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梧州人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月梧州人力/行政/法務(wù)最新招聘,長洲區(qū)779條萬秀區(qū)591條,平均工資約為3835元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力行政專員

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:27
2025-07-11
蘇生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作,以及新員工的入職培訓(xùn),確保人才引進(jìn)和員工融入。
2.負(fù)責(zé)全廠員工的考勤管理,制作和提交考勤報(bào)表,操作和維護(hù)考勤系統(tǒng),處理打卡記錄異常,以及曠工和自動(dòng)離職人員的通告處理。
3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì),以及每月匯總調(diào)職報(bào)表,
4.負(fù)責(zé)員工報(bào)餐、餐費(fèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì),檢查食堂設(shè)施和衛(wèi)生,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量。
5.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作,
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或工商管理專業(yè)者優(yōu)先。
2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、良好的溝通表達(dá)能力。
3.熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識,了解國家和地方的法律法規(guī)。
4.具備一定的英語閱讀能力,精通電腦辦公軟件,尤其是EXCEL函數(shù)的應(yīng)用。

文員

2000-3000元
2025-07-11
覃仲文
工作細(xì)心,做事認(rèn)真,有責(zé)任心,會(huì)制作表格,會(huì)算數(shù)。
2025-07-11
李經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司Amazon各站點(diǎn)平臺賬務(wù),出具亞馬遜平臺運(yùn)營財(cái)務(wù)報(bào)表;做好流水匯集,正確、及時(shí)、完整地記帳;
2、平臺成本、物流費(fèi)用的管理,分析各環(huán)節(jié)運(yùn)營成本并能提出有效的成本控制方案;
3、財(cái)務(wù)資料規(guī)章制度編制和歸檔管理;編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,整理進(jìn)行各種維度的分析數(shù)據(jù),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證,賬簿,報(bào)表,報(bào)稅資料等財(cái)務(wù)檔案的分類和歸檔管理;
4、根據(jù)后臺數(shù)據(jù)報(bào)表,負(fù)責(zé)電商銷售平臺的利潤成本核算;
5、定期進(jìn)行資產(chǎn)、庫存盤點(diǎn),并進(jìn)行庫存銷量分析,找出存在的問題及其相應(yīng)的解決方案,并及時(shí)向上級匯報(bào);
6、公司運(yùn)營費(fèi)用核算與業(yè)務(wù)工資結(jié)算,計(jì)算每月薪資情況。
7、負(fù)責(zé)海外VAT報(bào)稅,營業(yè)執(zhí)照辦理。
8、、處理公司全盤賬務(wù)工作,上級交辦的其他工作事項(xiàng)
任職資格:
1、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有初級會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先,1年以上跨境電商公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(硬性要求),了解亞馬遜公司運(yùn)營、財(cái)務(wù)、管理流程。會(huì)PS。
2、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力,有進(jìn)出口退稅經(jīng)驗(yàn);
3、精通企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的全盤流程,全盤財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,了解國家相關(guān)財(cái)稅法規(guī)及相關(guān)制度,熟知外貿(mào)政策與政府補(bǔ)貼、國際稅務(wù)等;熟悉office軟件 熟練excel報(bào)表制作,會(huì)用ERP軟件;
4、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、穩(wěn)重并對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),人品正直,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力。良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神
任職要求:
1、有亞馬遜財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè),大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證;
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng)。
[福利待遇] :
1、全勤獎(jiǎng)
2、年終獎(jiǎng)
4、國家法定節(jié)假日帶薪
[工作時(shí)間]:
周一至周六(8:30-12:00/13:30-18:00)
聯(lián)系電話:李小姐:***********
2025-07-11
廖清華
對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員

銷管文員

3000-5000元
2025-07-11
陳志權(quán)
工作內(nèi)容:熟練辦公軟件,日月報(bào)表/認(rèn)真仔細(xì),頭腦靈活,負(fù)責(zé)銷售單跟進(jìn),銷售助理、客戶售后跟蹤及反饋,師傅上門安裝安排。 職位要求:中專以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

HRBP

4000-5000元
2025-07-11
曹雪梅
崗位職責(zé): 1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施; 2.針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施; 3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案,包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作; 4.通過與管理層及員工的互動(dòng),建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,推動(dòng)公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展; 5.參與制訂集團(tuán)層面人力資源全面解決方案。 職位要求: 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2.有...

文員

3000-4000元
2025-07-11
黎女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報(bào)表的匯總分析; 2、負(fù)責(zé)文書工作,包括各類文件的起草、打印、歸檔工作; 3、負(fù)責(zé)PPT的制作及材料整理; 任職資格: 1、熟悉EXCEL表格,進(jìn)行報(bào)表制作和數(shù)據(jù)分析; 2、有一定的公文寫作功底; 3、熟練掌握PPT制作; 4、大專及以上學(xué)歷,年齡20-32歲。

人力資源專員

3000-6000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-07-11
張立
協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程
2025-07-11
冀燕飛
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司來客的服務(wù)接待工作 2.負(fù)責(zé)外來領(lǐng)導(dǎo)、客戶的引領(lǐng)工作 3.負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生安排 4.負(fù)責(zé)辦公用品的采購,發(fā)放和管理 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 任職要求:1.身高155cm以上,形象好氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用辦公室軟件(WORD,EXCEL) 2.性格開朗,活潑大方,工作責(zé)任心強(qiáng),思路清晰,善于與人溝通交流
2025-07-11
盧文宇
財(cái)務(wù)總管,稅務(wù)籌劃,成本核算。我司已依法取得藤縣經(jīng)營性公墓地塊進(jìn)行開發(fā)。

人力資源專員

2000-4000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 家電 投遞:1人 瀏覽:24
2025-07-11
楊嘯
崗位職責(zé): 1、人力資源六大模塊的執(zhí)行。 2、門店銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。 3、上級交辦的其它工作。 任職要求: 1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,1年以上人資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能獨(dú)立完成招聘工作。 3、熟練使用辦公軟件,會(huì)常用函數(shù)(VLOOKUP\\SUMIF等)。 4、較強(qiáng)的執(zhí)行力、能獨(dú)立完成工作,良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)精神。
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:36
2025-07-11
徐志謙
崗位職責(zé): 1、全面組織管理財(cái)務(wù)部的日常工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定; 2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,每月按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表、項(xiàng)目分析表; 3、銷售及采購合同的審核,合同管理表的編制; 4、負(fù)責(zé)與往來供應(yīng)商的帳務(wù)結(jié)算與統(tǒng)計(jì); 5、審核公司的費(fèi)用報(bào)銷、付款申請等單據(jù); 6、負(fù)責(zé)成本核算管理; 7、負(fù)責(zé)倉庫盤點(diǎn)及賬務(wù)的核對; 8、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算及定期盤點(diǎn); 9、納稅申報(bào)、稅務(wù)、高新企業(yè)申請的配合等相關(guān)工作; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作; 崗位要求: 1、大?;蛞陨舷嚓P(guān)專業(yè)學(xué)歷,有3年以上工業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者; 2、熟練操作office辦公軟件及金...
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:19
2025-07-11
徐志謙
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù); 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),包括員工合同管理、人...
2025-07-11
冼女士
【工作職責(zé)】 完成報(bào)銷、付款、合同等各類原始單據(jù)的審核; 完成月度資金計(jì)劃編制,日常收支管理; 完成日常平臺數(shù)據(jù)審核,憑證制單,確保憑證入賬; 協(xié)助完成公司財(cái)務(wù)年報(bào)的編制; 根據(jù)上級安排,完成相關(guān)各項(xiàng)財(cái)務(wù)稅務(wù)工作; 能夠?qū)I(yè)高效的與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通,做好日常工作的財(cái)務(wù)支持 ; 日常憑證裝訂,合同及財(cái)務(wù)檔案管理; 負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商、銀行等部門的接洽、溝通與協(xié)調(diào)。 協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動(dòng)人事政策,負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動(dòng)人事諸方面的方針、政策、指令、決議; 負(fù)責(zé)公司的招聘、錄用、晉升、培訓(xùn)、考績、培訓(xùn)、懲罰意見,并提交總經(jīng)理決定。 【任職要求】 年齡35-45歲,本科以上學(xué)...
2025-07-11
江先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核公司原材料及輔料是否賬實(shí)相符,并與ERP系統(tǒng)相核對; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算,確保產(chǎn)品成本的準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)按照公司報(bào)銷制度規(guī)定,審核各類經(jīng)營管理費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)計(jì)提費(fèi)用、結(jié)轉(zhuǎn)成本,編制臺賬; 5、協(xié)助財(cái)務(wù)主管編制會(huì)計(jì)報(bào)表及稅務(wù)申報(bào)。 任職要求: 1、財(cái)會(huì)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、原則性強(qiáng),具備高素質(zhì)職業(yè)操守; 4、具備初級會(huì)計(jì)職稱 。 福利待遇: 1、富有競爭力的薪酬; 2、購買社保商保 3、食堂名廚主理 4、宿舍大樓新建 5、超現(xiàn)代辦公大樓 6、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)多 7、培訓(xùn)定期邀請名師 ...
約 190 個(gè)崗位

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梧州人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 18.5%
    2K
  • 42.7%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 8%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.1%
  • 本科
    0.2%
梧州人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
梧州人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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