
梧州萬秀區(qū)數(shù)字后端工程師招聘
桂聘提供2025年6月梧州萬秀區(qū)數(shù)字后端工程師最新招聘,平均工資約為5500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)字后端工程師數(shù)字后端工程師電子招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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erp開發(fā)工程師
6000-10000元23小時前鄒嬌嬌一、智能化監(jiān)控系統(tǒng)和業(yè)主委員會管理系統(tǒng)開發(fā)的工作職責(zé):
1、主要包括系統(tǒng)設(shè)計(jì)、?開發(fā)、?測試、?技術(shù)難題解決、?系統(tǒng)框架改進(jìn)、?需求開發(fā)、?系統(tǒng)運(yùn)維等方面。
2、? 系統(tǒng)設(shè)計(jì)、?開發(fā)和測試:?開發(fā)工程師負(fù)責(zé)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、?開發(fā)、?測試等過程,?完成技術(shù)文檔并進(jìn)行歸檔。?這包括系統(tǒng)功能的代碼實(shí)現(xiàn),?解決項(xiàng)目中的問題和技術(shù)難題,?保證項(xiàng)目的質(zhì)量。?
3、技術(shù)難題解決:?根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要,?對系統(tǒng)進(jìn)行需求開發(fā),?以便實(shí)際業(yè)務(wù)方便、?快捷、?準(zhǔn)確運(yùn)作。?這包括不斷改進(jìn)系統(tǒng)的框架包括基礎(chǔ)構(gòu)架,?提升系統(tǒng)質(zhì)量。?
二、入職要求:
1、3年以上實(shí)際開發(fā)ERP系統(tǒng)前后端的工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目的能力。
2、掌握J(rèn)ava及面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)開發(fā),掌握
springboot、mybatis、多線程等架構(gòu)
3、掌握MySQL等主流數(shù)據(jù)庫:有一定的SQL調(diào)優(yōu)能力,對數(shù)據(jù)庫事務(wù)、鎖、索引有深入理解。
4、有獨(dú)立部署服務(wù)器、發(fā)布和回退版本的能力。具有高度的責(zé)任感,對工作積極嚴(yán)謹(jǐn),善于思考,能獨(dú)立分析和解決問題。
5、有物聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、工作待遇:
1、底薪5000起+獎金(按照開發(fā)進(jìn)度)+提成(完善該軟件后可進(jìn)行出售,獲得相應(yīng)抽成)+全勤獎200元+五險。
四、工作時間:
1、每周上班時間:8:30--12:30,14:00--18:00,每周日休息,節(jié)假日另外放假。
五、工作地點(diǎn):廣西梧州市萬秀區(qū)西環(huán)路68號梧州寶石城三樓C109-1,方晶寶石,聯(lián)系人:許先生。 -
制冷性能工程師
10000-15000元23小時前賴云飛崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制冷系統(tǒng)的性能評估與優(yōu)化
2. 參與制冷設(shè)備的研發(fā)與設(shè)計(jì)
3. 解決制冷過程中的技術(shù)問題
任職要求:
1. 具備制冷系統(tǒng)性能分析的能力
2. 能夠獨(dú)立處理制冷設(shè)備的性能調(diào)試
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效溝通協(xié)作
約 2 個崗位
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州數(shù)字后端工程師招聘工資
¥
5500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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27.8%3K
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13.9%4K
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11.1%5K
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25%6K-8K
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11.1%8K-1W
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州數(shù)字后端工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州數(shù)字后端工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。