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梧州薪酬管理招聘

桂聘提供2025年4月梧州薪酬管理最新招聘,長洲區(qū)15條萬秀區(qū)7條,平均工資約為5093元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪酬管理薪酬管理薪酬管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
梧州-萬秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:6
2025-04-12
工作內(nèi)容:
1、全面負責(zé)公司銷售業(yè)務(wù),監(jiān)督、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員進行客戶的開拓、跟進及維護工作。
2、負責(zé)協(xié)調(diào)倉庫及生產(chǎn)部門,跟蹤客戶訂單的進程。
3、建立公司客戶檔案,篩選、評價、維護客戶庫,積極主動處理客情關(guān)系。
4、負責(zé)處理訂單問題,協(xié)調(diào)處理相關(guān)貨物問題。
5、服從公司安排的其他工作。
6、具備一定的英語水平,有從事電商管理的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
職位要求:
1、男女不限,年齡28歲以上;
2、有產(chǎn)品銷售的工作經(jīng)驗,同時具備一定的團隊管理能力,能指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門各項銷售工作;
3、具備較強的溝通和表達能力,匹配銷售行業(yè)的情商水平,并有一定的抗壓能力;
4、責(zé)任心強,敢于擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn)自己;具備良好的溝通和學(xué)習(xí)能力,做事耐心,細心,專心和恒心。
5、思路清晰,有良好的表達能力和商務(wù)談判能力;思想積極向上,能吃苦耐勞。
薪酬福利:
滿足崗位條件者有保底工資,銷售額提成,月薪6000元--20000元。
2025-04-12
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé):
1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級黨員干部遵守***和其他黨內(nèi)法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,遵守政治紀律和政治規(guī)矩以及貫徹落實集團公司黨委重大決策部署,履行職權(quán)及廉潔從業(yè)情況,監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況;
2.開展信訪受理、問題線索處置等工作;
3.起草各類通知、方案、報告等文字材料;
4.編制年度廉潔文化方案,并根據(jù)方案落實全年廉潔文化建設(shè)工作,做好廉潔文化宣傳;
5.對接上級黨委、紀委對公司的各項巡察和專項檢查工作,協(xié)助組織督導(dǎo)、驗收被巡察企業(yè)的整改情況;
6.廉政檔案、監(jiān)察對象信息管理,以及各類工作報表的填報、日常文件的歸檔工作;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.中共黨員,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護黨的路線、方針和政策;
2.本科及以上學(xué)歷,思想政治、財務(wù)、審計、法律、文秘、經(jīng)濟、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有紀檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具有較強的分析判斷、執(zhí)行、學(xué)習(xí)、語言文字表達、組織協(xié)調(diào)等能力;
5.具備一定的基層紀檢業(yè)務(wù)、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗;
6.文字功底扎實,能獨立完成報告、通知、稿件等材料起草撰寫工作;了解企業(yè)人、財、物、產(chǎn)、供、銷等管理流程;有一定計算機應(yīng)用能力,辦公室軟件使用能力;
薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
2025-04-12
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé):
1.負責(zé)統(tǒng)籌信息化項目的工作計劃、進度管理、項目驗收等工作;
2.負責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通對接,調(diào)研業(yè)務(wù)需求,組織業(yè)務(wù)部門開展信息系統(tǒng)的部署、開發(fā)、測試工作,跟進信息化項目實施與運行情況;
3.負責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵用戶資源,組建項目團隊,定期組織會議反饋項目進度,收集并處理項目實施過程中的問題;
4.負責(zé)跟蹤項目進度,定期提交階段性成果,識別項目實施過程中存在的風(fēng)險,及時評估和排除風(fēng)險,把控項目質(zhì)量;
5.負責(zé)組織業(yè)務(wù)部門開展項目實施完成后的整體驗收和評價工作;
6.負責(zé)項目實施過程中的培訓(xùn)、咨詢和宣傳工作;
7.負責(zé)信息系統(tǒng)二次開發(fā)及功能升級等工作的需求整理和分析工作;
8.承擔(dān)上級及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機及項目管理相關(guān)專業(yè),初級及以上職稱;
2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉項目管理流程、理論、方法論、工具,能夠獨立完成項目管理全過程管理工作;
4.有一定的企業(yè)信息化建設(shè)、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗;
5.優(yōu)秀的邏輯思維能力,較強的分析、總結(jié)歸納能力,有文檔、方案、管理體系撰寫能力;
6.工作責(zé)任心強,邏輯思維清晰,有良好的分析,溝通及獨立解決問題的能力。
薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
2025-04-12
覃經(jīng)理
HR
任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、管理等相關(guān)專業(yè); 2.具有醫(yī)藥或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗,6年及以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年及以上高級管理工作經(jīng)驗; 3.熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)藥的監(jiān)督管理制度 …… 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分,實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。
2025-04-11
安佰才
造價工程師 崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目投標(biāo)的成本核算、造價預(yù)算及整套投標(biāo)文件(咨詢類)編制; 2、負責(zé)公司設(shè)計圖紙概(估)算編制工作,負責(zé)工程預(yù)算、招標(biāo)控制價及招標(biāo)工程量清單編制、過程造價管理、結(jié)算審核 …… 責(zé)任心強,吃苦耐勞、具有團隊合作精神、能接受短期出差或者外派; 7、熟悉咨詢類投標(biāo)報價工作; 8、具備較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致; 9、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力; 薪酬待遇

人事主管

4000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-04-11
曾育周
崗位要求: 1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗,熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式; 3、形象良好,溝通能力佳,工作認真細致,原則性強; 4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備 …… 工作職責(zé): 1、負責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動、異動等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督; 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督; 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決 …… ; 4、月綜合費用管控,辦公用品、活動物資采購;賣場5S監(jiān)督,環(huán)境、安全、清潔維護等; 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合、執(zhí)行; 6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作
2025-04-11
何藝英
崗位職責(zé): 1、負責(zé)電商平臺店鋪日常運營管理(擴招20人),(目前深圳金仕能科技有限公司(KingSener)岑溪分公司運營電商平臺有: 亞馬遜、速賣通、Ebay、Shopify、GOOGLE、淘寶、 …… 如有電商運營管理經(jīng)驗可以放寬; 工作時間、福利: 工作時間:上午8點-12點,下午14點-18點,周日休息,法定假日休息, 底薪+提成+年終獎 (深圳公司的績效提成標(biāo)準(zhǔn))能者多得,多勞者多得, 我們只需要能人強人,薪酬待遇可以自己開

會計主管

6000-8000元
2025-04-11
江先生
崗位職責(zé): 1、組織編制企業(yè)年、季、月的內(nèi)部預(yù)算計劃,呈報審批后監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理開展會計核算工作,按期編制會計報表和財務(wù)分析報告; 3、監(jiān)察企業(yè)資產(chǎn)管理、往來賬管理及費用開支,確保業(yè)務(wù)流程合規(guī) …… 福利待遇: 1、富有競爭力的薪酬; 2、購買社保商保 3、食堂名廚主理 4、宿舍大樓新建 5、超現(xiàn)代辦公大樓 6、職業(yè)晉升機會多 7、培訓(xùn)定期邀請名師 8、公司文化活動豐富
2025-04-11
劉小姐
工作簡介及其它要求: 1、負責(zé)日常收支的管理和核對; 2、項目基本賬務(wù)的核對,每月向公司上報各項財務(wù)報表; 3、負責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負責(zé)開具各項票據(jù) …… 負責(zé)按公司規(guī)定出具財務(wù)報表; 職位要求: 1、35歲以下,1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉Excel、Word等辦公軟件; 3、工作認真,態(tài)度端正; 4、具備相關(guān)的崗位的資格證書,經(jīng)驗1-3年以上, 薪酬
約 24 個崗位
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梧州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 14.1%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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