶首飾、體育用品及器材、電子產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品零售；醫(yī)療、醫(yī)藥營銷策劃推廣、咨詢、管理；搬運服務(wù)；提供有償幫助服務(wù)；廣告設(shè)計、制作、發(fā)布。以下項目僅限分支機構(gòu)憑有效的許可證經(jīng)營：卷煙零售、雪茄煙零售、罰沒煙草制品零售。
