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梧州數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年4月梧州數(shù)據(jù)產(chǎn)品最新招聘,萬秀區(qū)34條長洲區(qū)19條,有五險等,更多數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-12
人力資源部
職責(zé):作為研發(fā)團隊成員,主導(dǎo)新型環(huán)保人造板材料的工藝技術(shù),推動功能型板材的技術(shù)突破,助力公司綠色發(fā)展。
1、負(fù)責(zé)公司材料和產(chǎn)品研發(fā),如環(huán)保膠黏劑研制、人造板阻燃/防潮等性能改良優(yōu)化、生物質(zhì)復(fù)合材料(如竹纖維、秸稈增強、循環(huán)回收材料)開發(fā)等
2、實施工藝技術(shù)創(chuàng)新,改進熱壓工藝參數(shù)(溫度、壓力、時間)提升板材性能,
開發(fā)低溫固化技術(shù),降低能耗等。
3、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化,開展全流程技術(shù)轉(zhuǎn)化和材料標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范(參與國標(biāo)/行標(biāo)制定)編寫,以及各種認(rèn)證項目申報等。
任職要求:
學(xué)歷:本科及以上,材料科學(xué)、高分子化學(xué)、木材科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)。 經(jīng)驗:熟悉人造板(中纖板、刨花板)生產(chǎn)工藝,3年以上功能型板材/膠黏劑研發(fā)經(jīng)驗(有無醛板、阻燃板項目經(jīng)驗者優(yōu)先)。
技能:精通材料表征方法、掌握仿真分析(材料力學(xué)/熱力學(xué)模擬)、熟練使用實驗設(shè)計與數(shù)據(jù)分析相關(guān)工具。
優(yōu)先條件:有ISO、CARB、NAF、ENF等相關(guān)認(rèn)證經(jīng)驗,參加過市級以上科研項目(如重點研發(fā)計劃)或持有PMP(項目管理)等經(jīng)驗。
2025-04-12
盧金麗
**招聘啟事:1688平臺運營專員**
**崗位職責(zé):**
1. 負(fù)責(zé)人工寶石品類在1688平臺的店鋪搭建與運營;
2. 精準(zhǔn)定位并開發(fā)大B端客戶資源,制定客戶拓展策略;
3. 優(yōu)化產(chǎn)品頁面(需基礎(chǔ)PS能力),提升店鋪轉(zhuǎn)化率與品牌曝光。
**任職要求:**
1. 大專及以上學(xué)歷,2年以上1688平臺運營經(jīng)驗;
2. 熟悉梧州人工寶石產(chǎn)業(yè)鏈及市場特性,有相關(guān)銷售背景;
3. 具備大客戶開發(fā)能力,數(shù)據(jù)敏感度高;
4. 熟練PS基礎(chǔ)操作者優(yōu)先。
**我們提供:**
- 90后年輕團隊,扁平化管理,結(jié)果導(dǎo)向;
- 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+目標(biāo)達(dá)成獎金;
- 工作時間:9:00-18:00(大小周),目標(biāo)達(dá)成即可雙休加額外獎勵
**期待你:**
目標(biāo)清晰、執(zhí)行力強,與團隊共同沖刺業(yè)績,拒絕安于現(xiàn)狀者。
**公司理念:用數(shù)據(jù)說話,以成果論英雄。**

跨境電商運營

5000-8000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-04-12
盧金麗
**招聘啟事:阿里國際站運營專員(寶石類目)**
**崗位職責(zé):**
1. 負(fù)責(zé)阿里國際站店鋪運營,完成產(chǎn)品上架、鏈接優(yōu)化、RFQ報價及客戶背景調(diào)查;
2. 制定運營策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率及GMV;
3. 深度挖掘海外B端客戶需求,推動寶石類目銷售增長。
**任職要求:**
1. 本科及以上學(xué)歷,英語CET-4級(含)以上,聽說讀寫流利;
2. 2年以上阿里國際站運營經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則及營銷工具;
3. 具備寶石/珠寶類目銷售經(jīng)驗,了解國際市場趨勢;
4. 目標(biāo)感強,能通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動業(yè)績增長。
5.會簡單的ps
**薪資福利:**
- 底薪+階梯提成(行業(yè)TOP級比例)+ 目標(biāo)達(dá)成現(xiàn)金獎勵;
- 能力突出者可提前轉(zhuǎn)正,大小周工作制(完成目標(biāo)享雙休);
- 90后女性主導(dǎo)團隊,扁平化管理,資源支持高效透明。
2025-04-12
覃經(jīng)理
HR
負(fù)責(zé)集團經(jīng)營管理工作,以市場為導(dǎo)向,根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度經(jīng)營目標(biāo)、計劃,做好相關(guān)計劃在集團范圍內(nèi)的分解落實、執(zhí)行監(jiān)督及經(jīng)營預(yù)測、分析等相關(guān)工作; 2.深入業(yè)務(wù)、了解業(yè)務(wù)發(fā)展和優(yōu)化方向,建立全面的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系 …… ,通過數(shù)據(jù)分析為集團經(jīng)營業(yè)績考核目標(biāo)確定、考核相關(guān)工作提供效果評估及數(shù)據(jù)決策支持; 3.負(fù)責(zé)集團經(jīng)營業(yè)績考核目標(biāo)確定及考核相關(guān)工作; 4.對所屬企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)完成情況進行跟蹤、指導(dǎo)、分析,為公司運營決策 …… 、產(chǎn)品方向、業(yè)務(wù)策略等提出決策建議; 5.跟進集團經(jīng)營運行、經(jīng)營目標(biāo)情況,并深入洞察行業(yè)動態(tài)、分析行業(yè)發(fā)展趨勢,定期輸出專業(yè)競品分析和行業(yè)分析,編制月度、季度、年度經(jīng)營分析報告; 6.推進虧損企業(yè)治理工作 …… 不定期反饋給各相關(guān)企業(yè); 8.負(fù)責(zé)定期或不定期組織各種經(jīng)營相關(guān)會議; 9.推進企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率、兩金壓降、逾期清收等治理工作進一步優(yōu)化; 10.負(fù)責(zé)收集整理各項經(jīng)營相關(guān)日報、周報、旬報、月報、季報、年報等數(shù)據(jù)及信息工作 …… 食品行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)、營銷、招標(biāo)采購等企業(yè)流程或相關(guān)政策法規(guī); 3.熟練使用office辦公軟件和相關(guān)財務(wù)軟件; 4.良好的經(jīng)營管理、分析能力、邏輯思維能力、對數(shù)據(jù)較敏感

酒店銷售

3000-8000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:5
2025-04-12
陳明航
銷售目標(biāo):制定并完成銷售目標(biāo),包括客房、餐飲、會議、度假產(chǎn)品等。 3. 客戶服務(wù):處理客戶的問題和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 4. 產(chǎn)品知識:熟悉酒店的各項服務(wù)和設(shè)施,以便向客戶推薦。 5. …… 報告制作:制作銷售報告,分析銷售數(shù)據(jù)。 在技能要求方面,酒店銷售通常需要具備良好的溝通和人際交往能力,需要有較強的客戶服務(wù)意識,能夠處理各種客戶問題。

電商運營專員

3000-8000元
2025-04-12
莫宇麗
崗位職責(zé): 有高級電子商務(wù)師證優(yōu)先 1.負(fù)責(zé)電商平臺的日常運營管理 2.優(yōu)化產(chǎn)品列表,提升產(chǎn)品銷量和顧客滿意度 3.分析市場趨勢,制定相應(yīng)的營銷策略 任職要求: 1.具備電商運營相關(guān)知識和技能 …… 2.能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責(zé)任心 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度

Amazon銷售

3000-8000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-04-12
DUKUNDANE RENE FELIX
listing產(chǎn)品上架, 能獨立運營亞馬遜店鋪, 英語可做為工作語言, 對數(shù)據(jù)敏感, 能根據(jù)市場和店鋪情況制定銷售計劃, 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)等。
2025-04-12
廖松濤
產(chǎn)品推廣,根據(jù)市場需求,調(diào)整產(chǎn)品定位和價格策略。參加國際展會,宣傳公司品牌及產(chǎn)品。 4、談判并簽訂外貿(mào)合同,確保條款符合法律法規(guī)要求,審核合同細(xì)節(jié),評估風(fēng)險。 …… 進行數(shù)據(jù)分析,為決策提供支持。 6、協(xié)調(diào)貨物運輸、保險、報關(guān)等事宜。優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,降低成本。 任職要求: 1、教育背景:國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2025-04-12
朱得杉
負(fù)責(zé)電商店鋪的日常運營管理,包括商品上架、優(yōu)化產(chǎn)品列表和促銷活動的策劃與執(zhí)行; 2. 分析市場趨勢,針對不同平臺品類制定相應(yīng)的運營策略,提升品牌在電商平臺的整體表現(xiàn); 3. …… 利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控店鋪運營數(shù)據(jù),根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運營方案,以達(dá)到最佳銷售效果。 任職要求 1. 具備豐富的電商平臺運營經(jīng)驗,熟悉淘寶、天貓、阿里巴巴或1688等電商平臺的運作; 2. …… 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)洞察用戶行為,驅(qū)動運營決策; 3. 適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,能夠在辦公室協(xié)作,不提供居家辦公選項。
2025-04-12
黃女士
分析潛在市場的競爭態(tài)勢,研究競爭對手的產(chǎn)品特點、價格策略、市場份額和營銷手段。 …… 2、需求洞察:通過與海外醫(yī)療專業(yè)人士、經(jīng)銷商、終端用戶等溝通交流,收集客戶對醫(yī)療器械產(chǎn)品的功能需求、質(zhì)量期望和使用反饋。 …… 負(fù)責(zé)對海外客戶的拜訪和溝通,展示公司產(chǎn)品優(yōu)勢和解決方案,與關(guān)鍵決策人建立良好的合作關(guān)系,推動業(yè)務(wù)洽談和合同簽訂。 …… 5、售后支持與客戶關(guān)系維護:協(xié)助處理海外客戶的售后問題,包括產(chǎn)品故障維修、技術(shù)咨詢、備件供應(yīng)等。協(xié)調(diào)公司售后團隊,確保售后響應(yīng)及時、高效,提高客戶滿意度。 …… 收集和分析售后反饋數(shù)據(jù),為產(chǎn)品質(zhì)量改進和新產(chǎn)品研發(fā)提供參考。定期回訪海外客戶,了解產(chǎn)品使用情況和新的需求,鞏固合作關(guān)系,挖掘潛在業(yè)務(wù)機會,促進客戶的重復(fù)購買和口碑推薦。
2025-04-12
唐純正
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺運營日常事項:產(chǎn)品上架、維護和頁面的優(yōu)化更新。 2、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行電商平臺戰(zhàn)略規(guī)劃,提升平臺的流量、銷量與用戶活躍度。 …… 3、協(xié)助商品數(shù)據(jù)收集、匯總、處理,以達(dá)成銷售目標(biāo)。 4、分析市場數(shù)據(jù)和競爭對手、調(diào)整平臺運營策略,確保競爭優(yōu)勢。
2025-04-12
黃經(jīng)理
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品需求輸出和需求的原型設(shè)計。 4.配合相關(guān)部門按照客戶需求進行軟件功能測試. 5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上及線下的售后服務(wù)工作。 …… Linux、Windows server操作系統(tǒng),能對相關(guān)系統(tǒng)進行安裝、調(diào)試、優(yōu)化; 3、熟悉MySQL、Oracle、SQLServer數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),有大型數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、能夠運用SQL腳本進行數(shù)據(jù)分析
2025-04-11
唐超華
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定公司社交電商產(chǎn)品定位、運營策略,組織協(xié)調(diào)公司各部門配合執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)公司社交電商產(chǎn)品、運營策略落地,領(lǐng)導(dǎo)運營、產(chǎn)品經(jīng)理實現(xiàn)各項產(chǎn)品功能。 …… 3.負(fù)責(zé)用戶行為分析,提煉用戶在裂變與交易環(huán)節(jié)需求點,開發(fā)成產(chǎn)品功能,滿足需求。 4.負(fù)責(zé)分析后臺運營數(shù)據(jù),根據(jù)運營數(shù)據(jù)指標(biāo),抓取亮點,迭代產(chǎn)品達(dá)成運營目標(biāo)。 …… 5.科學(xué)體系化領(lǐng)導(dǎo)運營與產(chǎn)品部門,有效賦能業(yè)務(wù)團隊,使團隊達(dá)成更高的業(yè)績指標(biāo) 6.負(fù)責(zé)組建與領(lǐng)導(dǎo)運營、產(chǎn)品團隊,不斷提升團隊在社交電商流量上的使用效率。 …… 職位要求: 1.具有社交電商運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.對于用戶體驗高度重視,能夠通過運營數(shù)據(jù)不斷調(diào)整產(chǎn)品功能、運營策略,有效的滿足客戶的真實需求; 3.具有優(yōu)秀的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力,良好的團隊合作精神

抖音客服主管

6000-7000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-04-11
李值遠(yuǎn)
負(fù)責(zé)整個產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負(fù)責(zé)公司客服團隊管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題; 2.負(fù)責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題 …… 配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜; 5.協(xié)助運營完成店鋪目標(biāo) 積極配合運營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接; 6.完善 規(guī)劃各項客服流程 維護店鋪服務(wù)評分 ,向上級反饋各項數(shù)據(jù)
2025-04-11
陸宏達(dá)
崗位職責(zé): (1)參與新產(chǎn)品試產(chǎn),編寫《物料檢驗指導(dǎo)書》; (2)負(fù)責(zé)處理車間的物料質(zhì)量投訴; (3)督促、指導(dǎo)供應(yīng)商改善物料質(zhì)量(包括對不符合綠色產(chǎn)品管理要求的改善); (4)負(fù)責(zé)每月度統(tǒng)計物料質(zhì)量數(shù)據(jù) …… 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商制定改善計劃,并跟進計劃的進展,提升供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn); (9)負(fù)責(zé)新開發(fā)供應(yīng)商的現(xiàn)場審核、評估和后續(xù)改進措施實施; (10)合格供應(yīng)商的定期現(xiàn)場審核和評估和后續(xù)改進措施實施; (11)負(fù)責(zé)供應(yīng)商提供產(chǎn)品質(zhì)量問題的反饋和糾正預(yù)防措施的跟蹤實施
約 61 個崗位
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