梧州物業(yè)公司人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年7月梧州物業(yè)公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘，萬秀區(qū)6條長洲區(qū)4條，平均工資約為4210元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政經(jīng)理
6000-8000元
2025-07-11
（1）編制公司的規(guī)章制度、員工手冊，并協(xié)助副總進行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整；
（2）根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制；
（3）協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位（如政府、公安、社保等）的工作關(guān)系，維護公司外部形象，代表公司參加商務(wù)活動；
（4）參與公司重大人事決策，提供建議和支持；
（5）監(jiān)督公司人力行政費用的使用情況，有效控制成本支出；
（6）負(fù)責(zé)本部門所有員工日?；A(chǔ)工作的管理、指導(dǎo)、稽查，確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調(diào)；
（7）負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對公司目標(biāo)進行分解，建立部門的考核目標(biāo)，制定相關(guān)考核制度；
（8）向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議，稽查公司所有職位；
（9）負(fù)責(zé)對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整方案；
（10）負(fù)責(zé)推進公司企業(yè)文化建設(shè)
（11）上級臨時交辦的其它工作
約 1 個崗位
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4210
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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13.2%2K
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34.2%3K
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21.1%4K
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7.9%5K
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13.2%6K-8K
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7.9%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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物業(yè)管理、房屋租賃、修繕；停車場服務(wù)；清潔服務(wù)；園林綠化工程設(shè)計、施工；房地產(chǎn)中介服務(wù)。
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物業(yè)
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物業(yè)管理服務(wù)。
