
梧州數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理招聘
桂聘提供2025年9月梧州數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理最新招聘,岑溪市2條長洲區(qū)1條,更多數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)經(jīng)理
40000-60000元2025-09-13柳朝陽任職要求:
1、年齡35-45歲,大專學(xué)歷以上,熱能與動(dòng)力工程、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè);
2、從事10年以上陶瓷企業(yè)生產(chǎn)管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作office等辦公軟件;
4、了解陶瓷企業(yè)各生產(chǎn)車間各項(xiàng)工作流程與操作;
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)開展生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集,并對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析判斷。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售預(yù)期需求與生產(chǎn)目標(biāo),制定生產(chǎn)計(jì)劃,分解部門生產(chǎn)指標(biāo);
2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率;
3、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理跟進(jìn)、處理生產(chǎn)異常問題;
4、監(jiān)督各車間各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成情況,及時(shí)糾正生產(chǎn)偏差,確保公司目標(biāo)的達(dá)成;
5、提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計(jì)劃并實(shí)施;
6、監(jiān)控物料損耗情況,指導(dǎo)開展工序改良與優(yōu)化工作;監(jiān)控車間質(zhì)量達(dá)成情況,指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況;
7、制定、完善生產(chǎn)管理相關(guān)流程與制度,并督導(dǎo)生產(chǎn)管理流程與制度執(zhí)行監(jiān)督檢查車間的設(shè)備、安全的執(zhí)行情況,并處理異常情況;
8、制定生產(chǎn)部的管理培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施培訓(xùn);
9、指導(dǎo)技術(shù)部、品質(zhì)部的工作,為生產(chǎn)提供良好的品質(zhì)和技術(shù)支持;
10、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。 -
窯爐主任
15000-23000元2025-09-13柳朝陽任職資格:
1、年齡35-45歲,本科以上學(xué)歷,熱能與動(dòng)力工程專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2、具備窯爐生產(chǎn)技術(shù)知識及經(jīng)驗(yàn),熟悉窯爐工藝以及流程;
3、掌握窯爐設(shè)備運(yùn)作常識、操作規(guī)程和維修技能;
4、具備優(yōu)秀的生產(chǎn)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
崗位職責(zé):
1、監(jiān)控對坯體進(jìn)行干燥并經(jīng)釉線工序后,按照操作規(guī)程進(jìn)行燒成;
2、監(jiān)控、檢查溫度曲線變化,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行溫度設(shè)置調(diào)整以及吸水率、平整度、色號、燒成尺碼等參數(shù);
3、組織建立并完善本車間相關(guān)工作制度與流程管理體系;
4、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門目標(biāo),編制車間工作計(jì)劃;
5、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,制定燒成生產(chǎn)計(jì)劃;
6、制定部門6S工作目標(biāo),定期或不定期進(jìn)行6S檢查、評比;
7、宣導(dǎo)和實(shí)施精益生產(chǎn)管理理念與工具;
8、跟進(jìn)車間每日質(zhì)量完成情況;
9、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),制定并實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)措施;
10、提出設(shè)備備件采購、設(shè)備改良等需求計(jì)劃;
11、建立并維護(hù)本部門安全生產(chǎn)規(guī)程;
12、定期召開安全生產(chǎn)會議,針對異常制定解決措施并限期結(jié)案;
13、管控機(jī)物料、電耗、氣耗、棒耗情況;
14、組織開場現(xiàn)場工序改良與優(yōu)化工作。
15、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。 -
混凝土總工
10000-15000元2025-09-09李小姐混凝土總工/副總工
1、能熟練掌握混凝土各種性能指標(biāo)、規(guī)范要求及試驗(yàn)方法,熟悉各種混凝土外加劑品牌和對混凝土所產(chǎn)生的作用;
2、熟練掌握各種砂漿類產(chǎn)品的各種性能指標(biāo)、規(guī)范要求及試驗(yàn)方法。有較豐富的實(shí)際工程應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
3、了解混凝土、砂漿產(chǎn)品、材料、新材料和新工藝;
4、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量問題;
5、根據(jù)原材料的情況、砼強(qiáng)度的統(tǒng)計(jì)分析及混凝土的和易性,開展混凝土配合比實(shí)驗(yàn),做好砼攪拌及工藝實(shí)驗(yàn),并開展實(shí)驗(yàn)室相關(guān)實(shí)驗(yàn)記錄及工藝改進(jìn)工作;
6、能獨(dú)立進(jìn)行試驗(yàn)操作和數(shù)據(jù)記錄,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)試驗(yàn)中出現(xiàn)的問題,并能按時(shí)完成實(shí)驗(yàn)任務(wù);
7、負(fù)責(zé)收集與混凝土有關(guān)的新技術(shù)、新產(chǎn)品信息,并積極進(jìn)行技術(shù)開發(fā)、創(chuàng)新和技術(shù)人員的培養(yǎng)儲備;
8、制定試驗(yàn)儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)等管理制度,做到嚴(yán)格管理,規(guī)范操作;
9、熟練掌握混凝土生產(chǎn)管理;
10、負(fù)責(zé)原材料、生產(chǎn)工藝、組織專業(yè)培訓(xùn)等等其他管理事宜。
任職條件:
大專以上學(xué)歷,中級以上職稱
年齡35—48歲
10年以上砼行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
高級職稱或一級建造師者優(yōu)先
約 3 個(gè)崗位
梧州相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析師助理ai數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析師助理助理數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析用戶分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析直播數(shù)據(jù)分析經(jīng)營分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析經(jīng)理經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)運(yùn)營分析經(jīng)營分析主管數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析助理tableau信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析專員助理數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)處理崗
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