
梧州人力資源部招聘
桂聘提供2025年9月梧州人力資源部最新招聘,萬秀區(qū)2條,平均工資約為3392元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源部人力資源部人力資源部主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-09-09謝女士崗位職責:1、完成銷售指標及質(zhì)量指標 ,主持日常銷售會議,以監(jiān)控、激勵等方式不斷提升業(yè)績
2、通過分享實踐方法,實現(xiàn)所有銷售點業(yè)務(wù)操作規(guī)范化、標準化
3、發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡(luò) ,與零售商保持良好關(guān)系
4、支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶伙伴
5、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃6、貫徹公司的價值觀,培養(yǎng)積極正面的員工關(guān)系文化
任職資格:1、全日制大專以上學歷,優(yōu)秀者可放寬條件
2、具備銷售市場知識,兩年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,具有電器、通訊、汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮
3、具有較強的市場開拓能力,能發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡(luò),維護區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有商戶的合作關(guān)系
4、工作主動性、執(zhí)行力強,能及時向下屬傳達公司產(chǎn)品、營銷、政策方面的變化
5、風險意識強,能較好的預(yù)見業(yè)務(wù)中可能產(chǎn)生的風險,提前按照公司的操作流程處理,規(guī)避風險
6、具有一定的辦公軟件操作能力,數(shù)據(jù)分析能力
7、能接受在所管理區(qū)域內(nèi)視查POS點和加班工作的可能 -
人力資源部主管
5000-6000元2025-09-01蘇生崗位職責:
1、制定與規(guī)劃人力資源工作,確保人力資源六大模塊工作的順利開展。
2、建立有效的招募渠道,并定期檢討招聘成效,確保及時地為公司提供足夠的人力資源。
3、建立及不斷完善培訓體系,制定并跟進培訓年度計劃的實施,促進公司的人才培養(yǎng)與發(fā)展,從而配合公司的可持續(xù)發(fā)展。
4、開展績效管理工作,定期檢討績效考核成效;
5、建立與完善公司企業(yè)文化建設(shè)。
6、有效處理各項勞資糾紛,并了解國家和當?shù)氐淖钚聞趧臃ㄒ?guī)信息。
崗位要求:
1、大專以上學歷;人力資源管理、工商企業(yè)管理、行政管理專業(yè)、法律專業(yè)。
2、3年或以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

梧州人力資源專員/助理招聘工資
¥
3392
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
-
4.2%小于2K
-
16.7%2K
-
62.5%3K
-
25%4K
-
4.2%6K-8K
-
4.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。