梧州人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月梧州人力/行政/法務(wù)最新招聘，長洲區(qū)779條萬秀區(qū)591條，平均工資約為3835元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

文員

3000-4000元

廣西梧州市勝潤商貿(mào)有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人食品投遞:7人瀏覽:470

2025-07-12

吳遠(yuǎn)陳

任職要求：熟練對電腦的操作，特別是excel，word的應(yīng)用。

會計(jì)助理

3000-4000元

岑溪市拓祺電子商務(wù)有限公司

梧州-岑溪市 1人辦公設(shè)備電子電子商務(wù) 投遞:2人瀏覽:126

2025-07-12

趙偉森

1、協(xié)助公司一切會計(jì)核算工作；
2、協(xié)助審核公司客戶往來結(jié)算事宜；
3、協(xié)助往來款項(xiàng)核對、審查工作；
4、負(fù)責(zé)銷售開票、稅收申報(bào)，協(xié)助維系與護(hù)稅務(wù)局管理人員間關(guān)系，保持良好的溝通；
5、協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)公司，為公司決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)；
6、負(fù)責(zé)保管好所有財(cái)務(wù)憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)資料，及時(shí)整理、裝訂、歸檔。
【任職要求】
1、無經(jīng)驗(yàn)要求，要有良好的職業(yè)操守；
2、認(rèn)真細(xì)致，思維敏捷，有良好的溝通能力,?
3、接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；
5、具備會計(jì)資格證者優(yōu)先考慮；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
7、可以接受實(shí)習(xí)生（要求實(shí)習(xí)時(shí)間半年以上）

人力資源部主管

5000-6000元

梧州永駒制衣有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人服裝瀏覽:13

2025-07-11

蘇生

崗位職責(zé)：
1、制定與規(guī)劃人力資源工作，確保人力資源六大模塊工作的順利開展。
2、建立有效的招募渠道，并定期檢討招聘成效，確保及時(shí)地為公司提供足夠的人力資源。
3、建立及不斷完善培訓(xùn)體系，制定并跟進(jìn)培訓(xùn)年度計(jì)劃的實(shí)施，促進(jìn)公司的人才培養(yǎng)與發(fā)展，從而配合公司的可持續(xù)發(fā)展。
4、開展績效管理工作，定期檢討績效考核成效；
5、建立與完善公司企業(yè)文化建設(shè)。
6、有效處理各項(xiàng)勞資糾紛，并了解國家和當(dāng)?shù)氐淖钚聞趧?dòng)法規(guī)信息。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；人力資源管理、工商企業(yè)管理、行政管理專業(yè)、法律專業(yè)。
2、3年或以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

GSD專員（工價(jià)員）

5000-6000元

梧州永駒制衣有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人服裝瀏覽:7

2025-07-11

蘇生

崗位職責(zé)及要求： 1、主要負(fù)責(zé)公司服裝單價(jià)的核算，要求熟悉服裝工藝； 2、會使用基本辦公軟件，使用過GSD系統(tǒng)優(yōu)先；薪酬待遇：購買五險(xiǎn)，帶薪年假，有薪假期，享受法定假期，廠車接送，住宿免費(fèi)，伙食補(bǔ)貼等。

法務(wù)經(jīng)理

10000-12000元

廣西凱洛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

梧州-蒼梧縣 1人瀏覽:3

2025-07-11

楊水金

工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有及新業(yè)務(wù)所涉及的法律法規(guī)、政策制度的梳理(不含財(cái)務(wù)領(lǐng)域)，為公司業(yè)務(wù)開展提供支撐;2. 通過經(jīng)營合同的簽署，制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等內(nèi)容的審查，對公司及分子公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控;并對公司各級管理人員的法律意識和公司制度所涉及的法律知識進(jìn)行普及;3. 參與公司各類合同的起草、審核和修改，完善公司業(yè)務(wù)合同范本;4. 協(xié)助制定和完善公司的法律工作流程和法律管理體系。任職要求：1. 全日制本科，法學(xué)類或金融學(xué)專業(yè)，取得法律職業(yè)資格優(yōu)先;2. 熟悉合同、知識產(chǎn)品、金融等行業(yè)法律法規(guī)，擁有合同審核、或金融風(fēng)控，法務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn);3. 有房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上，有律師證優(yōu)...

人事主管

5000-6000元

廣西行知教育科技有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人會展家政教育瀏覽:16

2025-07-11

張老師

1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人事決策提供建議和支持； 2、參與制定和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度； 3、做好公司組織架構(gòu)并相應(yīng)的崗位說明書； 4、制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試和篩選； 5、制定公司薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審； 6、制定公司各項(xiàng)福利政策，辦理社保福利； 7、制定并實(shí)施公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提升員工各項(xiàng)技能； 8、關(guān)注員工狀態(tài)，與員工積極溝通，維護(hù)員工關(guān)系。 9、協(xié)助制定本崗位月度目標(biāo)及自評

行政專員/助理

10000-11000元

柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司梧州分公司

梧州 1人客車汽車租賃瀏覽:98

2025-07-11

張生

1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。任職資格:1、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作;2、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn);3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳;

釉線主管

15000-16000元

廣西聯(lián)創(chuàng)建材有限公司

梧州-岑溪市 1人建筑建材進(jìn)出口瀏覽:12

2025-07-11

潘國良

釉線主管工作要求： 1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 2.精通陶瓷施釉車間工藝流程，釉料參數(shù)。 3.擅長陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)仿古磚釉料的管理。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn)，降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。薪資待遇：底薪+績效，*** 福利： 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補(bǔ)貼，有工齡獎(jiǎng)

后勤雜工

2000-3000元

廣西紅波新型建材有限公司

梧州-藤縣 1人玻璃化學(xué) 建材瀏覽:102

2025-07-11

歐小姐

50歲以下，初中以上學(xué)歷，身體健康。負(fù)責(zé)辦公區(qū)域、餐廳、生產(chǎn)公共區(qū)域及車間廁所、宿舍區(qū)域等衛(wèi)生清理；協(xié)助廚工完成食材的處理，清洗餐具；烹飪員工早餐，保證責(zé)任區(qū)域環(huán)境清潔，員工早餐正常供給。如能烹飪35人以下員工中晚餐更佳（預(yù)防廚工休息或請假應(yīng)急備選）

財(cái)務(wù)主管

4000-5000元

廣西梧州市金海不銹鋼有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人鑄造投遞:1人瀏覽:34

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

2025-07-11

江先生

1、規(guī)范、指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作的開展，協(xié)助區(qū)域制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度與流程； 2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算編制的組織及跟進(jìn)審批工作，預(yù)算完成情況跟蹤與考核工作，負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目測算等相關(guān)工作； 3、協(xié)助公司的運(yùn)營工作，比如協(xié)助價(jià)格策略的制定、營銷活動(dòng)開展等； 4、負(fù)責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理； 5、了解稅務(wù)政策與財(cái)政方面政府資源，組織公司的稅務(wù)籌劃； 6、向公司經(jīng)營者匯報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)營情況，為經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)支持； 7、組織公司內(nèi)部稽核工作； 8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面培訓(xùn)工作； 9、財(cái)務(wù)部門的人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作、跨部門協(xié)調(diào)工作。任職要求： 1、會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、5年或以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備教育行業(yè)工作...

財(cái)務(wù)主管

7000-10000元

廣西銳異環(huán)境科技有限公司

梧州-龍圩區(qū) 1人瀏覽:13

2025-07-11

張立

任職要求：1、學(xué)歷：本科及以上（財(cái)務(wù)/會計(jì)相關(guān)專業(yè)） 2、證書：中級職稱，CPA通過部分科目或者擁有CMA證書優(yōu)先； 3、經(jīng)驗(yàn)：3-5年制造業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，需獨(dú)立負(fù)責(zé)過成本核算，熟悉標(biāo)準(zhǔn)成本法、作業(yè)成本法等多種核算方法，并能根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況靈活運(yùn)用。有冶金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、熟練使用制造業(yè)ERP財(cái)務(wù)模塊（金蝶云星空）； 5、熟練使用 Excel 及財(cái)務(wù)分析工具，擅長進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)計(jì)算、數(shù)據(jù)透視表制作、圖表生成等操作；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全面成本管理工作，包括成本預(yù)算、核算及分析管控工作，計(jì)算各車間成本考核指標(biāo)，做好月度成本差異分析及異常預(yù)警，不斷優(yōu)化成本核算規(guī)則，為精益管理...

形象推廣文員

3000-6000元

梧州鑫君達(dá)電子有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人電子瀏覽:15

2025-07-11

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司形象的推廣工作，提升品牌知名度 2. 完成上級交辦的形象推廣任務(wù)，確保工作質(zhì)量 3. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同完成推廣項(xiàng)目任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠有效傳達(dá)信息 2. 能夠在團(tuán)隊(duì)中迅速適應(yīng)，積極參與團(tuán)隊(duì)合作 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力【薪酬福利】薪酬：3000-6000元/月（總體薪資隨著崗位晉升而不斷提升）福利：五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、各種團(tuán)建活動(dòng) 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：中餐補(bǔ)貼，交通補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)。

品質(zhì)文員

3000-4000元

梧州永駒制衣有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人服裝投遞:1人瀏覽:87

五險(xiǎn)
提供住房

2025-07-11

蘇生

工作職責(zé)： 1、每天收集尾查報(bào)告進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，統(tǒng)計(jì)每天的返工比例，反應(yīng)車間品質(zhì)情況，以便能控制車間的質(zhì)量問題并及時(shí)跟進(jìn)和改善； 2、每月統(tǒng)計(jì)車間返工率及尾期翻箱記錄，交予工資核算員扣減工資； 3、每月統(tǒng)計(jì)尾查計(jì)件成品，交予工資核算員核算工資； 4、分發(fā)生產(chǎn)制造單及資料給部門相關(guān)人員； 5、保存、整理本部門的相關(guān)資料； 6、所有車間正確貨辦的收發(fā)記錄； 7、按時(shí)完成上級安排的其他的任務(wù)。工作要求： 1、熟練操作辦公軟件，如Word、Excel等； 2、反應(yīng)敏捷及對數(shù)字較為敏感； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具備高度的責(zé)任心； 4、具有較強(qiáng)的抗壓性，適應(yīng)加班。薪酬待遇：購買五險(xiǎn)，包住，伙...

出納

3000-4000元

廣西行知教育科技有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人會展家政教育瀏覽:37

2025-07-11

張老師

1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。 2、根據(jù)記賬憑證報(bào)銷內(nèi)容收付現(xiàn)金。 3、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價(jià)證券安全。 4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。 5、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員。 6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

人力資源經(jīng)理

6000-8000元

廣西行知教育科技有限公司

梧州-萬秀區(qū) 2人會展家政教育瀏覽:12

2025-07-11

張老師

1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求，建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據(jù)內(nèi)外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據(jù)市場的發(fā)展，定期評估企業(yè)架構(gòu)、部門職能和工作流程。 4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求，及時(shí)進(jìn)行人員招聘和人才儲備。 5.負(fù)責(zé)公司勞資管理，并按績效考核情況實(shí)施獎(jiǎng)罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 7.負(fù)責(zé)員工檔案的掛靠管理，處理員工勞動(dòng)關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)制訂員工計(jì)劃并實(shí)施。 9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)。 10.完成公司交付的其他任務(wù)。