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梧州現(xiàn)場招聘

桂聘提供2025年10月梧州現(xiàn)場最新招聘,萬秀區(qū)17條長洲區(qū)17條,平均工資約為5652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多現(xiàn)場活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

少兒編程老師

3000-8000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-10-03
陳金海
少兒編程老師(假期工、實(shí)習(xí)生勿擾)
如果你對(duì)機(jī)器人、人工智能、少兒編程等領(lǐng)域有興趣,對(duì)于教育行業(yè)有熱情,那我們的雙臂就已經(jīng)為你打開。
一、任職要求
1.大專以上學(xué)歷,學(xué)前教育、計(jì)算機(jī)相關(guān)或大學(xué)里有過編程學(xué)科學(xué)習(xí)的理工科等專業(yè)優(yōu)先;
2.富有正能量、上進(jìn)好學(xué)、有較好的表達(dá)能力及動(dòng)手能力;
3.喜歡與小朋友及家長互動(dòng),有耐心;
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)整體課程安排及教學(xué);
2.負(fù)責(zé)跟學(xué)生及家長進(jìn)行溝通;
3.負(fù)責(zé)教學(xué)內(nèi)容的優(yōu)化,以及宣傳推廣工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他教務(wù)工作。
三、福利待遇(薪資范圍3000-8000)
1、無責(zé)任底薪加提成,底薪3000元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評(píng)級(jí),每半年可申請(qǐng)調(diào)級(jí),根據(jù)相應(yīng)級(jí)別薪資對(duì)應(yīng)調(diào)整;
2、入職后帶薪培訓(xùn),可享受專業(yè)教學(xué)技能、專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)指導(dǎo),可使自己的能力得到不斷增值,成為業(yè)界稀缺人才;
3、有豐厚的課時(shí)提成、轉(zhuǎn)化提成、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金等;
4、可享受每月正向激勵(lì)紅包、每季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年底年終獎(jiǎng)(老板想想就發(fā)紅包);
5、設(shè)定春節(jié),端午節(jié),中秋等節(jié)日禮金,并可享受特定生日禮品;
6、月休6天,大小周輪休,上班時(shí)間:9:30-12:00,下午14:30-19:00(若晚上有課程安排,上班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整)
(女性每月額外多休息半天,男性家人生病可每月多休息半天帶家人看?。?br /> 7、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資;
8、公司不定期舉辦戶外團(tuán)建活動(dòng),并為員工提供免費(fèi)體檢;
9、有機(jī)會(huì)帶隊(duì)到一線城市或香港游學(xué)、帶學(xué)生到全國各地參加比賽,增長視野;
10、可根據(jù)需求購買社保及提供住宿安排。
11、入職1-2年,有機(jī)會(huì)成為核心骨干老師,將獲得機(jī)構(gòu)的收益分紅權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀老師還有機(jī)會(huì)成為機(jī)構(gòu)合伙人;
說明:每位誠心面試候選人會(huì)獲得獨(dú)家小禮物一份,現(xiàn)場面試后給予相關(guān)面試補(bǔ)貼。

幼兒編程老師

3000-8000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:55
2025-10-03
陳金海
機(jī)器人編程幼兒老師(長期暑假工勿擾)
如果你對(duì)機(jī)器人、人工智能、少兒編程等領(lǐng)域有興趣,對(duì)于教育行業(yè)有熱情,那我們的雙臂就已經(jīng)為你打開。
一、任職要求
1.大專以上學(xué)歷,學(xué)前教育、計(jì)算機(jī)相關(guān)或大學(xué)里有過編程學(xué)科學(xué)習(xí)的理工科等專業(yè)優(yōu)先;
2.富有正能量、上進(jìn)好學(xué)、有較好的表達(dá)能力及動(dòng)手能力;
3.喜歡與小朋友及家長互動(dòng),有耐心;
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)整體課程安排及教學(xué);
2.負(fù)責(zé)跟學(xué)生及家長進(jìn)行溝通;
3.負(fù)責(zé)教學(xué)內(nèi)容的優(yōu)化,以及宣傳推廣工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他教務(wù)工作。
三、福利待遇(薪資范圍3000-8000)
1、無責(zé)任底薪加提成,底薪3000元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評(píng)級(jí),每半年可申請(qǐng)調(diào)級(jí),根據(jù)相應(yīng)級(jí)別薪資對(duì)應(yīng)調(diào)整;
2、入職后帶薪培訓(xùn),可享受專業(yè)教學(xué)技能、專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)指導(dǎo),可使自己的能力得到不斷增值,成為業(yè)界稀缺人才;
3、有豐厚的課時(shí)提成、轉(zhuǎn)化提成、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金等;
4、可享受每月正向激勵(lì)紅包、每季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年底年終獎(jiǎng)(老板想想就發(fā)紅包);
5、設(shè)定春節(jié),端午節(jié),中秋等節(jié)日禮金,并可享受特定生日禮品;
6、月休6天,大小周輪休,上班時(shí)間:9:30-12:00,下午14:30-19:00(若晚上有課程安排,上班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整)
(女性每月額外多休息半天,男性家人生病可每月多休息半天帶家人看病)
7、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資;
8、公司每年會(huì)舉辦戶外團(tuán)建活動(dòng),并為員工提供免費(fèi)體檢;
9、有機(jī)會(huì)帶隊(duì)到一線城市或香港游學(xué)、帶學(xué)生到全國各地參加比賽,增長視野;
10、可根據(jù)需求購買社保及提供住宿安排。
11、入職1-2年,有機(jī)會(huì)成為核心骨干老師,將獲得機(jī)構(gòu)的收益分紅權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀老師還有機(jī)會(huì)成為機(jī)構(gòu)合伙人;
說明:每位誠心面試候選人會(huì)獲得獨(dú)家小禮物一份,現(xiàn)場面試后給予相關(guān)面試補(bǔ)貼。
2025-10-03
鄧曉生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場員工的工作安排;
2、負(fù)責(zé)控制各項(xiàng)生產(chǎn)消耗、杜絕浪費(fèi)、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班組員工的積極性,不斷降低成本和提高勞動(dòng)效率;
3、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和安全消防管理制度,不違章指揮,不違章操作;
4、在生產(chǎn)過程中無論發(fā)生任何重大問題,應(yīng)立即采取有效措施積極處理應(yīng)對(duì),并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào);
5、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品統(tǒng)計(jì);
5.維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序及環(huán)境秩序,聽從領(lǐng)導(dǎo)正確的指揮,服從管理,嚴(yán)格遵守管理規(guī)范的要

7、掌握各崗位工序操作技能和技巧并對(duì)各崗位新員工和轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行崗位職責(zé)、操作技能、作業(yè)規(guī)范的培訓(xùn);
2025-10-03
毛小姐
試模報(bào)告的真實(shí)填寫與樣板的保留及試模狀況的分析; 7、試模具優(yōu)化方案的提出,生產(chǎn)工藝的記錄以及生產(chǎn)中參數(shù)的使用監(jiān)督,異常狀況的記錄與匯報(bào); 8、量產(chǎn)產(chǎn)品工藝、節(jié)拍優(yōu)化、異常單據(jù)處理,(機(jī)器編程) 9、現(xiàn)場工藝技術(shù)
2025-10-03
毛小姐
崗位職責(zé): 1、銜接試模轉(zhuǎn)量產(chǎn)產(chǎn)品,完成量產(chǎn)品對(duì)接工作; 2、 編寫產(chǎn)品工藝路線、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書、裝配包裝工序卡; 3、對(duì)應(yīng)產(chǎn)品三方確認(rèn)單、聯(lián)絡(luò)單的處理,產(chǎn)品加工過程中所需的工裝夾具的申請(qǐng); 4、現(xiàn)場工藝改進(jìn)
2025-10-03
鄧曉生
1、制訂及完善噴油機(jī)修組管理制度、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)噴油機(jī)修組管理及調(diào)配,員工工作的合理安排、指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)夾具計(jì)劃安排,生產(chǎn)現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源、
2025-10-03
鄧曉生
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理管理噴油部日常生產(chǎn)管理工作; 2、人員管理和現(xiàn)場安全管理; 3、追蹤本部門生產(chǎn)完成情況,對(duì)生產(chǎn)異常情況進(jìn)行及時(shí)處理和跟進(jìn); 4、人員培訓(xùn)等
2025-10-03
江綺莉
1.充分發(fā)揮專業(yè)設(shè)計(jì)技能,幫助客戶完成裝修選材 2.完成客戶裝修現(xiàn)場的量尺,設(shè)計(jì)出圖 3.盡可能多使客戶選擇自營產(chǎn)品,提升銷售單值 4.與銷售顧問配合提升店面進(jìn)店成交率及單值 5.公司正在籌建集成墻板店
2025-10-03
梁女士
職位說明: 1、編制設(shè)計(jì)報(bào)價(jià)方案,協(xié)助市場銷售人員和客戶進(jìn)行技術(shù)交流; 2、給銷售部門提供技術(shù)支持工作,包括前期項(xiàng)目咨詢、技術(shù)交流、設(shè)備現(xiàn)場小試、中試等工作; 3、工程方案及工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作;
2025-10-03
柯亞活
組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃; 3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃; 4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn); 5、及時(shí)提交銷售報(bào)表,匯報(bào)所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題,負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場銷售問題并及時(shí)上報(bào)

實(shí)施工程師

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 通信 瀏覽:19
2025-10-03
蔣進(jìn)
2、為客戶做現(xiàn)場培訓(xùn),確保客戶掌握操作。 3、跟蹤項(xiàng)目實(shí)施所有環(huán)節(jié)的工作,并完成驗(yàn)收工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 技術(shù)要求: 1、具有C1及以上駕照,有駕駛經(jīng)驗(yàn)1年以上。

原料車間主任

15000-25000元
梧州-岑溪市 1人 投遞:1人 瀏覽:33
2025-10-03
柳朝陽
定期對(duì)車間員工開展安全教育; 14、組織車間防火安全設(shè)施的調(diào)配、監(jiān)督、檢查工作; 15、定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議,針對(duì)異常制定解決措施并限期結(jié)案; 16、監(jiān)督、管控機(jī)物耗、電耗、煤耗情況; 17、組織開場現(xiàn)場工序改良與優(yōu)化工作
2025-10-03
王進(jìn)良
山區(qū)作業(yè),修路,基礎(chǔ),吊裝施工的現(xiàn)場管理
2025-10-03
5負(fù)責(zé)監(jiān)管現(xiàn)場秩序、工程、保潔、綠化服務(wù)工作,協(xié)調(diào)和處理相關(guān)工作。

水處理站站長

10000-15000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-10-03
劉維
了解常用的水處理儀器儀表,熟悉常規(guī)的工藝參數(shù)控制; 3、掌握基本的現(xiàn)場檢測儀器的操作技能,具備常規(guī)的小試能力,能日常檢測監(jiān)控水質(zhì)。
約 79 個(gè)崗位

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活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行線上活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃市場活動(dòng)策劃與執(zhí)行廣告活動(dòng)策劃團(tuán)建活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃現(xiàn)場現(xiàn)場管理現(xiàn)場銷售項(xiàng)目現(xiàn)場管理現(xiàn)場人員生產(chǎn)現(xiàn)場管理現(xiàn)場置業(yè)顧問現(xiàn)場經(jīng)理施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理經(jīng)理現(xiàn)場管理員工程現(xiàn)場管理現(xiàn)場咨詢現(xiàn)場施工管理現(xiàn)場專員現(xiàn)場負(fù)責(zé)人口腔現(xiàn)場咨詢裝修現(xiàn)場管理項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場施工項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場運(yùn)維人員現(xiàn)場管理人員項(xiàng)目現(xiàn)場管理人員現(xiàn)場采樣員現(xiàn)場主管現(xiàn)場助理現(xiàn)場管理主管現(xiàn)場巡檢樓盤現(xiàn)場銷售現(xiàn)場咨詢醫(yī)生現(xiàn)場工程師現(xiàn)場應(yīng)用工程師現(xiàn)場監(jiān)理家裝現(xiàn)場管理施工現(xiàn)場管理人員建筑施工現(xiàn)場管理施工現(xiàn)場監(jiān)理施工現(xiàn)場管理員工程現(xiàn)場管理員項(xiàng)目現(xiàn)場經(jīng)理執(zhí)行活動(dòng)策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行人員活動(dòng)策劃營銷策劃活動(dòng)推廣策劃項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃活動(dòng)經(jīng)理線下活動(dòng)活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)創(chuàng)意策劃活動(dòng)主管企業(yè)策劃品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行策劃活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行團(tuán)建策劃市場活動(dòng)執(zhí)行線下活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)/文案策劃房地產(chǎn)策劃經(jīng)理策劃專員地產(chǎn)活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)專員

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梧州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 19%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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