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梧州市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年9月梧州市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行最新招聘,萬秀區(qū)1條長(zhǎng)洲區(qū)1條,平均工資約為5652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-13
魏江華
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目階段性營(yíng)銷策略策劃方案、營(yíng)銷計(jì)劃等方案,并組織執(zhí)行和監(jiān)控工作;
2、負(fù)責(zé)策劃統(tǒng)籌、執(zhí)行及項(xiàng)目宣傳,主要包含費(fèi)效比把控、媒體信息對(duì)接、廣告投放、活動(dòng)執(zhí)行把控、節(jié)點(diǎn)鋪排計(jì)劃、推廣公司對(duì)接、現(xiàn)場(chǎng)包裝視覺把控、陣地包裝等內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)每周對(duì)本項(xiàng)目競(jìng)品進(jìn)行調(diào)研,在充分市調(diào)周邊競(jìng)品基礎(chǔ)上,對(duì)銷售進(jìn)行分享培訓(xùn),同時(shí)根據(jù)競(jìng)品情況,優(yōu)化項(xiàng)目自身營(yíng)銷動(dòng)作;
4、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)管理案場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì),完成每月銷售目標(biāo);
5、公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職要求:
1、5年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn),其中3年以上獨(dú)立策劃管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);
2、熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷工作流程、房地產(chǎn)市場(chǎng)、建筑相關(guān)知識(shí);
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)、員工福利
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本部門的廣告平面設(shè)計(jì),文檔管理工作;
2、與廣告設(shè)計(jì)協(xié)作營(yíng)造和協(xié)調(diào)商場(chǎng)立體氛圍,包括媒體廣告、戶外廣告、DM和其他平面的創(chuàng)作,以及與廣告公司的業(yè)務(wù)對(duì)接工作;
3、負(fù)責(zé)POP\\海報(bào)\\櫥窗等的設(shè)計(jì)與制作,內(nèi)外環(huán)境的維護(hù)及完善工作;負(fù)責(zé)管理、分類、存檔各類廣告制作、換季氣氛及其他亮點(diǎn)工作的影音資料存檔工作;
4、負(fù)責(zé)參與供方選擇,及合格供方的檢查及評(píng)估工作;負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行等相關(guān)工作。
崗位要求:
1、年齡22-28歲,大專及以上學(xué)歷;
2、一年以上市場(chǎng)活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定物料制作能力,熟悉活動(dòng)執(zhí)行流程;
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化。
2025-09-09
張志恒
**一、市場(chǎng)戰(zhàn)略與規(guī)劃**
1. **制定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃**
- 根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標(biāo),研究新能源汽車市場(chǎng)趨勢(shì)(如滲透率、競(jìng)爭(zhēng)格局等),制定年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行。
- 結(jié)合東風(fēng)奕派產(chǎn)品線(如eπ007、eπ008)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)(如量子架構(gòu)、智能座艙等),策劃差異化市場(chǎng)定位策略,提升品牌知名度。
2. **行業(yè)與競(jìng)品分析**
- 持續(xù)跟蹤新能源車市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策變化及競(jìng)品動(dòng)向(如價(jià)格戰(zhàn)、技術(shù)迭代等),提交分析報(bào)告以支持決策。
- 挖掘客戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)建議,優(yōu)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
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### **二、品牌推廣與活動(dòng)策劃**
1. **品牌形象建設(shè)**
- 策劃線上線下品牌推廣活動(dòng),包括大型車展、試駕會(huì)、媒體發(fā)布會(huì)等,突出東風(fēng)奕派的“科技、品位、信賴”核心價(jià)值。
- 管理官網(wǎng)、社交媒體及宣傳物料的內(nèi)容輸出,強(qiáng)化品牌調(diào)性。
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### **三、渠道管理與區(qū)域拓展**
1. **經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)**
- 協(xié)助招募、培訓(xùn)和管理經(jīng)銷商,推動(dòng)銷售網(wǎng)絡(luò)快速覆蓋目標(biāo)區(qū)域(如參考長(zhǎng)沙城北體驗(yàn)中心模式)。
- 制定區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)方案,支持經(jīng)銷商提升終端銷售轉(zhuǎn)化率。
2. **客戶關(guān)系維護(hù)**
- 建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù),分析用戶畫像,策劃精準(zhǔn)營(yíng)銷活動(dòng)(如增程式車型推廣、家庭用戶定向服務(wù))。
- 推動(dòng)售后服務(wù)體系優(yōu)化,提升客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率。
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### **四、團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行**
1. **跨部門協(xié)作**
- 聯(lián)動(dòng)銷售、研發(fā)、售后部門,確保市場(chǎng)策略與產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)(如馬赫E動(dòng)力)有效結(jié)合。
- 指導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)執(zhí)行、數(shù)據(jù)收集及效果評(píng)估。
2. **團(tuán)隊(duì)建設(shè)與考核**
- 負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績(jī)效考核及人才梯隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
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### **五、預(yù)算與成本控制**
- 合理分配市場(chǎng)費(fèi)用(如廣告投放、活動(dòng)預(yù)算),監(jiān)控執(zhí)行效果并優(yōu)化投入產(chǎn)出比。
- 定期匯報(bào)市場(chǎng)投入與銷售轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),支持高層決策。
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### **核心能力要求**
- **行業(yè)經(jīng)驗(yàn)**:5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源汽車市場(chǎng)及技術(shù)趨勢(shì)。
- **技能要求**:具備市場(chǎng)分析、品牌策劃、團(tuán)隊(duì)管理能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
- **資源整合**:擁有媒體、渠道或行業(yè)資源者優(yōu)先。
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梧州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 19%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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