
梧州設(shè)備維修人員招聘
桂聘提供2025年8月梧州設(shè)備維修人員最新招聘,萬秀區(qū)6條長(zhǎng)洲區(qū)4條,平均工資約為5160元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多設(shè)備維修人員設(shè)備維修人員維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車修理大工
5000-6000元2025-08-03粟合歡崗位職責(zé):汽車維修
使用工、夾、量具和儀器儀表、檢修設(shè)備,維護(hù)、修理和調(diào)試汽車及特種車輛的人員。
工作內(nèi)容
一般汽車維修工作內(nèi)容主要有
1.診斷汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障,維護(hù)電力驅(qū)動(dòng)和電池系統(tǒng)
2.負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)工作,包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車身、發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電器及車身零部件等,及時(shí)記錄維修、保養(yǎng)檔案
3.檢測(cè)車身損傷,進(jìn)行整形修復(fù),施涂與整平損傷面,噴涂和拋光漆面
4.進(jìn)行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護(hù)、翻新,選配和安裝汽車飾品,為汽車貼膜
5.進(jìn)行汽車大修竣工檢驗(yàn),包括路試檢驗(yàn)、臺(tái)試檢驗(yàn)等
6.擬訂車輛零配件、輪胎、機(jī)油等材料的采購(gòu)計(jì)劃工作
7.負(fù)責(zé)新員工的理論授課以及現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo) -
設(shè)備維護(hù)技師(機(jī)修)
5000-6000元2025-08-02陸宏達(dá)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、安全管理制度;
2、設(shè)備日常巡查、維護(hù)保養(yǎng)和定期檢查;
3、負(fù)責(zé)對(duì)維修人員的安全、技能等培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備架接與調(diào)試;
5、維護(hù)保養(yǎng)與異常處理技術(shù)支持,機(jī)械加工安裝與調(diào)試操作方法指導(dǎo)。
崗位要求:
1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
2、具有電子、電器維修工作經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)備應(yīng)用操作與維修及保養(yǎng);
3、熟悉機(jī)械機(jī)加工工藝,有工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 -
人力經(jīng)理
5000-8000元2025-08-02江小姐學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn): 1、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥零售、連鎖藥店或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有維修對(duì)接或后勤管理經(jīng)驗(yàn),了解基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)知識(shí) 3、熟悉會(huì)議管理全流程,具備跨部門協(xié)調(diào)推動(dòng)能力。
專業(yè)知識(shí):1、熟悉勞動(dòng)法、社保政策及人力資源全模塊(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等)。 2、了解藥店行業(yè)特點(diǎn),如排班管理、GSP認(rèn)證中的人員資質(zhì)要求等。
數(shù)據(jù)分析能力: 1、熟練使用Excel(如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))、HRM系統(tǒng)(如SAP、用友) 2、能對(duì)門店人效(如人均銷售額、客單價(jià)與人力配置關(guān)聯(lián)性)進(jìn)行量化分析; 3、通過離職率、招聘周期等數(shù)據(jù)優(yōu)化人力成本; 4、預(yù)測(cè)季節(jié)性用工需求(如節(jié)假日促銷、流感高發(fā)期人員調(diào)配)。 5、定期生成人力運(yùn)營(yíng)報(bào)告(如工時(shí)利用率、培訓(xùn)投入產(chǎn)出比),支持管理層決策。 6、能將數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)建議(例如:通過銷售峰值數(shù)據(jù)調(diào)整排班策略)。
行政綜合管理: 1、統(tǒng)籌公司級(jí)/部門會(huì)議(如周例會(huì)、月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等),包括議程擬定、材料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄及決議跟蹤落實(shí)。 2、協(xié)調(diào)跨部門溝通,確保會(huì)議決議高效執(zhí)行,定期反饋。 3、負(fù)責(zé)藥店設(shè)備、辦公環(huán)境等維修需求的登記、派單、跟進(jìn)及驗(yàn)收,確保及時(shí)解決。 4、管理第三方維修服務(wù)商,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量及成本,建立維修臺(tái)賬。 5、管理辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等日常行政事務(wù)。 6、處理突發(fā)事件(如水電故障、安全排查等),制定應(yīng)急預(yù)案。
崗位職責(zé): 1、基于藥店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(如客流量、銷售額),動(dòng)態(tài)優(yōu)化各門店人員編制及排班方案。 2、監(jiān)控人力成本占比(如薪資/營(yíng)收比率),提出降本增效措施。 3、搭建關(guān)鍵人力指標(biāo)看板(如員工留存率、技能認(rèn)證通過率),推動(dòng)數(shù)字化管理。
優(yōu)先條件: 1、有醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)分析案例(如通過數(shù)據(jù)優(yōu)化藥師排班提升處方轉(zhuǎn)化率)。 2、熟悉藥店ERP系統(tǒng)(如海典軟件)中的數(shù)據(jù)提取邏輯。
軟技能: 1、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能向非數(shù)據(jù)背景的門店經(jīng)理解釋分析結(jié)論。 2、邏輯清晰,擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動(dòng)解決方案。 3、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)多任務(wù)處理,具備突發(fā)問題解決能力。 -
化驗(yàn)室主管
8000-10000元2025-08-01江先生3.跟蹤重點(diǎn)設(shè)備直讀光譜儀的運(yùn)行情況,確保生產(chǎn)正常。對(duì)有問題的設(shè)備及時(shí)通知維修部門維修,避免設(shè)備因帶病工作而造成設(shè)備損壞。 …… 4.對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)和化驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,并要求化驗(yàn)人員如實(shí)地記錄所有化驗(yàn)情況,保證化驗(yàn)結(jié)果真實(shí)可靠,及時(shí)將化驗(yàn)結(jié)果送達(dá)有關(guān)部門。 -
工程經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01李小姐1.有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,負(fù)責(zé)工程部的全面工作; 2.負(fù)責(zé)公司工程維修實(shí)務(wù)和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作; 3.負(fù)責(zé)對(duì)工程部所有人員的管轄和調(diào)配,做好下屬員工的培訓(xùn)及績(jī)效考核工作; 4.審查編制設(shè)備維修計(jì)劃及設(shè)備的年 …… 同時(shí),積極落實(shí)對(duì)外承包工程項(xiàng)目; 6.督導(dǎo)執(zhí)行公司節(jié)電、節(jié)水措施,發(fā)揮設(shè)備最大效率,降低成本,完成費(fèi)用指標(biāo); 7.負(fù)責(zé)防火、防風(fēng)、防雨工作,保證公司的安全及正常運(yùn)作; 8.制定各種設(shè)備的操作規(guī)程, …… 設(shè)備管理、設(shè)施的保養(yǎng)循著標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化進(jìn)行; 9.建立與管理設(shè)備運(yùn)行、工程維修、保養(yǎng)狀況及技術(shù)改造等設(shè)備檔案; 10.深入現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)掌握人員和設(shè)備的狀況,堅(jiān)持每天現(xiàn)場(chǎng)巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況及公共場(chǎng)所動(dòng)力設(shè)施 -
生產(chǎn)設(shè)備管理員
6000-8000元2025-08-01李小姐1、中夜班設(shè)備錐修單查看,負(fù)責(zé)車間推修人員工作安排。 …… 2、查中夜班安排工作完成情況、設(shè)備點(diǎn)檢,遙檢 3、查看設(shè)備故障情況、跟進(jìn)及指導(dǎo)設(shè)備維修和設(shè)備改造, 4、備品配件驗(yàn)收 5、設(shè)備故障數(shù)據(jù)錄入履歷 6.月休四天,長(zhǎng)白班 -
水電工/機(jī)電工
3000-5000元2025-08-011、嚴(yán)格遵守騎樓城制定規(guī)章制度,熱愛本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),熟悉設(shè)備性能及系統(tǒng)情況,做到判斷設(shè)備故障準(zhǔn)確,維修快捷。 2、每班的值班人員負(fù)責(zé)常用耗材的使用記錄,發(fā)現(xiàn)備件不足要及時(shí)補(bǔ)充。 …… 不能修復(fù)的必須報(bào)告部門管理者,對(duì)各類工具設(shè)備做到勤保養(yǎng)和妥善保管。 …… 4、樹立強(qiáng)烈的騎樓城服務(wù)意識(shí),文明維修,服務(wù)至上,工作時(shí)盡量不影響客人及商家,公共場(chǎng)所施工必要時(shí)加設(shè)圍欄,在營(yíng)業(yè)期間禁止使用如沖擊電鉆等強(qiáng)噪音的工具,必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定,嚴(yán)格按計(jì)劃時(shí)間施工。 …… 5、對(duì)外來報(bào)修問題及時(shí)登記,維修要迅速、及時(shí),維修完立即返回班組待命,并認(rèn)真填寫維修換件記錄單。 6、交班時(shí)發(fā)生應(yīng)急故障,本班必須協(xié)同下一班排除故障后方能進(jìn)行交接班工作。 …… 7、維修人員如違反制度,拖延時(shí)間,修理質(zhì)量低劣,影響經(jīng)營(yíng)和造成設(shè)備損壞的要追究當(dāng)事者責(zé)任。 8、嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備維修程序》的規(guī)定和《維修服務(wù)規(guī)范》。 -
電工 兼職
2500元/月2025-07-30陳思渝崗位職責(zé): 1.地區(qū)售后保養(yǎng)、維修工作,負(fù)責(zé)公司落成站點(diǎn)的搶修 2.地區(qū)客戶方要求的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù) 任職基本條件: 1.持有電工證,駕駛證,熟練運(yùn)用手機(jī)軟件 2.具備機(jī)電設(shè)備維修、水電工作經(jīng)驗(yàn) …… ,目前該地區(qū)已有洗車機(jī)設(shè)備2臺(tái),每月還在不斷增加。 …… 公司資源: 1、提供專業(yè)的遠(yuǎn)程技術(shù)咨詢和技術(shù)指導(dǎo),幫助維保人員解決現(xiàn)場(chǎng)疑難故障。 2、提供24小時(shí)在線監(jiān)控平臺(tái)及客服服務(wù),實(shí)時(shí)監(jiān)控全國(guó)洗車機(jī)運(yùn)行狀態(tài),異常告警立即觸達(dá)全國(guó)各地維保團(tuán)隊(duì)。 …… 3、提供智能售后運(yùn)維系統(tǒng),智能派發(fā)搶修工單、保養(yǎng)工單,維保人員根據(jù)工單,合理規(guī)劃時(shí)間和路線,提高維保效率。 4、提供完善的備件供應(yīng)鏈體系,智能監(jiān)控各地備件需求及庫存,動(dòng)態(tài)調(diào)整庫存,確保備件供應(yīng)。 …… 5、提供強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),持續(xù)進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)與升級(jí),確保后臺(tái)服務(wù)器和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的穩(wěn)定性。 -
水電工
4000-5000元2025-07-301、嚴(yán)格遵守騎樓城制定規(guī)章制度,熱愛本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),熟悉設(shè)備性能及系統(tǒng)情況,做到判斷設(shè)備故障準(zhǔn)確,維修快捷。 2、每班的值班人員負(fù)責(zé)常用耗材的使用記錄,發(fā)現(xiàn)備件不足要及時(shí)補(bǔ)充。 …… 不能修復(fù)的必須報(bào)告部門管理者,對(duì)各類工具設(shè)備做到勤保養(yǎng)和妥善保管。 …… 4、樹立強(qiáng)烈的騎樓城服務(wù)意識(shí),文明維修,服務(wù)至上,工作時(shí)盡量不影響客人及商家,公共場(chǎng)所施工必要時(shí)加設(shè)圍欄,在營(yíng)業(yè)期間禁止使用如沖擊電鉆等強(qiáng)噪音的工具,必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定,嚴(yán)格按計(jì)劃時(shí)間施工。 …… 5、對(duì)外來報(bào)修問題及時(shí)登記,維修要迅速、及時(shí),維修完立即返回班組待命,并認(rèn)真填寫維修換件記錄單。 6、交班時(shí)發(fā)生應(yīng)急故障,本班必須協(xié)同下一班排除故障后方能進(jìn)行交接班工作。 …… 7、維修人員如違反制度,拖延時(shí)間,修理質(zhì)量低劣,影響經(jīng)營(yíng)和造成設(shè)備損壞的要追究當(dāng)事者責(zé)任。 8、嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備維修程序》的規(guī)定和《維修服務(wù)規(guī)范》。 -
環(huán)保車間主管
5000-7000元2025-07-30岑女士.組織制定完善的車間管理制度和各項(xiàng)工作規(guī)程; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督和督促環(huán)保車間員工完成相應(yīng)崗位工作; 4.負(fù)責(zé)組織員工安全生產(chǎn)、工作流程操作的安全培訓(xùn)工作,以及普及三級(jí)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)車間人員配置 …… 成本控制的管理工作; 6.負(fù)責(zé)環(huán)保車間污水處理成本分析和控制工作,并針對(duì)問題提出改進(jìn)方案和建議; 7.負(fù)責(zé)環(huán)保車間污水處理工藝控制的調(diào)整工作,確保水處理達(dá)到預(yù)定要求; 8.負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督員工對(duì)車間內(nèi)各項(xiàng)設(shè)備和裝置進(jìn)行日常維護(hù) …… 、保養(yǎng)和清洗工作; 9.負(fù)責(zé)與各部門溝通,協(xié)助和督促維修部門對(duì)設(shè)備的調(diào)試和維修; 10.負(fù)責(zé)考核員工的日常工作表現(xiàn)等,對(duì)員工提出獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的建議。 …… 任職要求: 1.大專及以上,生物工程、環(huán)境工程、化學(xué)化工等相關(guān)專業(yè) 2.有5年以上水處理運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)或環(huán)保設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn) -
變電站電力工程師
9000-14000元2025-07-30江先生負(fù)責(zé)電力手續(xù)辦理 1)做好技術(shù)準(zhǔn)備工作,熟悉所采用的技術(shù)方案 2) 與地方供電局、省電網(wǎng)公司、地方政府相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門建立溝通渠道,了解業(yè)務(wù)流程,并及時(shí)解決并網(wǎng)中存在的問題 3) 聯(lián)系采購(gòu)及供應(yīng)商,收集設(shè)備技術(shù)參數(shù) …… 協(xié)助處理并購(gòu)事宜 3、完成直接上級(jí)交辦的其他任務(wù) 4、現(xiàn)場(chǎng)電氣工程師的職責(zé) 1)認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,對(duì)電站的安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行及定期檢修工作負(fù)責(zé) 2)負(fù)責(zé)電站運(yùn)維人員的日常管理及考核 …… . 3)領(lǐng)導(dǎo)電站日常運(yùn)行工作,負(fù)責(zé)電站設(shè)備的維修及故障檢修等工作。 …… 審閱電站運(yùn)行記錄,了解設(shè)備運(yùn)行情況,督促運(yùn)維人員及時(shí)消除設(shè)備的缺陷及故障,確保設(shè)備安全運(yùn)行,并對(duì)設(shè)備系統(tǒng)完善化提出改進(jìn)意見。 4)參與編寫電站各項(xiàng)制度規(guī)定,并監(jiān)督落實(shí)、執(zhí)行。 …… 6、熟悉電氣設(shè)計(jì)與施工規(guī)范、電力生產(chǎn)安全法律法規(guī)、熟悉電力生產(chǎn)安全知識(shí)、設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工驗(yàn)收規(guī)范等,了解相關(guān)政府管理規(guī)定 7、熟練使用ofice,CAD等軟件
約 11 個(gè)崗位
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梧州設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
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5160
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析
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梧州設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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