
梧州微信流量運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年8月梧州微信流量運(yùn)營(yíng)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)1條蒼梧縣1條,更多微信流量運(yùn)營(yíng)微信運(yùn)營(yíng)推廣微信運(yùn)營(yíng)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體主管
5000-7000元2025-08-03馮女士行政一、崗位職責(zé)?
1、獨(dú)立制定新媒體年度 / 季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,涵蓋內(nèi)容、活動(dòng)、投放、渠道等全維度策略,驅(qū)動(dòng)品牌認(rèn)知度與銷(xiāo)售目標(biāo)雙提升。?
2、統(tǒng)籌微信、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng),定制差異化打法,實(shí)現(xiàn)粉絲增長(zhǎng)、內(nèi)容傳播、流量轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)突破。?
3、圍繞大米產(chǎn)品核心優(yōu)勢(shì),策劃并落地烹飪教程、產(chǎn)地溯源、品牌故事等優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,塑造 “原生態(tài)、信賴(lài)感” 品牌形象。?
4、管理主播、中控等團(tuán)隊(duì)成員,制定考核標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展培訓(xùn)指導(dǎo),打造高效能新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。?
5、對(duì)接 MCN 機(jī)構(gòu)、KOL 達(dá)人等外部資源,拓展品牌傳播邊界,提升市場(chǎng)影響力。?
6、負(fù)責(zé)公司小程序商城的運(yùn)營(yíng)和維護(hù),優(yōu)化推廣策略。
7、完善微信會(huì)員群運(yùn)營(yíng)體系,策劃專(zhuān)屬活動(dòng),提升用戶(hù)粘性與復(fù)購(gòu)率,沉淀高價(jià)值私域流量。?
二、任職要求?
1、2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有食品 / 農(nóng)業(yè)、快消品或電商領(lǐng)域成功案例者優(yōu)先。?
2、精通短視頻腳本策劃、微信私域運(yùn)營(yíng)、抖音算法,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具;具備拍攝剪輯、直播策劃、社群運(yùn)營(yíng)能力者更佳。?
3、擅長(zhǎng)文案撰寫(xiě),擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新思維,能將農(nóng)產(chǎn)品故事化表達(dá)。?
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效推動(dòng)跨部門(mén)合作,保障項(xiàng)目順利落地。?
5、年齡25-38歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。? -
社群運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2025-07-30楊水金崗位職責(zé)
1. 社群體系搭建:從0到1構(gòu)建油茶愛(ài)好者社群(微信/企微/小紅書(shū)等),制定分層運(yùn)營(yíng)策略,打造高粘性用戶(hù)池。
2. 內(nèi)容與活動(dòng)策劃:策劃線(xiàn)上品鑒、非遺文化分享、快閃體驗(yàn)等創(chuàng)意活動(dòng),結(jié)合廣西本土文化制造傳播爆點(diǎn)。
3. 用戶(hù)裂變?cè)鲩L(zhǎng):設(shè)計(jì)“老帶新”激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)短視頻、KOC合作等實(shí)現(xiàn)低成本精準(zhǔn)獲客。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化:監(jiān)測(cè)社群轉(zhuǎn)化率、活躍度等核心數(shù)據(jù),快速迭代運(yùn)營(yíng)策略,為未來(lái)開(kāi)店蓄能。
5. 品牌聯(lián)名拓展:聯(lián)動(dòng)本地餐飲、快消品牌跨界合作,擴(kuò)大品牌聲量。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)背景:
- 3年以上社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有**餐飲/快消/連鎖品牌行業(yè)背景優(yōu)先(熟悉廣西市場(chǎng)更佳)。
- 成功操盤(pán)過(guò)從0到1的社群冷啟動(dòng)案例,或有互聯(lián)網(wǎng)爆款營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)(如小紅書(shū)/抖音種草)。
2. 核心能力:
- 精通私域流量玩法,熟悉企微、小程序等工具;
- 具備強(qiáng)內(nèi)容敏感度,能寫(xiě)出“讓用戶(hù)主動(dòng)轉(zhuǎn)發(fā)”的文案;
- 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能用A/B測(cè)試優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑。
3. 個(gè)人特質(zhì):
- 熱愛(ài)廣西文化,對(duì)油茶或傳統(tǒng)美食有熱情;
- 目標(biāo)導(dǎo)向,能接受創(chuàng)業(yè)公司節(jié)奏,執(zhí)行力爆表!
我們提供
- 薪資:10K-15K/月;
- 資源:成熟供應(yīng)鏈+產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)支持,讓你專(zhuān)注“引爆市場(chǎng)”;
- 發(fā)展:成為品牌初創(chuàng)核心成員,未來(lái)可晉升為運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或區(qū)域合伙人;
- 文化:扁平化管理,拒絕內(nèi)耗,結(jié)果說(shuō)話(huà)!
-工作地點(diǎn):廣西南寧
約 2 個(gè)崗位
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