梧州人事招聘
桂聘提供2025年9月梧州人事最新招聘，萬秀區(qū)9條長洲區(qū)9條，更多人事招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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校招人事業(yè)務(wù)經(jīng)理
9000-16000元
2025-09-11
一、崗位職責(zé)
1、院校資源開發(fā)與維護
2、校園招聘全流程執(zhí)行
3、校企合作項目落地
4、校招數(shù)據(jù)管理與分析
二、崗位要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗
(1)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
(2)具有 3-5 年校園招聘或校企合作相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉職業(yè)院校、高等院校的就業(yè)體系、學(xué)生特點及人才輸送流程；
(3)有豐富的院校資源儲備（如全國重點職業(yè)院校、應(yīng)用型本科院校就業(yè)部門資源）者優(yōu)先，曾任職于大型企業(yè)校招團隊或教育類機構(gòu)校企合作崗者優(yōu)先。
2、專業(yè)能力與素質(zhì)
(1)具備扎實的校園招聘實操經(jīng)驗，熟悉校招全流程（院校對接、宣講組織、簡歷篩選、錄用簽約等），能獨立制定并執(zhí)行校招方案；
(2)擁有優(yōu)秀的院校關(guān)系開拓與維護能力，善于與學(xué)校就業(yè)部門、院系教師建立信任關(guān)系，推動合作落地；
(3)具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，能高效對接學(xué)校與企業(yè)內(nèi)部（如用人部門、招聘團隊），確保校招工作無縫銜接。 -
人事行政助理
3000-4000元
2025-09-11
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待、面試；
2、員工入、離、轉(zhuǎn)、升職手續(xù)辦理，員工檔案建立與管理；
3、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，配合人事行政主管相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行相關(guān)制度；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、年齡22-28歲，本科及以上學(xué)歷；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具備一定的人力資源業(yè)務(wù)能力；
5、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。 -
人事主管
4000-6000元
2025-09-09
曾育周崗位要求：
1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式；
3、形象良好，溝通能力佳，工作認(rèn)真細(xì)致，原則性強；
4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動、異動等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督；
2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督；
3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計以及工資核算，員工薪酬異常溝通解決；
4、月綜合費用管控，辦公用品、活動物資采購；賣場5S監(jiān)督，環(huán)境、安全、清潔維護等；
5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合、執(zhí)行；
6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作。 -
HRBP
4000-5000元
2025-09-09
曹雪梅崗位職責(zé)： 1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施； 2.針對業(yè)務(wù)團隊情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施； 3.為團隊的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團隊提供全方位解決方案，包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作； 4.通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展； 5.參與制訂集團層面人力資源全面解決方案。 職位要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗； 2.有... -
人事主管
2000-5000元
2025-09-09
李女士招人，積極工作，培訓(xùn)新員工入崗前培訓(xùn) -
人力資源薪酬主管
9000-12000元
2025-09-09
李小姐專業(yè)功底扎實，責(zé)任心強，溝通能力較好。性格積極樂觀正能量滿滿 -
電腦工程師
4000-6000元
2025-09-08
潘小姐6、負(fù)責(zé)公司各系統(tǒng)（金蝶K3系統(tǒng)、HR.SS人事工資系統(tǒng)等）管理權(quán)限的維護和管理。 7、負(fù)責(zé)處理跟蹤各系統(tǒng)部門使用模塊的異常情況。 -
人事行政主管
4000-5000元
2025-09-05
負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化公司人事行政管理流程，提升工作效率； 2. 組織并實施招聘、培訓(xùn)、績效評估等人事管理工作，確保團隊結(jié)構(gòu)合理與高效運作； 3. …… 定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供人事方面的專業(yè)建議。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. …… 熱愛人事行政工作，具有良好職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強，能承受一定工作壓力。 -
人事專員
4000-6000元
2025-09-05
徐玉娟### **人事專員招聘崗位職責(zé)** #### **一、招聘與配置** 1. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助制定年度/季度招聘計劃； 2. 負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行：發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、背景調(diào)查、發(fā)放offer等； 3. 開拓和維護招聘渠道（招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等），優(yōu)化招聘效率； 4. 跟蹤招聘數(shù)據(jù)，分析招聘效果并提出改進建議。 #### **二、員工入職與離職管理** 1. 辦理員工入職手續(xù)（合同簽訂、檔案整理、系統(tǒng)錄入等）； 2. 組織新員工培訓(xùn)，協(xié)助完成入職引導(dǎo)； 3. 處理員工離職面談、手續(xù)辦理及離職原因分析。 #### **三、人事檔案與勞動關(guān)系** ... -
人事主管
4000-7000元
2025-09-05
徐玉娟工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)組織和實施公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源管理的有效性和效率； 3、處理員工關(guān)系問題，維護良好的員工氛圍和團隊合作。 崗位要求： 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能； 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門合作； 3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達(dá)成目標(biāo)。 -
負(fù)責(zé)幫公司招聘，活動的廣告對接，助理。
梧州相關(guān)熱門崗位
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相關(guān)企業(yè)
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許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：住宅水電安裝維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口；技術(shù)進出口；進出口代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：家具制造；智能家庭消費設(shè)備制造；金屬結(jié)構(gòu)制造；建筑裝飾材料銷售；銷售代理；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；軟件開發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；貨物進出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；專業(yè)設(shè)計服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：電池制造；電池銷售；電子元器件制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；電力電子元器件銷售；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；新興能源技術(shù)研發(fā)；貨物進出口；技術(shù)進出口；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）；儲能技術(shù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；珠寶首飾制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：技術(shù)進出口；貨物進出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；珠寶首飾回收修理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：進出口代理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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醫(yī)療器械、日用品批發(fā)零售;生物技術(shù)研發(fā)及服務(wù);對酒店業(yè)的投資;酒店管理;住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。
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一般項目：通訊設(shè)備銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；家用電器銷售；照相機及器材銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；銷售代理；通訊設(shè)備修理；信息技術(shù)咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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家用電器、燃具、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品（衛(wèi)星廣播電視地面接受設(shè)施除外）通訊設(shè)備、機械設(shè)備、照相器材、音響設(shè)備、汽車零配件、陶瓷制品、衛(wèi)生潔具、塑料制品、儀器儀表、I類醫(yī)療器械、計算機設(shè)備、文化用品、體育用品、日用品、建筑裝飾材料、包裝材料、燈具、制冷設(shè)備、家具、辦公設(shè)備批發(fā)零售；家具、家用電器安裝及維修服務(wù)；物業(yè)租賃服務(wù)；企業(yè)形象策劃服務(wù)。。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
