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梧州人事專員/人事主管招聘

桂聘提供2025年8月梧州人事專員/人事主管最新招聘,萬秀區(qū)2條長洲區(qū)2條,平均工資約為3041元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事專員/人事主管人事專員/人事主管人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事助理

3000-4000元
2025-08-01
江先生
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動辦理;
2. 負(fù)責(zé)智慧系統(tǒng)考勤監(jiān)管、績效考核工作;
3. 負(fù)責(zé)檔案管理工作;
4. 其他事項。
崗位要求:
1. 大專以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),歡迎應(yīng)屆生;
2. 熟悉使用辦公軟件;
3. 有相關(guān)人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 工作認(rèn)真細(xì)致,思路清晰,原則性強(qiáng),有良好的團(tuán)隊合作精神。

人事行政主管

3000-4000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-08-01
韋女士
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作;
2、負(fù)責(zé)組織制定部門年度、月度工作目標(biāo)及工作計劃,并監(jiān)督、檢查公司及部門重大會議決議的執(zhí)行情況;
3、跟蹤落實公司各項重要事務(wù)及行政例會的工作決議;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作行為,保證各部門信息溝通順暢;
5、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)推進(jìn)各部門工作良性發(fā)展;
6、組織起草公司重要文件及各項管理規(guī)章制度,并定期提交公司工作簡報;
7、負(fù)責(zé)組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務(wù),宣傳維護(hù)公司形象;
8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),宣傳公司理念 ,舉辦各種活動促進(jìn)員工凝聚力。
9、各項人事制度的建立、規(guī)范與完善;
10、員工入職、任免、調(diào)配、轉(zhuǎn)正、離退、調(diào)薪、福利等手續(xù)辦理。
11、員工勞動合同的簽訂與管理;
12、考勤及各類假期管理;
13、培訓(xùn)活動的組織與安排;
14、人事檔案的建立與管理,并注意做好保密工作;
15、各種人事公文的擬定與發(fā)布;會務(wù)安排;
16、員工文化活動的組織與企業(yè)文化的推動;
17、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求
1、行政管理、工商企業(yè)管理大專以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳,舉止大方得體,積極主動、熱情專注有活力;
3、35歲以下,3年以上同等職位工作經(jīng)驗;
4、具備文件起草撰寫能力,有良好的文件書寫功底;
5、有一定的思維判斷、組織協(xié)調(diào)能力;
6、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝能力強(qiáng)
公司福利:購買五險,交通津貼,話費(fèi)津貼,包吃住,公司定期組織企業(yè)文化活動(看電影,生日會,燒烤),提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會
上班時間:周一到周六 8:30-12:00 13:30-17:30 中午包吃,提供宿舍午休
面試地點(diǎn):梧州市高旺路16號(市區(qū)可乘坐48、301路公交車到電子工程學(xué)校站下車 ,路邊有指示牌)(萬達(dá)附近)
2025-07-30
徐玉娟
### **人事專員招聘崗位職責(zé)**
#### **一、招聘與配置**
1. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定年度/季度招聘計劃;
2. 負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行:發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、背景調(diào)查、發(fā)放offer等;
3. 開拓和維護(hù)招聘渠道(招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等),優(yōu)化招聘效率;
4. 跟蹤招聘數(shù)據(jù),分析招聘效果并提出改進(jìn)建議。
#### **二、員工入職與離職管理**
1. 辦理員工入職手續(xù)(合同簽訂、檔案整理、系統(tǒng)錄入等);
2. 組織新員工培訓(xùn),協(xié)助完成入職引導(dǎo);
3. 處理員工離職面談、手續(xù)辦理及離職原因分析。
#### **三、人事檔案與勞動關(guān)系**
1. 維護(hù)員工檔案和信息管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和保密性;
2. 處理勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更等事宜;
3. 解答員工關(guān)于考勤、假期、社保公積金等政策咨詢。
#### **四、員工關(guān)系與企業(yè)文化**
1. 協(xié)助組織員工活動(團(tuán)建、節(jié)日關(guān)懷等),推動企業(yè)文化落地;
2. 協(xié)助處理員工投訴和勞動糾紛,維護(hù)良好的勞動關(guān)系。
#### **五、其他支持工作**
1. 參與HR相關(guān)制度、流程的優(yōu)化與執(zhí)行;
2. 完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
---
### **任職要求**
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 1-3年HR相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘模塊者優(yōu)先;
3. 熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng),熟悉勞動法律法規(guī);
4. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和保密意識。
---

人事專員

3000-4000元
2025-07-30
江先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等; 2、負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、入職、離職手續(xù)辦理; 3、負(fù)責(zé)人事表單收集, 包括考勤表、請假條、放行條等; 4、協(xié)助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度; 5、協(xié)助各部門完成基礎(chǔ)績效管理工作; 6、協(xié)助職員入職培訓(xùn)及培訓(xùn)考核。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源或行政經(jīng)驗; 3、性格積極主動,溝通技巧良好; 4、為人有擔(dān)當(dāng),做事有交代; 5、具備助理人力資源管理師資格證 。 福利待遇: 1、富...
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梧州人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 4.2%
    小于2K
  • 20.8%
    2K
  • 54.2%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 4.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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