
梧州數(shù)據(jù)篩選招聘
桂聘提供2025年9月梧州數(shù)據(jù)篩選最新招聘,萬秀區(qū)2條,更多數(shù)據(jù)篩選數(shù)據(jù)篩選策略運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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檢驗技術(shù)員
4000-5000元2025-09-13馮宇霞崗位職責(zé):
1)負責(zé)場區(qū)動物及環(huán)境的日常品質(zhì)檢測,包括細菌、病毒、寄生蟲及微生物的檢查。
2)負責(zé)對新進動物及外售動物進行各項檢查,配合生產(chǎn)部做好新進及外售動物的篩選等工作。
3)記錄檢驗檢疫數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準確、完整;對檢查結(jié)果進行分析匯總,對飼養(yǎng)方案提出改進意見。
4)負責(zé)檢驗器具的定期檢測、保養(yǎng)、消毒等工作;檢驗區(qū)域的衛(wèi)生管理工作,確保檢驗環(huán)境干凈整潔。
5)對場區(qū)采購飼料青料等進行檢測分析,確保來料安全。
6)上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗,生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。
2、會使用各種專業(yè)儀器,有兩年以上檢驗經(jīng)驗優(yōu)先。 -
人事專員
4000-6000元2025-09-05徐玉娟### **人事專員招聘崗位職責(zé)**
#### **一、招聘與配置**
1. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定年度/季度招聘計劃;
2. 負責(zé)招聘全流程執(zhí)行:發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、背景調(diào)查、發(fā)放offer等;
3. 開拓和維護招聘渠道(招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等),優(yōu)化招聘效率;
4. 跟蹤招聘數(shù)據(jù),分析招聘效果并提出改進建議。
#### **二、員工入職與離職管理**
1. 辦理員工入職手續(xù)(合同簽訂、檔案整理、系統(tǒng)錄入等);
2. 組織新員工培訓(xùn),協(xié)助完成入職引導(dǎo);
3. 處理員工離職面談、手續(xù)辦理及離職原因分析。
#### **三、人事檔案與勞動關(guān)系**
1. 維護員工檔案和信息管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準確性和保密性;
2. 處理勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更等事宜;
3. 解答員工關(guān)于考勤、假期、社保公積金等政策咨詢。
#### **四、員工關(guān)系與企業(yè)文化**
1. 協(xié)助組織員工活動(團建、節(jié)日關(guān)懷等),推動企業(yè)文化落地;
2. 協(xié)助處理員工投訴和勞動糾紛,維護良好的勞動關(guān)系。
#### **五、其他支持工作**
1. 參與HR相關(guān)制度、流程的優(yōu)化與執(zhí)行;
2. 完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
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### **任職要求**
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 1-3年HR相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘模塊者優(yōu)先;
3. 熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng),熟悉勞動法律法規(guī);
4. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和保密意識。
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約 2 個崗位
梧州相關(guān)熱門崗位
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