
梧州數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理招聘
桂聘提供2025年8月梧州數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理最新招聘,萬秀區(qū)2條岑溪市2條,更多數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間主管(梧州)
8000-13000元2025-08-02陸宏達(dá)崗位職責(zé):
(1) 負(fù)責(zé)根據(jù)銷售部出貨排期計劃,組織好產(chǎn)品生產(chǎn)和安排,按時按質(zhì)完成產(chǎn)品交付任務(wù);
(2) 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計劃的落實,跟進(jìn)生產(chǎn)報表,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度;
(3) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)成本費(fèi)用的監(jiān)控;
(4) 負(fù)責(zé)各種新工藝的推廣及應(yīng)用改善工作;
(5) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄及統(tǒng)計分析;
(6) 負(fù)責(zé)車間固定資產(chǎn)臺帳和物品的管理,并組織落實車間安全生產(chǎn);
(7) 負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場巡查、5S現(xiàn)場管理與改善工作;
(8) 負(fù)責(zé)車間文化建設(shè)活動的組織和開展,提升車間團(tuán)隊凝聚力;
(9) 負(fù)責(zé)車間員工合理上班工時的控制;
(10) 負(fù)責(zé)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、任免、考核、晉升和調(diào)配,以建立、領(lǐng)導(dǎo)及激勵高效團(tuán)隊;
(11) 按要求完成上級交辦的各項工作。
崗位要求:
(1) 大專或以上學(xué)歷,3年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
(2) 具備工業(yè)工程、精益生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)知識;
(3) 具備電聲產(chǎn)品生產(chǎn)常用設(shè)備的工作原理專業(yè)知識;
(4) 熟悉電聲材料的市場行情;
(5) 熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理維護(hù),熟悉Pro/E、CAD繪圖軟件的操作運(yùn)用;
(6) 具有較強(qiáng)溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析與控制能力;
(7) 具有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力,高度的執(zhí)行力,原則性強(qiáng)。 -
生產(chǎn)管理員
5000-6000元2025-08-01黃女士崗位職責(zé):
1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理達(dá)成部門各項指標(biāo),生產(chǎn)計劃的達(dá)成,以及協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊的工作。
2.隨時掌握生產(chǎn)進(jìn)度,產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率、料耗、模具和設(shè)備狀態(tài)以及人員動態(tài)等,對存在的異常狀況,及時分析原因、協(xié)調(diào)、溝通、處理。
3.積極推動部門在技術(shù)、產(chǎn)能、生產(chǎn)方法及管理手段等方面的進(jìn)步,配合公司整體發(fā)展需要。
4.做好各類生產(chǎn)報表和文件的工作,確保報表數(shù)據(jù)真實地反映實際情況。
任職要求:
1.理工類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.有制造行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,具備一定的生產(chǎn)管理知識。
4.具備工藝改善和現(xiàn)場改善能力。
5.熟悉電腦辦公軟件操作,有C1駕駛證。
6.責(zé)任心強(qiáng),服從安排,工作勤奮,具有良好的溝通能力,以及團(tuán)隊合作精神。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
40000-60000元2025-07-30柳朝陽任職要求:
1、年齡35-45歲,大專學(xué)歷以上,熱能與動力工程、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè);
2、從事10年以上陶瓷企業(yè)生產(chǎn)管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟練操作office等辦公軟件;
4、了解陶瓷企業(yè)各生產(chǎn)車間各項工作流程與操作;
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)開展生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集,并對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析判斷。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售預(yù)期需求與生產(chǎn)目標(biāo),制定生產(chǎn)計劃,分解部門生產(chǎn)指標(biāo);
2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率;
3、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理跟進(jìn)、處理生產(chǎn)異常問題;
4、監(jiān)督各車間各項生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成情況,及時糾正生產(chǎn)偏差,確保公司目標(biāo)的達(dá)成;
5、提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計劃并實施;
6、監(jiān)控物料損耗情況,指導(dǎo)開展工序改良與優(yōu)化工作;監(jiān)控車間質(zhì)量達(dá)成情況,指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況;
7、制定、完善生產(chǎn)管理相關(guān)流程與制度,并督導(dǎo)生產(chǎn)管理流程與制度執(zhí)行監(jiān)督檢查車間的設(shè)備、安全的執(zhí)行情況,并處理異常情況;
8、制定生產(chǎn)部的管理培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督實施培訓(xùn);
9、指導(dǎo)技術(shù)部、品質(zhì)部的工作,為生產(chǎn)提供良好的品質(zhì)和技術(shù)支持;
10、完成上級交辦的其他事項。 -
窯爐主任
15000-23000元2025-07-30柳朝陽組織建立并完善本車間相關(guān)工作制度與流程管理體系; 4、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門目標(biāo),編制車間工作計劃; 5、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃,制定燒成生產(chǎn)計劃; 6、制定部門6S工作目標(biāo),定期或不定期進(jìn)行6S檢查、評比; 7、宣導(dǎo)和實施精益生產(chǎn)管理理念與工具 …… ; 8、跟進(jìn)車間每日質(zhì)量完成情況; 9、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),制定并實施質(zhì)量改進(jìn)措施; 10、提出設(shè)備備件采購、設(shè)備改良等需求計劃; 11、建立并維護(hù)本部門安全生產(chǎn)規(guī)程; 12、定期召開安全生產(chǎn)會議, -
混凝土總工
10000-15000元2025-07-30李小姐負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量問題; 5、根據(jù)原材料的情況、砼強(qiáng)度的統(tǒng)計分析及混凝土的和易性,開展混凝土配合比實驗,做好砼攪拌及工藝實驗,并開展實驗室相關(guān)實驗記錄及工藝改進(jìn)工作; 6、能獨(dú)立進(jìn)行試驗操作和數(shù)據(jù)記錄 …… 并能按時完成實驗任務(wù); 7、負(fù)責(zé)收集與混凝土有關(guān)的新技術(shù)、新產(chǎn)品信息,并積極進(jìn)行技術(shù)開發(fā)、創(chuàng)新和技術(shù)人員的培養(yǎng)儲備; 8、制定試驗儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)等管理制度,做到嚴(yán)格管理,規(guī)范操作; 9、熟練掌握混凝土生產(chǎn)管理
約 5 個崗位
梧州相關(guān)熱門崗位
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