梧州銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘

桂聘提供2025年8月梧州銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計最新招聘，萬秀區(qū)3條長洲區(qū)2條，平均工資約為3578元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計銷售統(tǒng)計招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售文員

3000-4000元

廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司

梧州-蒼梧縣 1人包裝進(jìn)出口批發(fā) 瀏覽:11

2025-08-02

徐玉娟

1.日常銷售管理
1.1協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)統(tǒng)計每日/周/月度銷售數(shù)據(jù)，整理銷售報表（如銷量、回款、庫存等），為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持；
1.2跟進(jìn)銷售訂單流程，對接倉庫、財務(wù)等部門，確保訂單高效執(zhí)行；
1.3整理銷售會議紀(jì)要、銷售活動資料，協(xié)助推進(jìn)銷售計劃落地。
2.?客戶檔案管理：
2.1負(fù)責(zé)客戶信息（含商超、經(jīng)銷商、終端門店等）的錄入、更新與歸檔，建立清晰的客戶檔案庫；
2.2定期梳理客戶合作狀態(tài)，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系（如提醒續(xù)約、跟進(jìn)需求等）；
2.3確?？蛻糍Y料的準(zhǔn)確性與保密性，方便銷售團(tuán)隊(duì)快速調(diào)取信息。
3.?銷售部日常事務(wù)對接：
3.1協(xié)助處理銷售團(tuán)隊(duì)的行政需求（如文件打印、報銷整理、物料申領(lǐng)等）；
3.2對接公司其他部門（如營銷策劃部等），傳遞銷售端需求與信息；
3.3完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷售相關(guān)輔助工作。
1.?大專及以上學(xué)歷，（市場營銷、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
2.?應(yīng)屆生或1年以內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可，有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分；
3.?熟練使用Excel（必備！需掌握數(shù)據(jù)篩選、函數(shù)計算、圖表制作）、Word、PPT等辦公軟件，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)；
4.?溝通流暢，有良好的服務(wù)意識，能高效對接銷售團(tuán)隊(duì)與其他部門；
5.?抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快消行業(yè)節(jié)奏，做事有條理，能同時處理多項(xiàng)事務(wù)。

粉店店長

3000-5000元

廣西桂小魚餐飲管理有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人餐飲瀏覽:6

2025-08-02

蒙杰鋒

崗位職責(zé)：
1. 門店日常管理：
- 負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營，包括員工排班、考勤管理、庫存盤點(diǎn)及訂貨。
- 制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升顧客滿意度，處理突發(fā)客訴問題。
- 監(jiān)督門店衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù)，確保符合公司及行業(yè)規(guī)范。
- 控制成本，優(yōu)化人效與物料損耗，完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。
2. 一線崗位工作：
- 直接參與基礎(chǔ)崗位工作：煮粉、備餐、收銀、清潔等，高峰期需頂崗操作。
- 協(xié)助后廚備料、食材預(yù)處理，確保出餐效率與品質(zhì)穩(wěn)定。
- 維護(hù)門店環(huán)境衛(wèi)生，每日閉店前檢查清潔完成情況。
任職要求：
1. 基本條件：
- 年齡25-45歲，身體健康，能適應(yīng)餐飲行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
- 無學(xué)歷硬性要求，但需具備基礎(chǔ)讀寫計算能力（如庫存統(tǒng)計、排班表制作）。
2. 經(jīng)驗(yàn)技能：
- 1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有粉面類快餐或同類門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
- 熟悉后廚操作流程（如煮粉、配料、清潔標(biāo)準(zhǔn)），能快速上手一線崗位。
- 具備簡單財務(wù)意識，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營（如成本核算、銷售分析）。
3. 個人素質(zhì)：
- 吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能接受早班/晚班輪換（如6:00-15:00、18:00-2:00）。
- 性格開朗，具備團(tuán)隊(duì)凝聚力，能帶領(lǐng)3-5人小團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
- 本地戶籍或長期定居藤縣者優(yōu)先（穩(wěn)定性強(qiáng)）。
福利待遇：
- 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效獎金（根據(jù)門店?duì)I業(yè)額及個人表現(xiàn)浮動）。
- 員工福利：提供工作餐、節(jié)日補(bǔ)貼、帶薪年假（工作滿1年）。
- 晉升空間：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域管理崗位。
應(yīng)聘方式：
請攜帶身份證、健康證及相關(guān)工作證明至門店面試。

運(yùn)營總監(jiān)

5000-8000元

廣西梧州市愛麗社寶石貿(mào)易有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人進(jìn)出口批發(fā) 首飾瀏覽:17

2025-07-30

李經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1，Amazon的總體運(yùn)營，商品推廣宣傳，策劃各種主題促銷活動，擅長會員制營銷，能夠敏銳的洞悉市場
2，收集、分析市場/產(chǎn)品情報及競爭對手狀況并提出建議供公司產(chǎn)品部門作規(guī)劃產(chǎn)品決策依據(jù);
3，產(chǎn)品資料編輯和優(yōu)化，及時回復(fù)客戶郵件，跟蹤物流狀況；
4，定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，及時調(diào)整銷售策略，善于使用各種推廣工具，對維護(hù)和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗(yàn)；
5，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全，及時解決和減少客戶的差評和Case；
任職要求：
1， 1年以上亞馬遜Amazon運(yùn)營、銷售經(jīng)驗(yàn)，對數(shù)字敏感；
2，對電子商務(wù)感興趣，大專以上，陽光大方，理科，計算機(jī)，國際貿(mào)易，電子商務(wù)，外貿(mào)專業(yè)優(yōu)先；
3，有較強(qiáng)主動學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,有事業(yè)心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，給他人帶來正能量；
4，為人真誠，做事踏實(shí)，細(xì)心，耐心，有一定溝通能力和商務(wù)談判技巧；
[福利待遇] :
1、全勤獎
2、年終獎
4、國家法定節(jié)假日帶薪
[工作時間]：
周一至周六(8:30-12:00/13:30-18:00
聯(lián)系電話：李小姐：***********

財務(wù)

3000-4000元

廣西梧州市愛麗社寶石貿(mào)易有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人進(jìn)出口批發(fā) 首飾瀏覽:57

2025-07-30

李經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計公司Amazon各站點(diǎn)平臺賬務(wù)，出具亞馬遜平臺運(yùn)營財務(wù)報表；做好流水匯集，正確、及時、完整地記帳； 2、平臺成本、物流費(fèi)用的管理，分析各環(huán)節(jié)運(yùn)營成本并能提出有效的成本控制方案 …… ； 3、財務(wù)資料規(guī)章制度編制和歸檔管理；編制公司月、季、年度財務(wù)報表，整理進(jìn)行各種維度的分析數(shù)據(jù)，財務(wù)會計憑證，賬簿，報表，報稅資料等財務(wù)檔案的分類和歸檔管理； 4、根據(jù)后臺數(shù)據(jù)報表，負(fù)責(zé)電商銷售平臺的利潤成本核算

房地產(chǎn)按揭專員

3000-4000元

廣西大參林投資有限公司

梧州-龍圩區(qū) 1人房地產(chǎn) 投資瀏覽:3

2025-07-30

柯亞活

1、負(fù)責(zé)商品房買賣合同的網(wǎng)上錄入及打?。? 2、負(fù)責(zé)銷售認(rèn)購書及其他營銷文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作； 3、負(fù)責(zé)客戶來訪登記及每日來訪 數(shù)據(jù)統(tǒng)計并整理表格匯總； 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)系統(tǒng)的錄入操作及走相關(guān)流程

餐飲營運(yùn)督導(dǎo)

7000-12000元

廣東包道美食（集團(tuán)）有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:26

2025-07-28

戴文青

單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案； 4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全； 5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓(xùn)，確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全； 6、統(tǒng)計所轄門店日 …… 、周、月銷售報表并進(jìn)行匯總，分析銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施； 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店，追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況； 8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放