
梧州人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月梧州人力/行政/法務(wù)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)779條萬(wàn)秀區(qū)591條,平均工資約為3835元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)專員
4000-5000元2025-07-12韋瑞芬任職要求:1年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)/主管
4000-5000元2025-07-12韋瑞芬專業(yè)知識(shí):熟悉會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理的基本理論,能夠熟練操作?財(cái)務(wù)軟件,有會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):熟悉財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制的流程和方法。
手腦協(xié)調(diào)能力:工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力。
溝通能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門(mén)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
責(zé)任心和抗壓能力:具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠承擔(dān)工作壓力并保持工作質(zhì)量。
誠(chéng)信和職業(yè)道德:具備良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì),嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范,保守財(cái)務(wù)機(jī)密。 -
財(cái)務(wù)專員
6000-8000元2025-07-12黎鋒工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交;
2、處理現(xiàn)金和銀行的收付事務(wù),包括記賬憑證的制作、銀行對(duì)賬以及單據(jù)的審核與保管;
3、參與財(cái)務(wù)文件的整理、歸檔和保管工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
崗位要求:
1、熟練掌握會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算任務(wù);
2、具備良好的溝通能力,能夠與銀行、稅務(wù)等部門(mén)有效協(xié)作;
3、注重細(xì)節(jié),具有較強(qiáng)的組織和管理能力,能夠高效地完成日常財(cái)務(wù)工作。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-07-12粟合歡會(huì)計(jì)師的主要任務(wù)是擴(kuò)展到所有其他人,是準(zhǔn)備和審查財(cái)務(wù)記錄。他們確保記錄準(zhǔn)確,并按時(shí)正確支付稅款。會(huì)計(jì)師和審計(jì)師對(duì)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行概述,以幫助其有效運(yùn)行。他們還可以為個(gè)人提供相同的服務(wù),幫助他們制定行動(dòng)計(jì)劃,以改善財(cái)務(wù)狀況。 會(huì)計(jì)師工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。 2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。 3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。 4、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。 5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。 6、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),... -
經(jīng)理助理
4000-6000元2025-07-12李惠儀需要有工作熱情:開(kāi)拓市場(chǎng),積極進(jìn)取心態(tài) -
人資行政經(jīng)理
5000-7000元2025-07-12黃揚(yáng)紅1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):7年以上人力資源(薪酬、保險(xiǎn)、績(jī)效考核、培訓(xùn))及行政管理經(jīng)驗(yàn)。 2、知識(shí)技能:掌握人力資源個(gè)板塊及行政管理、組織行為學(xué),能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的人事管理實(shí)際問(wèn)題,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通與表達(dá)能力等,能熟練使用辦公軟件。 3、素質(zhì)能力:人際理解與溝通能力、組織意識(shí)、影響力、客戶服務(wù)導(dǎo)向。具領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力,工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力,外聯(lián)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳,并具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-07-12趙百科1、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。 2、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬。 3、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,核算財(cái)務(wù)成果,編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算和利潤(rùn)分配核算工作等。 4、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作,協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。 6、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。 7、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分... -
文員
2000-3000元2025-07-12余長(zhǎng)明崗位一:每天工作5小時(shí),下午15:00至20:00,收單,下單,打印送貨單,計(jì)算匯總進(jìn)出貨數(shù)據(jù), 崗位二:每天工作8小時(shí),早8點(diǎn)至12點(diǎn),下午3點(diǎn)至6點(diǎn) -
辦公室文員
2000-3000元2025-07-12黎季虎主要負(fù)責(zé)跟單,處理信息 -
主管
3000-4000元2025-07-12袁樹(shù)生工作積極 能帶團(tuán)隊(duì) 服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 熟悉辦公軟件 -
酒店前臺(tái)服務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2025-07-12陳明航崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn) 2. 確保前臺(tái)服務(wù)流程的順暢執(zhí)行,提升客戶滿意度 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠高效處理客戶需求,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 具有持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程的能力 -
人力行政經(jīng)理
5000-7000元2025-07-12賴振華崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對(duì)分子公司、項(xiàng)目人資工作總體指導(dǎo)與管控; 2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識(shí)人能力,提高面試效率; 3、建立公司績(jī)效體系,圍繞績(jī)效評(píng)估節(jié)點(diǎn),開(kāi)展各項(xiàng)績(jī)效管理活動(dòng)、績(jī)效反饋等。 4、完善薪酬體系制度,預(yù)算編制、預(yù)算薪酬管控。 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)制度執(zhí)行及內(nèi)對(duì)外重要公文、制度的撰寫(xiě)、審核工作; 6、負(fù)責(zé)組織、安排公司的內(nèi)部會(huì)議、年會(huì)、接待活動(dòng)等; 7、協(xié)助制定各部門(mén)的權(quán)責(zé)手冊(cè),明確各項(xiàng)授權(quán)、審批流程; 8、負(fù)責(zé)建立和完善人力源六大模塊相關(guān)工作流程。 崗位要求: 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟... -
財(cái)務(wù)文員
3000-4000元2025-07-12曾偉梅任職資格: 1.有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)的相關(guān)豐富工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟練辦公軟件、具備文字撰寫(xiě)能力 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、主動(dòng)自覺(jué)性高、溝通以及表達(dá)能力強(qiáng)、細(xì)心、有責(zé)任心、積極上進(jìn)、效率高、對(duì)數(shù)字敏銳 4 工作時(shí)間: 8:30至6:00左右,休4天(包含節(jié)假日在內(nèi)) 工作內(nèi)容: 1.打單、跟單、對(duì)數(shù),讀單,熟悉倉(cāng)庫(kù) 2.整理資料、做表格、開(kāi)發(fā)票 3.完成公司交辦的任務(wù) 待遇: 1.試工1~7天(帶薪),試用期3個(gè)月,工資為3千元/月,3個(gè)月后買(mǎi)5險(xiǎn),工資有提升空間 2.包中午餐 3.有年終獎(jiǎng) (面試自帶簡(jiǎn)歷) -
電商文員
2000-3000元2025-07-12馮世勃工作職責(zé): 1、熟悉電腦基本操作。倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨流程,具備物品保管知識(shí),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、根據(jù)當(dāng)天發(fā)貨清單,按物流方式打包,發(fā)出; 任職要求: 1、做事認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 2、25周歲以下,高中/中專及以上學(xué)歷; 3、服從上級(jí)的安排,能承受一定的工作壓力; -
文員
3000-4000元2025-07-12陳家斌工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常文書(shū)工作,包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持財(cái)務(wù)部門(mén),參與會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)備和稅務(wù)申報(bào)流程; 3、協(xié)助處理與銀行和稅務(wù)相關(guān)的行政事務(wù)。 崗位要求: 1、熟練掌握辦公軟件的使用; 2、具備基本的稅務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)理解; 3、能夠高效地完成多任務(wù)并保持組織性。
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黎小姐投遞了 梧州晶工家電維修有限公司 的 辦公室文員 職位2025-07-14
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梧州人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
3835
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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18.5%2K
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42.7%3K
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17.9%4K
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8%5K
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6.9%6K-8K
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2.4%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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大專0.1%
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本科0.2%
梧州人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.1%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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1-3年0.2%
梧州人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。