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梧州行政人事管理招聘

桂聘提供2025年7月梧州行政人事管理最新招聘,萬秀區(qū)1條蒼梧縣1條,平均工資約為2999元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政人事管理行政人事管理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-12
趙百科
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司行政人事管理,確保日常運(yùn)營(yíng)高效順暢;
2.制定和實(shí)施招聘計(jì)劃,管理招聘流程,包括職位發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工培訓(xùn);
3.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工績(jī)效管理體系,評(píng)估員工工作表現(xiàn),提供職業(yè)發(fā)展建議;
4.維護(hù)員工關(guān)系,處理員工投訴和糾紛,確保員工滿意度;
5.負(fù)責(zé)公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定與實(shí)施,以及薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)。
任職要求:
1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2.熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),能夠合規(guī)管理員工關(guān)系和招聘流程;
3.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決員工問題;
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮最佳表現(xiàn);
5.能夠熟練使用人力資源信息系統(tǒng),高效管理員工檔案。
2025-07-12
黃揚(yáng)紅
1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):7年以上人力資源(薪酬、保險(xiǎn)、績(jī)效考核、培訓(xùn))及行政管理經(jīng)驗(yàn)。
2、知識(shí)技能:掌握人力資源個(gè)板塊及行政管理、組織行為學(xué),能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的人事管理實(shí)際問題,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通與表達(dá)能力等,能熟練使用辦公軟件。
3、素質(zhì)能力:人際理解與溝通能力、組織意識(shí)、影響力、客戶服務(wù)導(dǎo)向。具領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力,工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力,外聯(lián)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳,并具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力。

行政經(jīng)理

5000-8000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-07-06
張育棟
1.人事管理
2.員工培訓(xùn)與發(fā)展
3.行政事務(wù)管理
4.政策與制度執(zhí)行
5.公司文化建設(shè)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的規(guī)劃與執(zhí)行,確保辦公環(huán)境和行政服務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2、管理并優(yōu)化行政流程,提升工作效率,保障公司運(yùn)營(yíng)的順暢;
崗位要求:
1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并解決問題;
2、擁有良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴有效合作;
3、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有高度的責(zé)任心和保密意識(shí)。
約 3 個(gè)崗位
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梧州人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 4.2%
    小于2K
  • 20.8%
    2K
  • 58.3%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 4.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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