
梧州校長招聘
桂聘提供2025年9月梧州校長最新招聘,萬秀區(qū)3條長洲區(qū)2條,更多校長校長副校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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校長/副校長
10000-15000元2025-09-13張老師工作職責:
1.制定、實施公司總體戰(zhàn)略;
2.主持、推動關(guān)鍵管理流程和制度;
3.負責處理公司重大突發(fā)事件;
4.帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標;
任職要求:
1.30-40周歲,全日制本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上工作經(jīng)驗,3年以上教育行業(yè)全盤運營管理工作經(jīng)驗,成人教育板塊優(yōu)先;
3.具有較好邏輯思維能力及外交能力;
4.抗壓能力較好。 -
校區(qū)負責人/校長(梧州)
10000-15000元2025-09-13張老師工作職責:
1.全面負責所管轄校區(qū)的各項工作的開展和實施推進,日常運營及管理工作,完成校區(qū)的計劃指標和各類業(yè)績指標;
2.整合,控制成本,保持校區(qū)業(yè)績的可持續(xù)穩(wěn)定增長;
3.拓展及主導(dǎo)本管轄新開校區(qū)的籌備工作,進行可行性的資源調(diào)配工作;
4.負責本管轄各校區(qū)
崗位要求:
1.本科學(xué)歷,不限專業(yè),條件優(yōu)秀者可放寬至大專;
2.5年以上工作經(jīng)驗,3年以上教育行業(yè)全盤運營管理工作經(jīng)驗,成人教育板塊優(yōu)先;
3.具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、項目管理能力、團隊建設(shè)能力和危機管理能力;
4.熱愛教育事業(yè),強烈的成就動機和目標導(dǎo)向意識,善于學(xué)歷和自我更新能力;
工作時間:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,月休六天(周末單雙休)
公司福利:
1、繳納五險一金;
2、入職滿一年可享受帶薪年假,帶薪病假;
3、享有婚假、喪假、產(chǎn)假等福利;
4、其他福利:司齡津貼、學(xué)歷津貼、生日福利、節(jié)日福利、全勤獎金、績效獎金等;
工作地址:梧州市長洲區(qū)中環(huán)商務(wù)大廈三樓行知教育 -
執(zhí)行校長
6000-10000元2025-09-13張老師全面主持學(xué)校的教學(xué)教務(wù)招生工作。要求有相關(guān)行業(yè)的從事經(jīng)驗,有創(chuàng)業(yè)合作精神,有責任心,能夠獨立擔當開展日常工作。 -
常務(wù)副校長
4000-5000元2025-09-09陳菊麗負責管理學(xué)校日常教學(xué)事務(wù),包括安排老師上課;擬訂學(xué)校的各項管理制度;做好學(xué)校的長遠發(fā)展計劃和小階段的教學(xué)目標,并分工落實到位;協(xié)助校長做好學(xué)校的宣傳計劃,教師的培養(yǎng)計劃,消防安保計劃的制訂和分工落實等等 -
儲備干部
6000-8000元2025-09-09張老師崗位職責: 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃 …… 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負責人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發(fā)展 專業(yè)要求 -
管理培訓(xùn)生
8000-10000元2025-09-09張老師崗位職責: 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃 …… 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負責人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發(fā)展 專業(yè)要求
約 6 個崗位
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