
梧州人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月梧州人力/行政/法務(wù)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)779條萬秀區(qū)591條,平均工資約為3835元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
4000-7000元2025-07-16徐玉娟工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等;
2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的有效性和效率;
3、處理員工關(guān)系問題,維護(hù)良好的員工氛圍和團(tuán)隊(duì)合作。
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和技能;
2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門合作;
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
3000-4000元2025-07-16潘林濤哈嘍大家好,點(diǎn)進(jìn)來的小伙伴證明我們的緣分到啦!你還在為尋找工作而苦惱嗎,在這里我們會(huì)尊重和珍惜每一個(gè)一起工作的小伙伴,我們提供平臺(tái)可以讓你盡情釋放你的聰明才智及個(gè)性,能夠快速感受到我們公司輕松愉悅有創(chuàng)造力的工作氛圍并融進(jìn)其中。
為適應(yīng)我們的快速的發(fā)展,我們?cè)谂Φ貙ふ?
1.熱愛生活,積極向上,努力謙遜,具有主動(dòng)學(xué)習(xí)能動(dòng)性,堅(jiān)信一份付出一份回報(bào);
2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;
4.精通企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的全盤流程,全盤財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)獨(dú)立工作能力;熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,了解國家相關(guān)財(cái)稅法規(guī)及相關(guān)制度,熟知外貿(mào)政策與政府補(bǔ)貼、國際稅務(wù)等;
5.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、office軟件、Excel報(bào)表制作;
6.嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)并對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),人品正直,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致;
7.了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
你的工作內(nèi)容主要是:
1.負(fù)責(zé)跨境電商業(yè)務(wù)的全盤賬務(wù)處理,包括國內(nèi)外交易往來、資金結(jié)算、貨幣兌換等工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
2.參與成本控制和預(yù)算管理,確保財(cái)務(wù)規(guī)劃和跨境業(yè)務(wù)目標(biāo)一致;
3.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅收籌劃,確保公司依法納稅;
4.管理公司財(cái)務(wù)檔案,確保資料的完整性與安全性;
5.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)處理,確保賬實(shí)相符;
6.編制財(cái)務(wù)報(bào)表,參與公司財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè),為管理層提供數(shù)據(jù)支持;
7.保持與跨境電商平臺(tái)的緊密財(cái)務(wù)對(duì)接,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程;
8.協(xié)助上級(jí)完成其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。
我們的工作時(shí)間:
1.朝九晚六,中午休息兩小時(shí),大小周;
2.國家規(guī)定的假期一定有,沒規(guī)定的假期可能有。
在待遇方面,我們公司在梧州屬于偏上游水平,你的付出絕對(duì)會(huì)和你的收獲成正比。五險(xiǎn)一金、國家法定節(jié)假日以及各種福利應(yīng)有盡有:
1.根據(jù)面試表現(xiàn),薪資***;
2.五險(xiǎn)一金;
3.享受國家法定節(jié)假日,以及超長(zhǎng)春節(jié)假期;
4.每月零食費(fèi)很多,不努力運(yùn)動(dòng)必長(zhǎng)肉;
5.00后的團(tuán)建你放心,不搞尬的,就是嘎嘎發(fā)福利,什么遲到早退券,提成翻倍券,早餐券,休假券等等;
6.公司業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),高端旅游,雙休假期,iPhone獎(jiǎng)勵(lì)等等。
介紹完公司希望你能對(duì)我們公司會(huì)產(chǎn)生興趣,和我們都是一樣合拍的人;公司沒有加班文化,老板在你也可以到點(diǎn)就走。
老板能給得起的一定都給到員工,工資一定跟著你的能力漲,這是老板的承諾。如果你是一個(gè)有責(zé)任心又喜歡比較自由的工作氛圍歡迎加入我們,讓我們一起努力奮斗,快快向我投簡(jiǎn)歷吧! -
后勤
2000-3000元2025-07-16宋照祥起草和修改報(bào)告、文稿等 -
公司主管
4000-6000元2025-07-16葉文龍有生態(tài)環(huán)保工程或者化工工程等工作管理經(jīng)驗(yàn) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):化工·環(huán)保 -
會(huì)計(jì)專員
4000-5000元2025-07-16熊韋平崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常的會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于賬目核對(duì)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等; 2.參與月末和年末的結(jié)賬工作,協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和財(cái)務(wù)分析; 3.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃及申報(bào)工作,確保遵守稅務(wù)法規(guī); 4.參與公司的財(cái)務(wù)審核工作,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性; 5.協(xié)助處理公司日常的財(cái)務(wù)事務(wù),包括資金調(diào)度和賬目管理。 任職要求: 1.具有良好的職業(yè)操守,對(duì)待工作認(rèn)真細(xì)致; 2.熟悉稅務(wù)法規(guī)及財(cái)務(wù)管理知識(shí),能夠獨(dú)立處理稅務(wù)申報(bào)和財(cái)務(wù)相關(guān)事宜; 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作; 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,能夠在工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步; 5.持有會(huì)計(jì)... -
人事主管
2000-5000元2025-07-16李女士招人,積極工作,培訓(xùn)新員工入崗前培訓(xùn) -
會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-07-16柯舟崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)帳核算業(yè)務(wù),保證公司的會(huì)計(jì)賬目清楚、準(zhǔn)確。 2、負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào),保證公司依法納稅。 3、協(xié)助完成公司開發(fā)項(xiàng)目的稅務(wù)籌劃工作,合理降低公司稅賦。 4、負(fù)責(zé)日清日結(jié)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬、月初結(jié)賬、月末報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。 5、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用核算工作。 6、責(zé)銷售票據(jù)的管理和開具工作。 7、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理或反饋問題,做好財(cái)務(wù)相關(guān)工作協(xié)調(diào)、對(duì)接 8、負(fù)責(zé)與銀行、稅局之間的溝通和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)往來等協(xié)調(diào)工作。 9、與財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)等保持聯(lián)系,收集財(cái)務(wù)政策、咨詢稅務(wù)局等機(jī)關(guān)的處理方法。 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相... -
會(huì)計(jì)
3000-6000元2025-07-16杜有軒日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核 -
行政專員/助理
3000-5000元2025-07-16楊明子總裁助理 會(huì)辦公室軟件 熟悉辦公室接待業(yè)務(wù)和對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-07-161、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè),全日制大學(xué)??疲耙陨蠈W(xué)歷)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有中級(jí)職稱者或事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、一年以上中小型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、 熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、計(jì)稅申報(bào)處理; 4、 梧州本地財(cái)務(wù)公司兩年以上外賬工作經(jīng)驗(yàn) 福利待遇: -
人力資源專員/助理
3000-5000元2025-07-16許崇林解決關(guān)于人事方面的流程工作 發(fā)布招聘信息 有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉招聘流程 -
綜合文員
2000-3000元2025-07-16唐立棟崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)工作。 2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理工作,并負(fù)責(zé)員工考勤、差旅、借款、薪資、福利的日常記錄與管理。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會(huì)議或者活動(dòng)的準(zhǔn)備工作. 4.負(fù)責(zé)日常文書起草與表格制作工作。 5.負(fù)責(zé)客人的接待工作. 6.負(fù)責(zé)辦公用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購和日常管理使用及后勤保障工作。 7.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境衛(wèi)生的日常維護(hù)。 8.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 9.負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、調(diào)配、離職、考核、人事檔案管理等的工作。 任職條件大專及以上學(xué)歷,年齡30歲以下,熟悉電腦辦公軟件操作(Excel、word),具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
行政經(jīng)理
5000-8000元2025-07-16張育棟1.人事管理 2.員工培訓(xùn)與發(fā)展 3.行政事務(wù)管理 4.政策與制度執(zhí)行 5.公司文化建設(shè) 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的規(guī)劃與執(zhí)行,確保辦公環(huán)境和行政服務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、管理并優(yōu)化行政流程,提升工作效率,保障公司運(yùn)營(yíng)的順暢; 崗位要求: 1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并解決問題; 2、擁有良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴有效合作; 3、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有高度的責(zé)任心和保密意識(shí)。 -
行政
3000-4000元2025-07-16魯東波行政服務(wù) 律師助理 辦公室主任 -
行政主管
4000-6000元2025-07-16黃生1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃(組織架構(gòu)、職務(wù)規(guī)劃、工作評(píng)價(jià)、薪酬設(shè)計(jì)等)。 2、主導(dǎo)各類人力資源重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn),人員梯隊(duì)搭建、儲(chǔ)備人員培養(yǎng)管理、績(jī)效體系建立等; 3、負(fù)責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系工作開展,推動(dòng)并不斷完善人力資源管理體系; 4、適時(shí)提出適合我公司的員工福利計(jì)劃,上報(bào)批準(zhǔn)后監(jiān)督落實(shí),推動(dòng)員工滿意度的提升; 5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 6、推動(dòng)企業(yè)文化的宣導(dǎo),組織并策劃員工活動(dòng)的展開; 7、建設(shè)公司行政管理體系,負(fù)責(zé)公司日常行政的管理 任...
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廖先生投遞了 廣西梧州市湘正法律咨詢有限公司 的 行政 職位2025-06-30
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梧州人力/行政/法務(wù)招聘工資
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3835
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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18.5%2K
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42.7%3K
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17.9%4K
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8%5K
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6.9%6K-8K
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2.4%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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大專0.1%
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本科0.2%
梧州人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.1%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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1-3年0.2%
梧州人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。