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梧州市場活動經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月梧州市場活動經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)2條,平均工資約為5560元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場活動經(jīng)理線上活動策劃活動策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-27
黃翔
崗位職責:
1.根據(jù)市場開發(fā)情況,向上級匯報市場信息,制定酒店銷售活動計劃;
2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標;
3.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作;
4.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點。
職位要求
1.大專及以上學歷,一年以上酒店工作經(jīng)驗;
2.具有市場調(diào)查和預測能力,能及時掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議;
3.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務匯報的能力。
沒有時間看簡歷有意者請聯(lián)系黃經(jīng)理,電話:*****就說梧州招聘網(wǎng)看到的

醫(yī)藥運營副總

15000-16000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-06-23
陳勇前
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標制定:
? 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標,確保公司運營與戰(zhàn)略目標一致。
? 參與公司重大決策,提供專業(yè)的意見和建議,推動公司持續(xù)發(fā)展。
2. 運營管理:
? 負責所屬區(qū)域內(nèi)各門店的運營管理工作,監(jiān)督門店的日常運營,確保達到既定的業(yè)績指標。
? 制定并執(zhí)行運營策略,提高門店的運營效率和顧客滿意度。
? 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應的銷售計劃和促銷活動。
3. 團隊管理:
? 管理和協(xié)調(diào)運營團隊,包括門店經(jīng)理、店長和其他相關人員,確保團隊的高效運轉(zhuǎn)。
? 招聘、培訓和評估團隊成員,制定團隊目標和工作計劃,激勵團隊成員實現(xiàn)業(yè)績目標。
4. 供應鏈管理:
? 與采購部門合作,確保藥品和相關產(chǎn)品的供應穩(wěn)定,優(yōu)化庫存管理。
? 建立和維護與供應商的良好合作關系,以確保采購成本的優(yōu)化和供應鏈的順暢。
5. 合規(guī)與質(zhì)量管理:
? 確保公司的運營符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準,保證藥品質(zhì)量和安全。
? 制定和執(zhí)行質(zhì)量管理制度,監(jiān)督門店的質(zhì)量控制和合規(guī)性。
6. 市場推廣:
? 制定市場推廣計劃,包括廣告宣傳、促銷活動等,提高公司的品牌知名度和市場份額。
? 與市場部門合作,開展市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況。
7. 財務管理:
? 負責運營部門的預算編制、成本控制和費用管理,確保部門的財務目標實現(xiàn)。
? 分析運營數(shù)據(jù),提供相關的財務報告和建議,以支持決策制定。
8. 合作與溝通:
? 與其他部門(如采購、財務、市場等)保持密切合作,協(xié)調(diào)工作流程和資源分配。
? 與上級領導和其他管理層成員保持良好的溝通和協(xié)作關系。
9. 項目管理:
? 承擔特定項目的管理職責,推動項目的順利實施和達成預期目標。
10. 其他職責:
? 完成上級領導交辦的其他工作任務。
? 定期向總經(jīng)理匯報工作進展和業(yè)績情況。
約 2 個崗位
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梧州活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 20%
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學歷要求分析

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經(jīng)驗要求分析

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