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梧州銷售培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月梧州銷售培訓(xùn)最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)67條萬(wàn)秀區(qū)21條，有五險(xiǎn)等，更多銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

值班經(jīng)理

3000-5000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-07-12
岑火文
職責(zé)：
1·對(duì)店長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)，及時(shí)制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃，努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。
2．對(duì)于酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。
3·詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容和服務(wù)時(shí)間。
4．清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價(jià)產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識(shí)。
5·監(jiān)督做好管理會(huì)員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的問(wèn)題。
7·參與解決一切引起賓客不滿事件，爭(zhēng)取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。
8·有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時(shí)房態(tài)的控制。
9·對(duì)于超預(yù)定造成客人的外送，及時(shí)做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
10·根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo)，做好每日和每月酒店的平均房?jī)r(jià)的控制。
11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識(shí)，知道如何操作并能嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，及時(shí)、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項(xiàng)的收回工作。
12·及時(shí)做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。
13·根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)部要求按時(shí)報(bào)送《會(huì)員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計(jì)劃》、《銷售周報(bào)》，同時(shí)抄送酒店總經(jīng)理。
14·起草部門培訓(xùn)工作，按時(shí)參加酒店的各種會(huì)議和培訓(xùn)。
15·保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。
16·遵守國(guó)家政策法律，遵守梧州市來(lái)往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。
任職要求：
1、23歲以上，大專以上學(xué)歷；
2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或者星級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、人品端正，有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，具備高度的責(zé)任心；
4、能接受外派工作者優(yōu)先。
經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道：值班經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)職能部門高管
酒店店長(zhǎng)培訓(xùn)：15-45天的培訓(xùn)及店長(zhǎng)資格認(rèn)證
店長(zhǎng)外派；店長(zhǎng)需接受1-2年的外派工作，外派地點(diǎn)可盡量接近工作意向地，外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績(jī)，可安排回工作意向地。
2025-07-12
楊文鋼
！?職位詳情：
遠(yuǎn)程辦公 快手 不限 全職兼職均可
1、不開(kāi)視頻，不露臉，居家，線上，在家辦公，無(wú)需面試，薪資日結(jié)，新手小白都可以做。
2、適合寶媽，寶爸，待業(yè)者，學(xué)生，前臺(tái)，客服，銷售，工人，自由職業(yè)，文職，IT,售前，售后，網(wǎng)絡(luò)客，售前，等都可以。
3、只要有一部手機(jī)和一部耳機(jī)即可，操作簡(jiǎn)單方便不需要學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)。
4、公司提供1對(duì)1培訓(xùn)(不收費(fèi))。
【時(shí)間要求】
3小時(shí)或6小時(shí)，時(shí)間自由選擇，你自己定時(shí)間段。
【人員要求】
1、小姐姐滿18周歲-30歲之間，小哥哥滿18周歲~30歲之間。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
【薪資待遇】
1、個(gè)人提成當(dāng)天結(jié)算，快手錢包直接提現(xiàn)
2、兼職平均月收入3k~8k
3、全職平均月收入8k~30k
承諾:本工作無(wú)任何報(bào)名費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)，入會(huì)費(fèi)，保證金等，完全免費(fèi)，公司會(huì)提供流量扶持和推廣。歡迎大家來(lái)嘗試，來(lái)者不拒！
2025-07-12
楊文鋼
！?職位詳情：
遠(yuǎn)程辦公 快手 不限 全職兼職均可
1、不開(kāi)視頻，不露臉，居家，線上，在家辦公，無(wú)需面試，薪資日結(jié)，新手小白都可以做。
2、適合寶媽，寶爸，待業(yè)者，學(xué)生，前臺(tái)，客服，銷售，工人，自由職業(yè)，文職，IT,售前，售后，網(wǎng)絡(luò)客，售前，等都可以。
3、只要有一部手機(jī)和一部耳機(jī)即可，操作簡(jiǎn)單方便不需要學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)。
4、公司提供1對(duì)1培訓(xùn)(不收費(fèi))。
【時(shí)間要求】
3小時(shí)或6小時(shí)，時(shí)間自由選擇，你自己定時(shí)間段。
【人員要求】
1、小姐姐滿18周歲-30歲之間，小哥哥滿18周歲~30歲之間。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
【薪資待遇】
1、個(gè)人提成當(dāng)天結(jié)算，快手錢包直接提現(xiàn)
2、兼職平均月收入3k~8k
3、全職平均月收入8k~30k
承諾:本工作無(wú)任何報(bào)名費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)，入會(huì)費(fèi)，保證金等，完全免費(fèi)，公司會(huì)提供流量扶持和推廣。歡迎大家來(lái)嘗試，來(lái)者不拒！
2025-07-12
楊文鋼
2、適合寶媽，寶爸，待業(yè)者，學(xué)生，前臺(tái)，客服，銷售，工人，自由職業(yè)，文職，IT,售前，售后，網(wǎng)絡(luò)客，售前，等都可以。 3、只要有一部手機(jī)和一部耳機(jī)即可，操作簡(jiǎn)單方便不需要學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)。 …… 4、公司提供1對(duì)1培訓(xùn)(不收費(fèi))。 【時(shí)間要求】 3小時(shí)或6小時(shí)，時(shí)間自由選擇，你自己定時(shí)間段。 【人員要求】 1、小姐姐滿18周歲-30歲之間，小哥哥滿18周歲~30歲之間。
2025-07-12
楊文鋼
2、適合寶媽，寶爸，待業(yè)者，學(xué)生，前臺(tái)，客服，銷售，工人，自由職業(yè)，文職，IT,售前，售后，網(wǎng)絡(luò)客，售前，等都可以。 3、只要有一部手機(jī)和一部耳機(jī)即可，操作簡(jiǎn)單方便不需要學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)。 …… 4、公司提供1對(duì)1培訓(xùn)(不收費(fèi))。 【時(shí)間要求】 3小時(shí)或6小時(shí)，時(shí)間自由選擇，你自己定時(shí)間段。 【人員要求】 1、小姐姐滿18周歲-30歲之間，小哥哥滿18周歲~30歲之間。
2025-07-12
楊文鋼
2、適合寶媽，寶爸，待業(yè)者，學(xué)生，前臺(tái)，客服，銷售，工人，自由職業(yè)，文職，IT,售前，售后，網(wǎng)絡(luò)客，售前，等都可以。 3、只要有一部手機(jī)和一部耳機(jī)即可，操作簡(jiǎn)單方便不需要學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)。 …… 4、公司提供1對(duì)1培訓(xùn)(不收費(fèi))。 【時(shí)間要求】 3小時(shí)或6小時(shí)，時(shí)間自由選擇，你自己定時(shí)間段。 【人員要求】 1、小姐姐滿18周歲-30歲之間，小哥哥滿18周歲~30歲之間。
2025-07-12
楊文鋼
2、適合寶媽，寶爸，待業(yè)者，學(xué)生，前臺(tái)，客服，銷售，工人，自由職業(yè)，文職，IT,售前，售后，網(wǎng)絡(luò)客，售前，等都可以。 3、只要有一部手機(jī)和一部耳機(jī)即可，操作簡(jiǎn)單方便不需要學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)。 …… 4、公司提供1對(duì)1培訓(xùn)(不收費(fèi))。 【時(shí)間要求】 3小時(shí)或6小時(shí)，時(shí)間自由選擇，你自己定時(shí)間段。 【人員要求】 1、小姐姐滿18周歲-30歲之間，小哥哥滿18周歲~30歲之間。
2025-07-12
廖勁松
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、 …… 組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 …… 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上汽車4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)、外交能力; 4、具有良好的市場(chǎng)和銷售技能,熟悉房汽車銷售運(yùn)作程序及汽車

銷售經(jīng)理

5000-8000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-07-12
胡華東
1.招聘銷售經(jīng)理10名，從事口腔醫(yī)藥診所藥品、耗材、設(shè)備等銷售工作。?？埔陨蠈W(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，招聘廣西各地市業(yè)務(wù)經(jīng)理，需要駐地。 2.年齡25-35歲，男女均可，有交通工具者優(yōu)先。 …… 4.提供完善的培訓(xùn)體系，快捷高效的營(yíng)銷策劃 均衡的晉升空間和平臺(tái)。
2025-07-12
趙百科
三、數(shù)據(jù)分析 1.查看店鋪的銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)等，了解店鋪運(yùn) 營(yíng)情況。 2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，協(xié)助制定營(yíng)銷策略，提高銷 售額。 …… 2.參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)，掌握更多電商運(yùn)營(yíng)技 巧。 九、日常報(bào)表制作 每日、每周或每月制作銷售報(bào)表、流量報(bào)表等，向 上級(jí)匯報(bào)店鋪運(yùn)營(yíng)情況。
2025-07-12
龍女士
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負(fù)責(zé)展廳車保潔 …… 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)； 3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有車行銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 5、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極 …… ，熱愛(ài)汽車銷售工作； 福利待遇 【薪酬待遇】：基本工資+提成（上不封頂）+各類補(bǔ)助+工齡工資 【培訓(xùn)提升】：入職培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+各類主題培訓(xùn)+綜合提升/管理培訓(xùn)，全面而深入的培訓(xùn)，幫助新人快速適應(yīng)職場(chǎng)
2025-07-12
陳小姐
薪資&福利待遇 1、6000元/月高薪保底，提成上不封頂，全年薪資15W+ 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)參加廠家研修和額外獎(jiǎng)勵(lì) 3、五險(xiǎn)一金/帶薪年假/過(guò)節(jié)福利 崗位要求: 1、2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn) …… 熟悉各項(xiàng)新能源銷售業(yè)務(wù)，全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營(yíng)管理 3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理 4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學(xué)歷，年齡、性別不限 6、通過(guò)認(rèn)證培訓(xùn)后
2025-07-12
馬明奎
男女不限，35歲以下，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，管理能力，銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能吃苦耐勞，勤奮好學(xué)。 1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷售推廣工作。 …… 2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。 …… 3.參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案，年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程，完成銷售任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。 …… 5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行，準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖，保證作品符合運(yùn)營(yíng)銷售的訴求點(diǎn)。 3、負(fù)責(zé)部分設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)金和KPI的制定。 …… 2、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3、休假制度：大小周休，享受國(guó)家法定節(jié)假日，以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。
2025-07-12
2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行，準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖，保證作品符合運(yùn)營(yíng)銷售的訴求點(diǎn)。 3、負(fù)責(zé)部分設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)金和KPI的制定。 …… 2、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3、休假制度：大小周休，享受國(guó)家法定節(jié)假日，以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。
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    一般項(xiàng)目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；機(jī)動(dòng)車改裝服務(wù)；汽車裝飾用品銷售；電動(dòng)汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)；充電樁銷售；汽車租賃；二手車經(jīng)銷；二手車鑒定評(píng)估（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西桂楓餐飲管理有限公司新興分公司
    許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；酒類經(jīng)營(yíng)；食品經(jīng)營(yíng)；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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