梧州行政經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年8月梧州行政經(jīng)理/主管最新招聘，長洲區(qū)2條萬秀區(qū)1條，平均工資約為5518元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人力行政經(jīng)理
5000-7000元
2025-08-16
賴振華崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理人力行政工作，及對分子公司、項目人資工作總體指導(dǎo)與管控；
2、建立成熟招聘渠道， 完善招聘體系，提升組織識人能力，提高面試效率；
3、建立公司績效體系，圍繞績效評估節(jié)點，開展各項績效管理活動、績效反饋等。
4、完善薪酬體系制度，預(yù)算編制、預(yù)算薪酬管控。
5、負責(zé)員工關(guān)系相關(guān)制度執(zhí)行及內(nèi)對外重要公文、制度的撰寫、審核工作；
6、負責(zé)組織、安排公司的內(nèi)部會議、年會、接待活動等；
7、協(xié)助制定各部門的權(quán)責(zé)手冊，明確各項授權(quán)、審批流程；
8、負責(zé)建立和完善人力源六大模塊相關(guān)工作流程。
崗位要求：
1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗；
2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，善于處理員工行政投訴；
3、良好的溝通能力，以及抗壓能力；
4、良好的公文寫作能力；
5、擁有駕駛證，能熟練開車。
工作地點：玉林（臨時），南寧（長期） -
人力行政經(jīng)理
6000-8000元
2025-08-15
（1）編制公司的規(guī)章制度、員工手冊，并協(xié)助副總進行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整；
（2）根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制；
（3）協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位（如政府、公安、社保等）的工作關(guān)系，維護公司外部形象，代表公司參加商務(wù)活動；
（4）參與公司重大人事決策，提供建議和支持；
（5）監(jiān)督公司人力行政費用的使用情況，有效控制成本支出；
（6）負責(zé)本部門所有員工日?；A(chǔ)工作的管理、指導(dǎo)、稽查，確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調(diào)；
（7）負責(zé)配合總經(jīng)理對公司目標進行分解，建立部門的考核目標，制定相關(guān)考核制度；
（8）向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議，稽查公司所有職位；
（9）負責(zé)對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整方案；
（10）負責(zé)推進公司企業(yè)文化建設(shè)
（11）上級臨時交辦的其它工作 -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元
2025-08-15
徐志謙崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展狀況，制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。
2、負責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進行統(tǒng)籌管理；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù)；
4、根據(jù)工作需要全面負責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序；
5、定期收集及對比市場人才水平，提高企業(yè)人才競爭力；
6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動，促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成；
7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時調(diào)整工作計劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能；
8、負責(zé)員工關(guān)系的維護，包括員工合同管理、人員變動管理，確保公司人力資源管理符合國家法律要求。
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗，有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、能獨立開展人力資源各項工作，熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作；
3、對企業(yè)的招聘體系和團隊建設(shè)有系統(tǒng)的把握，擅于組織與協(xié)作，擁有較強的團隊管理能力；
4、語言表達、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強，親和力佳，解決問題能力突出；
5、有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神，能快速適應(yīng)企業(yè)文化，有主人翁意識。
福利待遇：
1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴；
2.五險一金：公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、重大醫(yī)療補助和住房公積金；
3.全勤獎：當月全勤即可享有150元全勤獎勵；
4.晉升機制：清晰的晉升通道，中高層人才內(nèi)部提拔，給您廣闊的個人發(fā)展空間，憑能力可快速晉升；
5.公司給予員工生活關(guān)懷，提供食宿，單人住宿！ -
行政人事主管
3000-4000元
2025-08-15
劉小姐1． 負責(zé)公司員工招募工作，對部門缺員進行推薦； 2．負責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作； 3． 考核員工的績效，并提出改進的建議； 4． 負責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5． 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)； 6． 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放； 7． 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管； 8． 負責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 -
泰國鴻圖人資行政副經(jīng)理
8000-13000元
2025-08-11
毛小姐崗位職責(zé)： 1、泰國鴻圖工廠相關(guān)資質(zhì)的辦理； 2、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園的人力資源及行政管理體系成功落地并持續(xù)有效運行； 3、大力開發(fā)拓展普工、技術(shù)人才等招聘渠道，能在有限時間內(nèi)將泰國鴻圖工業(yè)園所需的人員快速招聘到崗，并能穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)直接工人及各類德才兼?zhèn)涞娜瞬牛? 4、依據(jù)鴻圖集團的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng)，組建泰國鴻圖工業(yè)園的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng)成功落地，并持續(xù)有效運行； 5、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園人才培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng)，并持續(xù)有效運行； 6、緊緊圍繞鴻圖創(chuàng)立的以生產(chǎn)毛利率為核心的五步績效法，在泰國鴻圖工業(yè)園實質(zhì)推動落地并持續(xù)有效運行； 7、建立亞太區(qū)壓鑄業(yè)...
約 5 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
梧州行政經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5518
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：6K-8K
-
8.3%2K
-
12.5%3K
-
25%4K
-
16.7%5K
-
33.3%6K-8K
-
8.3%8K-1W
-
8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
梧州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
梧州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：汽車新車銷售;摩托車及零配件零售;機械設(shè)備銷售;五金產(chǎn)品零售;建筑材料銷售;汽車零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;機動車修理和維護;二手車經(jīng)紀;商務(wù)代理代辦服務(wù);政府采購代理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；以自有資金從事投資活動；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；柜臺、攤位出租；酒店管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
-
廣告設(shè)計、制作、發(fā)布及代理；電腦動畫設(shè)計；企業(yè)形象策劃、企業(yè)文化交流、文化活動策劃、展覽展示服務(wù)、慶典活動策劃、攝影服務(wù)、市場調(diào)研、翻譯服務(wù)、保潔服務(wù)；房屋建筑工程、市政公用工程、室內(nèi)外裝飾工程、園林綠化工程、機電設(shè)備安裝工程、電力工程、土石方工程設(shè)計、施工；拆除工程服務(wù)(爆破工程除外)；城市垃圾清運服務(wù)；房屋修繕；廣告牌安裝、維修；汽車充電樁研發(fā)、制造、安裝；藝術(shù)品經(jīng)營(象牙及制品除外)；電氣設(shè)備、機械設(shè)備、日用品、服裝、體育用品、體育器材、玩具、辦公用品、文化用品、化工產(chǎn)品(危險化學(xué)品除外)、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品(衛(wèi)星地面接收設(shè)施除外)、計算機軟、硬件批發(fā)零售。
-
一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；機動車修理和維護；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；機動車改裝服務(wù)；汽車裝飾用品銷售；電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營；充電樁銷售；汽車租賃；二手車經(jīng)銷；二手車鑒定評估（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
-
房地產(chǎn)投資咨詢;房地產(chǎn)中介及代理;房地產(chǎn)銷售策劃、信息咨詢、物業(yè)咨詢服務(wù)、廣告設(shè)計、制作、發(fā)布、市場營銷策劃;物業(yè)管理;汽車銷售、租賃;裝飾裝修設(shè)計、施工。
-
文化交流活動的策劃和推廣:晚會、慶典、藝術(shù)表演活動的策劃服務(wù);文化信息咨詢服務(wù);心理咨詢服務(wù)(醫(yī)療性除外);廣告制作、發(fā)布。
-
聯(lián)系總公司業(yè)務(wù):汽車租賃（不含九座以上客車）；機動車登記代理服務(wù)；汽車銷售和咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
汽車、零配件及工藝品銷售；汽車維修；企業(yè)管理咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
物業(yè)管理；搬家運輸服務(wù)；清潔服務(wù)；家庭服務(wù)；水電安裝；建筑裝飾工程、綠化工程設(shè)計、施工；家用電器維修；冷氣設(shè)備安裝及維修；社會經(jīng)濟信息咨詢服務(wù)；日用品批發(fā)、零售；勞務(wù)派遣（勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證有效期知2020年3月19日）；會議服務(wù)；貨物裝卸、搬運服務(wù)；企業(yè)管理服務(wù)；汽車代駕服務(wù)；房屋修繕；餐飲服務(wù)；汽車租賃服務(wù)；勞務(wù)承包、外包；停車場經(jīng)營管理；餐飲管理；餐飲配送服務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)（培訓(xùn)服務(wù)除外）；公共就業(yè)服務(wù)；人力資源管理咨詢；人力資源外包服務(wù)；普通貨運；貨物道路運輸；公路旅客運輸。
-
許可項目：食品生產(chǎn)；食品銷售；保稅倉庫經(jīng)營；牲畜屠宰（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：農(nóng)副產(chǎn)品銷售；貨物進出口；進出口代理；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；花卉種植；蔬菜種植；樹木種植經(jīng)營；禮品花卉銷售；非常規(guī)水源利用技術(shù)研發(fā)；市場營銷策劃；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；特種設(shè)備銷售；專用設(shè)備修理；五金產(chǎn)品批發(fā)；家用電器零配件銷售；電子產(chǎn)品銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；以自有資金從事投資活動；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
