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梧州需求分析招聘

桂聘提供2025年9月梧州需求分析最新招聘,長洲區(qū)25條萬秀區(qū)16條,平均工資約為4400元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多需求分析需求分析數(shù)據(jù)需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-10
吳柏旭
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司營銷策略完成銷售指標(biāo)并開拓新市場。
2、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶的開發(fā)和維護;
3、 轄區(qū)內(nèi)腫瘤標(biāo)本的收取、應(yīng)收賬款收回、報告發(fā)放等事宜;
4、 收集和分析所負責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品需求信息、市場競品信息;
任職要求:
1、未從事過基因檢測行業(yè),腫瘤,從事過醫(yī)藥類的優(yōu)先;
2、兩年以上臨床業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗;
3、熟悉區(qū)域內(nèi)醫(yī)院腫瘤相關(guān)科室,有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先;
4、熱愛銷售工作,有較強的責(zé)任感和事業(yè)心;特別優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮

汽車銷售

9000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-09
陸麗芬
崗位概述:
我們致力于為客戶提供高品質(zhì)的購車體驗,尋找熱情、專業(yè)且具備創(chuàng)新思維的銷售人才加入團隊。作為汽車銷售顧問,您將直接參與客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品推介及售后服務(wù)全流程,助力客戶實現(xiàn)理想座駕選擇,同時推動公司銷量與品牌口碑的雙重增長。
崗位職責(zé):
客戶需求分析與產(chǎn)品推介
深入了解客戶購車需求(如車型偏好、預(yù)算、用途等),精準(zhǔn)推薦新能源車/燃油車/智能車型;
熟練掌握汽車技術(shù)參數(shù)、性能優(yōu)勢及售后服務(wù)政策,提供專業(yè)購車方案;
結(jié)合行業(yè)動態(tài)(如自動駕駛、電池技術(shù)),向客戶傳遞前沿汽車科技價值。
銷售流程執(zhí)行
開展展廳接待、試駕安排及訂單跟進,完成銷售目標(biāo);
協(xié)助客戶辦理貸款、保險、上牌等手續(xù),確保交易高效落地;
主動回訪客戶,維護長期關(guān)系并挖掘二次銷售機會。
數(shù)字化營銷與市場拓展
運用CRM系統(tǒng)、社交媒體及短視頻平臺進行客戶開發(fā)與維護;
參與線上線下車展、推廣活動,提升品牌曝光度;
分析市場競品動態(tài),提供銷售策略優(yōu)化建議。
團隊協(xié)作與培訓(xùn)
配合市場部完成促銷活動策劃與執(zhí)行;
定期分享銷售經(jīng)驗,參與新員工帶教工作。
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任職要求
教育背景:汽車工程、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
專業(yè)技能:
熟悉主流品牌車型(尤其新能源領(lǐng)域),持有C1及以上駕照;
掌握基礎(chǔ)汽車維修知識,能解答客戶技術(shù)疑問;
熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng)(如SAP、DMS)。
個人素質(zhì):
具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧,抗壓能力強;
服務(wù)意識強,注重客戶體驗與滿意度;
對汽車行業(yè)有熱情,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)與營銷模式。
經(jīng)驗要求:1年以上汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有新能源車銷售背景者加分。
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薪資福利
薪酬結(jié)構(gòu):底薪 + 高提成(階梯式獎勵機制,上不封頂);
福利保障:五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購車補貼;
培訓(xùn)體系:定期產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧提升課程、新能源技術(shù)認(rèn)證支持;
職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升通道(銷售主管→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān))。
?工作地點
城市:廣西省梧州市(核心商圈/汽車城);
工作時間:彈性工作制(含周末輪班),單休,適應(yīng)快節(jié)奏銷售環(huán)境。
我們期待您具備
對汽車行業(yè)未來趨勢的洞察力,例如智能化、共享化、低碳化方向;
能夠快速掌握數(shù)字化工具(如VR試駕系統(tǒng)、直播賣車技巧);
具備跨部門協(xié)作能力,推動銷售與售后服務(wù)的無縫銜接。
?
應(yīng)聘方式:請將簡歷發(fā)送至,郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。
2025-09-09
張志恒
**一、市場戰(zhàn)略與規(guī)劃**
1. **制定市場開發(fā)計劃**
- 根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標(biāo),研究新能源汽車市場趨勢(如滲透率、競爭格局等),制定年度市場推廣計劃及預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行。
- 結(jié)合東風(fēng)奕派產(chǎn)品線(如eπ007、eπ008)的技術(shù)優(yōu)勢(如量子架構(gòu)、智能座艙等),策劃差異化市場定位策略,提升品牌知名度。
2. **行業(yè)與競品分析**
- 持續(xù)跟蹤新能源車市場動態(tài)、政策變化及競品動向(如價格戰(zhàn)、技術(shù)迭代等),提交分析報告以支持決策。
- 挖掘客戶需求,推動產(chǎn)品改進建議,優(yōu)化市場競爭力。
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### **二、品牌推廣與活動策劃**
1. **品牌形象建設(shè)**
- 策劃線上線下品牌推廣活動,包括大型車展、試駕會、媒體發(fā)布會等,突出東風(fēng)奕派的“科技、品位、信賴”核心價值。
- 管理官網(wǎng)、社交媒體及宣傳物料的內(nèi)容輸出,強化品牌調(diào)性。
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### **三、渠道管理與區(qū)域拓展**
1. **經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)**
- 協(xié)助招募、培訓(xùn)和管理經(jīng)銷商,推動銷售網(wǎng)絡(luò)快速覆蓋目標(biāo)區(qū)域(如參考長沙城北體驗中心模式)。
- 制定區(qū)域市場活動方案,支持經(jīng)銷商提升終端銷售轉(zhuǎn)化率。
2. **客戶關(guān)系維護**
- 建立客戶數(shù)據(jù)庫,分析用戶畫像,策劃精準(zhǔn)營銷活動(如增程式車型推廣、家庭用戶定向服務(wù))。
- 推動售后服務(wù)體系優(yōu)化,提升客戶滿意度及復(fù)購率。
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### **四、團隊管理與執(zhí)行**
1. **跨部門協(xié)作**
- 聯(lián)動銷售、研發(fā)、售后部門,確保市場策略與產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(如馬赫E動力)有效結(jié)合。
- 指導(dǎo)市場團隊完成活動執(zhí)行、數(shù)據(jù)收集及效果評估。
2. **團隊建設(shè)與考核**
- 負責(zé)市場團隊培訓(xùn)、績效考核及人才梯隊建設(shè),提升團隊專業(yè)能力。
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### **五、預(yù)算與成本控制**
- 合理分配市場費用(如廣告投放、活動預(yù)算),監(jiān)控執(zhí)行效果并優(yōu)化投入產(chǎn)出比。
- 定期匯報市場投入與銷售轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),支持高層決策。
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### **核心能力要求**
- **行業(yè)經(jīng)驗**:5年以上市場營銷經(jīng)驗,熟悉新能源汽車市場及技術(shù)趨勢。
- **技能要求**:具備市場分析、品牌策劃、團隊管理能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
- **資源整合**:擁有媒體、渠道或行業(yè)資源者優(yōu)先。

產(chǎn)品運營

5000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:8
2025-09-09
唐超華
3.負責(zé)用戶行為分析,提煉用戶在裂變與交易環(huán)節(jié)需求點,開發(fā)成產(chǎn)品功能,滿足需求。 4.負責(zé)分析后臺運營數(shù)據(jù),根據(jù)運營數(shù)據(jù)指標(biāo),抓取亮點,迭代產(chǎn)品達成運營目標(biāo)。 …… 職位要求: 1.具有社交電商運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.對于用戶體驗高度重視,能夠通過運營數(shù)據(jù)不斷調(diào)整產(chǎn)品功能、運營策略,有效的滿足客戶的真實需求; 3.具有優(yōu)秀的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力,良好的團隊合作精神
崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、
弱電系統(tǒng)集成行業(yè)有較深的了解,熟悉系統(tǒng)集成公司運作,具備系統(tǒng)集成類型項目實施經(jīng)驗,能夠獨立快速完成方案制作,有一定的行業(yè)經(jīng)驗與資源; 崗位要求描述: 1、 配合業(yè)務(wù)人員負責(zé)項目的售前講解,根據(jù)客戶需求設(shè)計制作詳細解決方案及方案宣講 …… 、產(chǎn)品演示等; 2、 與客戶相關(guān)人員溝通,分析用戶需求,制定相應(yīng)的解決方案;維護客戶關(guān)系,及時與客戶溝通項目進度; 3、薪金待遇:2200 元基本工資、項目提成(視個人能力與勤勞有關(guān))、繳納社會保險

新媒體運營專員

3000-8000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-09
陸麗芬
分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化新媒體運營策略,提高內(nèi)容傳播效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠高效完成任務(wù) 2. 擁有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維,能夠不斷適應(yīng)新環(huán)境 3. …… 對汽車行業(yè)有一定了解,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動態(tài)及客戶需求

需求分析師

5000-8000元
2025-09-09
洪繼群
崗位職責(zé): 1、負責(zé)軟件產(chǎn)品的需求收集、整理、分析、變更、驗證等工作; 2、基于調(diào)研結(jié)果分析,撰寫軟件需求說明書、原型設(shè)計; 3、負責(zé)對客戶的需求挖掘、確認(rèn)工作,負責(zé)對項目組相關(guān)人員的需求講解和答疑的工作 …… ; 4、負責(zé)對產(chǎn)品研發(fā)團隊提供業(yè)務(wù)支持,指導(dǎo)開發(fā)工程師理解項目需求,并對需求實現(xiàn)情況進行評估; 5、配合項目經(jīng)理完成項目文檔編寫。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè); 2、2年以上軟件項目需求分析工作經(jīng)驗,1年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,有醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)背景優(yōu)先; 3、有較強的需求分析能力和文檔編寫能力,能夠撰寫和輸出規(guī)范的業(yè)務(wù)需求文檔和功能需求文檔 …… ; 4、熟悉相關(guān)的需求分析工具,如word,Excel、ppt、visio等; 5、具有獨立工作能力,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠獨立執(zhí)行工作; 6、有很好的團隊合作精神,易于溝通、合作。

跨境電商運營

5000-8000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-09-09
盧金麗
深度挖掘海外B端客戶需求,推動寶石類目銷售增長。 **任職要求:** 1. …… 目標(biāo)感強,能通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動業(yè)績增長。
2025-09-09
馮女士
行政
工作內(nèi)容: 一、市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃: 1、進行市場調(diào)研,分析目標(biāo)市場的趨勢、競爭對手情況、客戶需求和偏好等。 2、制定長期和短期的營銷戰(zhàn)略,確保企業(yè)目標(biāo)與市場需求相匹配。 …… 五、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 1、利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測營銷活動的效果,包括網(wǎng)站流量、轉(zhuǎn)化率、客戶留存率等關(guān)鍵指標(biāo)。 2、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整營銷策略,優(yōu)化廣告投放、內(nèi)容創(chuàng)作和用戶體驗。 …… 3、分析客戶數(shù)據(jù),挖掘潛在需求,為產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新提供方向。 七、創(chuàng)新與合作: 1、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,探索新的營銷工具和渠道,如人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等。 …… 2、專業(yè)技能:具備豐富的市場營銷知識和實踐經(jīng)驗,熟悉各種市場營銷工具和渠道;精通數(shù)據(jù)分析,能夠利用數(shù)據(jù)分析工具對營銷活動進行效果評估和優(yōu)化;良好的文案撰寫和策劃能力,能夠獨立完成營銷方案的制定和實施。
2025-09-09
易立明
崗位職責(zé): 1.掌握數(shù)據(jù)分析方法和業(yè)務(wù)中的應(yīng)用場景,根據(jù)不同的數(shù)據(jù)需求通過數(shù)據(jù)分析平臺、EXCEL等工具進行數(shù)據(jù)處理; 2.協(xié)助操作數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用相關(guān)的數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng); 3.輔助技術(shù)、服務(wù)團隊,熟練各項業(yè)務(wù)運作流程 …… ,配合項目工作需要協(xié)同團隊完成相應(yīng)任務(wù)和數(shù)據(jù)需求; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 …… 崗位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,大數(shù)據(jù)、計算機、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)較佳,經(jīng)驗不限,跨行投遞簡歷前務(wù)必斟酌本崗位其它勝任能力; 2.能熟練使用部分EXCEL函數(shù)公式,有大數(shù)據(jù)融合分析、建模能力的優(yōu)先考慮 …… ; 3.對數(shù)據(jù)數(shù)字敏感,有一定的綜合分析能力、推理能力;對問題有自己的看法,能夠較深入的分析事物的各種特征,并做出判斷; 4.有一定的團隊合作意識,能與團隊成員配合好,能在自己的范圍承擔(dān)起責(zé)任;
2025-09-09
潘佳妮
崗位職責(zé) 1、對接客戶需求,分析客戶想法,為客戶提出意向性建議。 2、負責(zé)客戶線下項目對內(nèi)對外的全面管理(創(chuàng)意設(shè)計,路演)。
2025-09-09
毛小姐
2、分析生產(chǎn)、維護和故障記錄,發(fā)現(xiàn)問題,建議解決方案(如程序、工作流程和設(shè)備變更),提高績效。 …… 3、聯(lián)絡(luò)部門或運營經(jīng)理(如供應(yīng)、物流和銷售),了解目前和未來產(chǎn)品需求,制定計劃,預(yù)算成本,將所有需求整合為生產(chǎn)活動。 4、計劃,安排和管理機加線的維護,降低對制造計劃的干擾。

erp開發(fā)工程師

6000-10000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-09
鄒嬌嬌
一、智能化監(jiān)控系統(tǒng)和業(yè)主委員會管理系統(tǒng)開發(fā)的工作職責(zé): 1、主要包括系統(tǒng)設(shè)計、?開發(fā)、?測試、?技術(shù)難題解決、?系統(tǒng)框架改進、?需求開發(fā)、?系統(tǒng)運維等方面。 …… 3、技術(shù)難題解決:?根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要,?對系統(tǒng)進行需求開發(fā),?以便實際業(yè)務(wù)方便、?快捷、?準(zhǔn)確運作。?這包括不斷改進系統(tǒng)的框架包括基礎(chǔ)構(gòu)架,?提升系統(tǒng)質(zhì)量。? …… 具有高度的責(zé)任感,對工作積極嚴(yán)謹(jǐn),善于思考,能獨立分析和解決問題。 5、有物聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-09-09
廖勁松
崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、
約 52 個崗位
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梧州需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 46.2%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 46.2%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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