梧州行政前臺(tái)招聘 logo

梧州行政前臺(tái)招聘

桂聘提供2025年7月梧州行政前臺(tái)最新招聘，萬秀區(qū)5條長(zhǎng)洲區(qū)5條，平均工資約為2806元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多行政前臺(tái)行政前臺(tái)行政前臺(tái)助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺(tái)文員

3000-4000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 投遞:2人 瀏覽:250
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
2025-07-11
蘇生
工作職責(zé)：
1、接待客戶，收發(fā)信件、包裹等；
2、整理部門檔案，保管行政物品；
3、統(tǒng)計(jì)部門各項(xiàng)報(bào)表等。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

工作要求：
1、大專及以上學(xué)歷，協(xié)調(diào)溝通能力好；
2、 粵語、國(guó)語流利，有一定英語讀寫能力；
3、熟悉使用辦公軟件。

薪酬待遇：
購(gòu)買五險(xiǎn)，包住，伙食補(bǔ)貼等。

行政前臺(tái)

3000-5000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-07-11
陳金海
行政助理（假期工、實(shí)習(xí)生勿擾）
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)及學(xué)生接待，招生宣傳推廣工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)外洽談合作及相關(guān)活動(dòng)策劃；
3、日常學(xué)生管理、上課資料準(zhǔn)備、整理等教學(xué)輔助工作；
3、各類學(xué)生資料文件整理、撰寫、歸類等；
4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)物品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理等相關(guān)工作；
二、任職資格：
1、有較好的表達(dá)能力及溝通能力、能積極主動(dòng)解決問題；
2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、富有正能量；
3、能夠熟練運(yùn)用WORD等辦公軟件；
三、福利待遇（薪資范圍3000-5000）
1、無責(zé)任底薪加提成，底薪2500元至4000元不等，具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評(píng)級(jí)，每半年可申請(qǐng)調(diào)級(jí)，根據(jù)相應(yīng)級(jí)別薪資對(duì)應(yīng)調(diào)整；
2、入職后帶薪培訓(xùn)，有豐厚的轉(zhuǎn)化提成、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金等；
3、可享受每月正向激勵(lì)紅包、每季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年底年終獎(jiǎng)（老板想想就發(fā)紅包）；
4、設(shè)定春節(jié)，端午節(jié)，中秋等節(jié)日禮金，并可享受特定生日禮品；
5、月休6天，大小周輪休，上班時(shí)間：9：30-12：00，下午14：30-19：00（上班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排輪休）
（女性每月額外多休息半天，男性家人生病可每月多休息半天帶家人看?。?br /> 6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資，并為員工提供免費(fèi)體檢；
7、公司每年會(huì)舉辦戶外團(tuán)建活動(dòng)；
8、可根據(jù)需求購(gòu)買保險(xiǎn)及提供住宿安排；
9、入職1-2年后，可成為核心管理層員工，將獲得機(jī)構(gòu)的收益分紅權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，還有機(jī)會(huì)成為機(jī)構(gòu)合伙人；
說明：每位誠(chéng)心面試候選人會(huì)獲得獨(dú)家小禮物一份，現(xiàn)場(chǎng)面試后給予相關(guān)面試補(bǔ)貼。
2025-07-11
冀燕飛
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司來客的服務(wù)接待工作
2.負(fù)責(zé)外來領(lǐng)導(dǎo)、客戶的引領(lǐng)工作
3.負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生安排
4.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)，發(fā)放和管理
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
任職要求：1.身高155cm以上，形象好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用辦公室軟件（WORD，EXCEL）
2.性格開朗，活潑大方，工作責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，善于與人溝通交流
2025-07-11
李凰群
藤縣德邦物流招前臺(tái)客服【崗位要求】 1.男女不限，有服務(wù)意識(shí) 2.能熟練使用電腦辦公軟件Word、Excel等 3.有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力佳 【薪資福利】 底薪+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+食宿補(bǔ)貼300+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，綜合薪資：3000-5000元左右 【崗位職責(zé)】 1.業(yè)務(wù)辦理，負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填單，錄入系統(tǒng)開單。 2.異常處理，負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸中跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)處理貨物異常。 3.業(yè)務(wù)推廣，推廣公司優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)，協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶。 工作地點(diǎn)：藤縣杉花根德邦物流快遞，聯(lián)系電話:***********

行政前臺(tái)

3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:120
2025-07-11
江先生
任職要求： 1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的接待禮儀； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的保密意識(shí)； 3.熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4.熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件； 5.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)； 6.善于交際，活潑開朗，口齒伶俐； 7.善于迎來送往，接洽引導(dǎo)，動(dòng)作靈敏； 8.聲音柔美，富有親和力； 9.善于處理突發(fā)狀況； 10.有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 達(dá)到以上的條件的，可接受中專學(xué)歷
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 餐飲 酒店 瀏覽:48
2025-07-06
龐新儉
酒店前臺(tái) 主要負(fù)責(zé)為賓客辦理入住登記及退房手續(xù)，處理賓客困難和要求的人員。 工作內(nèi)容 一般酒店前臺(tái)工作內(nèi)容有: 1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎接接待賓客，為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、***息的查詢服務(wù)
2025-07-06
歐婷
年齡:18-38周歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳，有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力，能接受夜班，有相關(guān)工做經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 此崗位不收聘兼職，謝謝。
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:22
2025-07-06
伍中杰
職位描述： (前臺(tái)收銀員）崗位職責(zé) 1：以良好的服務(wù)態(tài)度辦理客人的入住。退房手續(xù)。 2：處理客人住宿期間的相關(guān)問詢，接聽內(nèi)外線電話。 3：服從上級(jí)安排，做好公司相關(guān)活動(dòng)的落實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作精神。 ? 招聘： 1：男女不限，我們不是外貌協(xié)會(huì)。 2：學(xué)歷不限，我們只看重你的工作態(tài)度。 3：工作經(jīng)歷不限。只要你肯上進(jìn)，不會(huì)的可以學(xué)。 4：我們只想招聘想自食其力，肯努力的員工。我們能保證的是提供公平的工作環(huán)境和單純的團(tuán)隊(duì)氛圍。保證不存在任何形式的勾心斗角。 待遇： 薪資1900元起。每月是底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金。

前臺(tái)接待

2000-4000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:10
2025-07-06
伍中杰
職位描述： (前臺(tái)收銀員）崗位職責(zé) 1：以良好的服務(wù)態(tài)度辦理客人的入住。退房手續(xù)。 2：處理客人住宿期間的相關(guān)問詢，接聽內(nèi)外線電話。 3：服從上級(jí)安排，做好公司相關(guān)活動(dòng)的落實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作精神。 ? 招聘： 1：男女不限，我們不是外貌協(xié)會(huì)。 2：學(xué)歷不限，我們只看重你的工作態(tài)度。 3：工作經(jīng)歷不限。只要你肯上進(jìn)，不會(huì)的可以學(xué)。 4：我們只想招聘想自食其力，肯努力的員工。我們能保證的是提供公平的工作環(huán)境和單純的團(tuán)隊(duì)氛圍。保證不存在任何形式的勾心斗角。 待遇： 薪資1900元起。每月是底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金。
2025-07-06
余承播
工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)接待酒店來訪客人，進(jìn)行接待和引導(dǎo)，確?？蛻魸M意并順利入住。 主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)接待酒店來訪客人，進(jìn)行接待和引導(dǎo)，確?？蛻魸M意并順利入住。 - 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)區(qū)域的管理，保持區(qū)域整潔有序。 - 負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行溝通，提供相關(guān)的酒店服務(wù)信息。 - 負(fù)責(zé)維護(hù)前臺(tái)秩序，處理前臺(tái)突發(fā)事件。 - 負(fù)責(zé)酒店與政府、客戶的良好溝通，并協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。 - 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： - 具有熱情的服務(wù)態(tài)度，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 - 熟練掌握接待禮儀，具備一定的英語口語能力。 - 具備基本的電腦操作能力，能夠使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計(jì)。 - 適應(yīng)...
2025-07-06
彭開銓
運(yùn)營(yíng)管理者
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的打印和歸檔； 2、日常行政文員工作； 3、協(xié)助完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格： 1、年齡不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，1年以上文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程； 4、熟悉運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時(shí)間：8:30~12:00,14:00~18:00
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:213
2025-07-06
陳明航
工作內(nèi)容及要求： 1，工作內(nèi)容：為賓客辦理入住，辦理退房，接聽電話，接收預(yù)定，銷售會(huì)員卡等。 2，高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，積極上進(jìn)，服務(wù)意識(shí)好，有責(zé)任心。 3，薪資福利：基礎(chǔ)薪資+提成，月綜合工資3000-5000。底薪2400左右，加上夜班補(bǔ)貼，加上售卡提成，自己當(dāng)班以后，要能夠獨(dú)立售賣會(huì)員卡，綜合工資也有3500+ 銷售能力好的，月工資5000-6000+也是沒有問題的。 4，試用期兩個(gè)月，入職后根據(jù)個(gè)人綜合能力考評(píng)可提前轉(zhuǎn)正。 5，晉升空間：前臺(tái)接待—前臺(tái)主管—前廳經(jīng)理—店長(zhǎng)助理—店長(zhǎng)（駐店總經(jīng)理）一般2-3年可晉升到店長(zhǎng)，具體看個(gè)人能力而定。 6，詳細(xì)請(qǐng)來電咨詢了解。...
2025-07-02
劉先生
1、負(fù)責(zé)登記展廳客流情況，保證數(shù)據(jù)真實(shí)。 2、及時(shí)為展廳客戶提供茶水及咨詢服務(wù)。 3、分類客戶情況，安排產(chǎn)品專家接待客戶。 4、要求五官端正，熱情開朗，微笑服務(wù)每一批客戶。 5.上班時(shí)間9:00-18:00，工作環(huán)境舒適，月休4天。底薪2000+獎(jiǎng)金，發(fā)薪準(zhǔn)時(shí)不拖欠工資。
約 13 個(gè)崗位

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梧州前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
  • 38.6%
    2K
  • 47.7%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 3.4%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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