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梧州協(xié)助招聘

桂聘提供2025年7月梧州協(xié)助最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)68條萬(wàn)秀區(qū)48條,平均工資約為4101元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多協(xié)助協(xié)助活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
12小時(shí)前
楊靖
1.雙休雙休!可日結(jié)!周末也可以做!
2.工作內(nèi)容,輕松簡(jiǎn)單,易上手
3.上班時(shí)間:上午9:30——11:30 下午13:30——17:30
4.工作內(nèi)容:協(xié)助顧問(wèn)老師們攬粉
5.接受應(yīng)屆生,可蓋實(shí)習(xí)章
2025-07-06
張志恒
**一、市場(chǎng)戰(zhàn)略與規(guī)劃**
1. **制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃**
- 根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標(biāo),研究新能源汽車(chē)市場(chǎng)趨勢(shì)(如滲透率、競(jìng)爭(zhēng)格局等),制定年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行。
- 結(jié)合東風(fēng)奕派產(chǎn)品線(如eπ007、eπ008)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)(如量子架構(gòu)、智能座艙等),策劃差異化市場(chǎng)定位策略,提升品牌知名度。
2. **行業(yè)與競(jìng)品分析**
- 持續(xù)跟蹤新能源車(chē)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策變化及競(jìng)品動(dòng)向(如價(jià)格戰(zhàn)、技術(shù)迭代等),提交分析報(bào)告以支持決策。
- 挖掘客戶(hù)需求,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)建議,優(yōu)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
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### **二、品牌推廣與活動(dòng)策劃**
1. **品牌形象建設(shè)**
- 策劃線上線下品牌推廣活動(dòng),包括大型車(chē)展、試駕會(huì)、媒體發(fā)布會(huì)等,突出東風(fēng)奕派的“科技、品位、信賴(lài)”核心價(jià)值。
- 管理官網(wǎng)、社交媒體及宣傳物料的內(nèi)容輸出,強(qiáng)化品牌調(diào)性。
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### **三、渠道管理與區(qū)域拓展**
1. **經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)**
- 協(xié)助招募、培訓(xùn)和管理經(jīng)銷(xiāo)商,推動(dòng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)快速覆蓋目標(biāo)區(qū)域(如參考長(zhǎng)沙城北體驗(yàn)中心模式)。
- 制定區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)方案,支持經(jīng)銷(xiāo)商提升終端銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率。
2. **客戶(hù)關(guān)系維護(hù)**
- 建立客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),分析用戶(hù)畫(huà)像,策劃精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(如增程式車(chē)型推廣、家庭用戶(hù)定向服務(wù))。
- 推動(dòng)售后服務(wù)體系優(yōu)化,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度及復(fù)購(gòu)率。
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### **四、團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行**
1. **跨部門(mén)協(xié)作**
- 聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)售、研發(fā)、售后部門(mén),確保市場(chǎng)策略與產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)(如馬赫E動(dòng)力)有效結(jié)合。
- 指導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)執(zhí)行、數(shù)據(jù)收集及效果評(píng)估。
2. **團(tuán)隊(duì)建設(shè)與考核**
- 負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績(jī)效考核及人才梯隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。
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### **五、預(yù)算與成本控制**
- 合理分配市場(chǎng)費(fèi)用(如廣告投放、活動(dòng)預(yù)算),監(jiān)控執(zhí)行效果并優(yōu)化投入產(chǎn)出比。
- 定期匯報(bào)市場(chǎng)投入與銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),支持高層決策。
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### **核心能力要求**
- **行業(yè)經(jīng)驗(yàn)**:5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源汽車(chē)市場(chǎng)及技術(shù)趨勢(shì)。
- **技能要求**:具備市場(chǎng)分析、品牌策劃、團(tuán)隊(duì)管理能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
- **資源整合**:擁有媒體、渠道或行業(yè)資源者優(yōu)先。
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:2
2025-07-06
覃清林
1、根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo),制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,組織和管理資源生產(chǎn),并全面落實(shí)、實(shí)施;
2、根據(jù)客戶(hù)需求和公司業(yè)務(wù)情況,整體規(guī)劃完成產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)工作;
3、掌握內(nèi)、外部生產(chǎn)資源,及時(shí)調(diào)配生產(chǎn)材料,科技合理地進(jìn)行投產(chǎn);
4、根據(jù)核算成本制作公司產(chǎn)品定價(jià),完善價(jià)格系統(tǒng);
5、依據(jù)國(guó)內(nèi)外流行趨勢(shì)及客戶(hù)反映,及時(shí)掌握新款產(chǎn)品的跟進(jìn)工作,協(xié)助產(chǎn)品部完成訂貨樣品的制作負(fù)責(zé);
6、根據(jù)貨源合理安排貨期,并解決在出貨過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)性和臨時(shí)性問(wèn)題;
7、負(fù)責(zé)下單時(shí)與款式相關(guān)資料的審核,跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度,并完成產(chǎn)品質(zhì)量檢查出庫(kù)工作;
8、跟進(jìn)長(zhǎng)期合作客戶(hù)訂單,定期進(jìn)行客戶(hù)訂單分析及客情維護(hù);
9、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦交辦的其他任務(wù)事項(xiàng)。

技術(shù)經(jīng)理

20000-23000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:5
2025-07-06
柳朝陽(yáng)
評(píng)估陶瓷市場(chǎng)未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展情況; 5、督導(dǎo)組織收集陶瓷領(lǐng)域前沿產(chǎn)品信息及發(fā)展趨勢(shì); 6、依據(jù)公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)趨勢(shì),制定并督導(dǎo)執(zhí)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃; 7、組織開(kāi)展圖案設(shè)計(jì)、技術(shù)研究、坯釉料配方研究工作; 8、協(xié)助品質(zhì)中心完善生產(chǎn)工藝參數(shù)檢測(cè) …… ,反饋、改進(jìn)、優(yōu)化改良生產(chǎn)工藝流程; 9、協(xié)助制定工藝參數(shù)操作編程規(guī)范,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化參數(shù)執(zhí)行; 10、制定坯料、釉料安全庫(kù)存以及審核坯料、釉料原材料申購(gòu)單; 11、協(xié)助品質(zhì)中心制定原材料及坯料、釉料的檢驗(yàn)與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn) …… ; 12、分析原料制備問(wèn)題原因,協(xié)助上級(jí)提供解決方案; 13、跟進(jìn)產(chǎn)品出窯結(jié)果,督導(dǎo)開(kāi)展成品質(zhì)量分析工作,并提出解決方案; 14、規(guī)劃研發(fā)項(xiàng)目專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量與類(lèi)別; 15、開(kāi)展研發(fā)項(xiàng)目專(zhuān)利申請(qǐng)工作

英語(yǔ)翻譯

5000-6000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:13
2025-07-06
蘇生
2、各種生產(chǎn)資料的中外文互譯,協(xié)助其他部門(mén)完成所需的中英文互譯工作。 3、外籍客戶(hù)在我公司指導(dǎo)期間的溝通翻譯、生活管理、機(jī)場(chǎng)接送等工作。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 裝飾 投遞:2人 瀏覽:107
2025-07-06
協(xié)助設(shè)計(jì)師量房 畫(huà)施工圖

工程經(jīng)理

10000-12000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 投資管理 瀏覽:11
2025-07-06
安佰才
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的組織實(shí)施及施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作,包括技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度及成本等方面的控制; 2、參與工程相關(guān)驗(yàn)收; 3、協(xié)調(diào)相關(guān)單位推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施; 4、定期匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展; 5、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完成報(bào)批報(bào)建

電控工程師

8000-12000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 電機(jī) 瀏覽:3
2025-07-06
賴(lài)云飛
測(cè)試用例和測(cè)試報(bào)告等; 2、根據(jù)測(cè)試任務(wù),完成產(chǎn)品功能測(cè)試并輸出測(cè)試報(bào)告及BUG文檔模版 等; 3、負(fù)責(zé)測(cè)試過(guò)程中的問(wèn)題跟進(jìn)和管理,推動(dòng)問(wèn)題解決及關(guān)閉; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行或檢測(cè)中出現(xiàn)的問(wèn)題,協(xié)助分析定位
2025-07-06
歐小姐
負(fù)責(zé)辦公區(qū)域、餐廳、生產(chǎn)公共區(qū)域及車(chē)間廁所、宿舍區(qū)域等衛(wèi)生清理;協(xié)助廚工完成食材的處理,清洗餐具;烹飪員工早餐,保證責(zé)任區(qū)域環(huán)境清潔,員工早餐正常供給。
2025-07-06
韋瑞芬
工作內(nèi)容 1、協(xié)助處理外貿(mào)訂單,確保業(yè)務(wù)流程順暢 2、與客戶(hù)保持有效溝通,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系 任職要求: 1、具備良好的英語(yǔ)溝通能力,能夠處理國(guó)際客戶(hù)交流 2、能夠快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程
在拍攝過(guò)程中提供必要的協(xié)助,確保拍攝流程的順暢。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流。 2. 對(duì)短視頻拍攝有濃厚的興趣,能夠提出創(chuàng)新性的拍攝想法。
2025-07-06
2、同時(shí)要做好售后客服的工作,與售后部門(mén)溝通協(xié)助,需要責(zé)任心。 3、與客戶(hù)在線交流,了解客戶(hù)需求,妥善處理客戶(hù)投訴,保證客戶(hù)滿(mǎn)意。 4、挖掘新客戶(hù),維護(hù)老用戶(hù)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)下的任務(wù)。

電工

4000-5000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 2人 服裝 投遞:1人 瀏覽:97
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-06
蘇生
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司各種電線、電器、水管及水龍頭等的維修與保養(yǎng),保證公司安全用水、用電; 2、 負(fù)責(zé)車(chē)間照明配電箱、蒸汽鍋爐、電柜、中央空調(diào)的維修與維護(hù) ; 3、 協(xié)助電梯維保公司維護(hù)與保養(yǎng)公司的各類(lèi)電梯
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:19
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-07-06
江先生
1、規(guī)范、指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作的開(kāi)展,協(xié)助區(qū)域制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度與流程; 2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算編制的組織及跟進(jìn)審批工作,預(yù)算完成情況跟蹤與考核工作,負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目測(cè)算等相關(guān)工作; 3、協(xié)助公司的運(yùn)營(yíng)工作,比如協(xié)助價(jià)格策略的制定
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-07-06
黎明
1、協(xié)助前廳經(jīng)理做好日常接待工作,負(fù)責(zé)前臺(tái)接待班組的日常管理工作,創(chuàng)造和諧的工作氣氛,減少工作環(huán)境中的摩擦。 …… 8、高峰期協(xié)助接待員辦理登記入住結(jié)賬離店手續(xù)。 9、確保賓客的郵件、傳真或遺留物品得到妥善保管和處理。 10、幫助員工解決工作中遇到的難題,處理工作中差錯(cuò)和事故。
約 160 個(gè)崗位

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梧州行政專(zhuān)員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
  • 15.7%
    2K
  • 46.1%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 3.4%
    5K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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