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梧州需求管理招聘

桂聘提供2025年8月梧州需求管理最新招聘,萬秀區(qū)25條長洲區(qū)22條,平均工資約為4400元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多需求管理需求管理需求管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

erp開發(fā)工程師

6000-10000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-07-30
鄒嬌嬌
一、智能化監(jiān)控系統(tǒng)和業(yè)主委員會(huì)管理系統(tǒng)開發(fā)的工作職責(zé):
1、主要包括系統(tǒng)設(shè)計(jì)、?開發(fā)、?測(cè)試、?技術(shù)難題解決、?系統(tǒng)框架改進(jìn)、?需求開發(fā)、?系統(tǒng)運(yùn)維等方面。
2、? 系統(tǒng)設(shè)計(jì)、?開發(fā)和測(cè)試:?開發(fā)工程師負(fù)責(zé)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、?開發(fā)、?測(cè)試等過程,?完成技術(shù)文檔并進(jìn)行歸檔。?這包括系統(tǒng)功能的代碼實(shí)現(xiàn),?解決項(xiàng)目中的問題和技術(shù)難題,?保證項(xiàng)目的質(zhì)量。?
3、技術(shù)難題解決:?根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要,?對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行需求開發(fā),?以便實(shí)際業(yè)務(wù)方便、?快捷、?準(zhǔn)確運(yùn)作。?這包括不斷改進(jìn)系統(tǒng)的框架包括基礎(chǔ)構(gòu)架,?提升系統(tǒng)質(zhì)量。?
二、入職要求:
1、3年以上實(shí)際開發(fā)ERP系統(tǒng)前后端的工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目的能力。
2、掌握J(rèn)ava及面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)開發(fā),掌握
springboot、mybatis、多線程等架構(gòu)
3、掌握MySQL等主流數(shù)據(jù)庫:有一定的SQL調(diào)優(yōu)能力,對(duì)數(shù)據(jù)庫事務(wù)、鎖、索引有深入理解。
4、有獨(dú)立部署服務(wù)器、發(fā)布和回退版本的能力。具有高度的責(zé)任感,對(duì)工作積極嚴(yán)謹(jǐn),善于思考,能獨(dú)立分析和解決問題。
5、有物聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、工作待遇:
1、底薪5000起+獎(jiǎng)金(按照開發(fā)進(jìn)度)+提成(完善該軟件后可進(jìn)行出售,獲得相應(yīng)抽成)+全勤獎(jiǎng)200元+五險(xiǎn)。
四、工作時(shí)間:
1、每周上班時(shí)間:8:30--12:30,14:00--18:00,每周日休息,節(jié)假日另外放假。
五、工作地點(diǎn):廣西梧州市萬秀區(qū)西環(huán)路68號(hào)梧州寶石城三樓C109-1,方晶寶石,聯(lián)系人:許先生。
2025-07-30
張老師
1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求,建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。
2.根據(jù)內(nèi)外形勢(shì)不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。
3.根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展,定期評(píng)估企業(yè)架構(gòu)、部門職能和工作流程。
4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求,及時(shí)進(jìn)行人員招聘和人才儲(chǔ)備。
5.負(fù)責(zé)公司勞資管理,并按績(jī)效考核情況實(shí)施獎(jiǎng)罰。
6.擬定并定期修改工作分析、績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。
7.負(fù)責(zé)員工檔案的掛靠管理,處理員工勞動(dòng)關(guān)系。
8.負(fù)責(zé)制訂員工計(jì)劃并實(shí)施。
9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)。
10.完成公司交付的其他任務(wù)。
2025-07-30
陳鑫
技能要求:
外貿(mào),商務(wù)拓展,市場(chǎng)拓展,?銷售
主要負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站店鋪的管理,上傳新產(chǎn)品,報(bào)RFQ寫郵件,關(guān)注客戶的需求愛好,不斷跟進(jìn)客戶,回復(fù)客戶詢盤,尋找高質(zhì)量客戶
1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù),開拓國外市場(chǎng),開發(fā)客戶。
2、出口業(yè)務(wù)的聯(lián)系、洽談。
3、簽訂合同、跟蹤回款,跟蹤合同履行情況。
4、對(duì)客戶服務(wù)熱情周到,定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪,維護(hù)客戶關(guān)系。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、國際貿(mào)易/商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),英語要求四級(jí)以上,口語流利,大專及以上學(xué)歷。
2、有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先錄取
3、熟悉國際貿(mào)易流程
4、強(qiáng)烈的進(jìn)取心和良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力。性格開朗,能吃苦耐勞,有責(zé)任心
5、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能高效服務(wù)于團(tuán)隊(duì)和利用團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)
工作內(nèi)容: 1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、公司房客源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 3、線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造公司及個(gè)人的專業(yè)品牌 4、了解客戶需求 …… 2、管理路徑(A-M-S-D):M店長、S店總、D運(yùn)營總經(jīng)理。2023年上海鏈家為2230位伙伴提供晉升機(jī)會(huì),其中98%的管理干部都是從內(nèi)部培養(yǎng)。
2025-07-30
(1)編制公司的規(guī)章制度、員工手冊(cè),并協(xié)助副總進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整; (2)根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制; (3)協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位(如政府、公安、社保等 …… 的工作關(guān)系,維護(hù)公司外部形象,代表公司參加商務(wù)活動(dòng); (4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持; (5)監(jiān)督公司人力行政費(fèi)用的使用情況,有效控制成本支出; (6)負(fù)責(zé)本部門所有員工日?;A(chǔ)工作的管理

教務(wù)老師

3000-5000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:38
2025-07-30
陳金海
教務(wù)老師(實(shí)習(xí)生、假期工勿擾) 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家長及學(xué)生接待,招生宣傳推廣工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)外洽談合作及相關(guān)活動(dòng)策劃; 3、日常學(xué)生管理、上課資料準(zhǔn)備、整理等教學(xué)輔助工作; 3、各類學(xué)生資料文件整理 …… 、撰寫、歸類等; 4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)物品采購、發(fā)放、登記管理等相關(guān)工作; 二、任職資格: 1、有較好的表達(dá)能力及溝通能力、能積極主動(dòng)解決問題; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、富有正能量; 3、能夠熟練運(yùn)用 …… 上班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排輪休) (女性每月額外多休息半天,男性家人生病可每月多休息半天帶家人看病) 6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資,并為員工提供免費(fèi)體檢; 7、公司每年會(huì)舉辦戶外團(tuán)建活動(dòng); 8、可根據(jù)需求購買保險(xiǎn)及提供住宿安排
可居家辦公做城市經(jīng)理 公司扶持 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù) …… ,熱愛銷售行業(yè),善于思考表達(dá)債務(wù)板塊簡(jiǎn)單介紹 3.年齡:22-45歲 債務(wù)托管:卡片網(wǎng)袋處理費(fèi)用是按總欠款3%收取,假如自己想處理自己的負(fù)債,也可以按兼職價(jià)處理,工作內(nèi)容:只需要把業(yè)務(wù)推廣出去,有需求的客戶會(huì)主動(dòng)找你
2025-07-30
鐘麗珊
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門店gsp登記和管理; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;

藥店店員

3000-6000元
2025-07-30
鐘麗珊
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門店gsp登記和管理; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
2025-07-30
鐘麗珊
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門店gsp登記和管理; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作
2025-07-30
鐘麗珊
藥店?duì)I業(yè)員 (1)崗位職責(zé) 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門店gep登記和管理3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作
2025-07-28
毛穎
* 在這里,您需要: 1、負(fù)責(zé)K12教育行業(yè)的招商工作,包括渠道合作伙伴的開發(fā)、談判、簽約及后續(xù)關(guān)系維護(hù),推動(dòng)公司教育產(chǎn)品在全國范圍內(nèi)的市場(chǎng)拓展和渠道布局,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長目標(biāo); 2、開拓并管理區(qū)域內(nèi)的渠道合作伙伴 …… (如代理商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等); 3、收集K12教育行業(yè)市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求。 …… *我們?yōu)槟峁?1、能體現(xiàn)您的價(jià)值,且有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)酬; 2、我們提倡高效、卓越的工作呈現(xiàn); 3、扁平化管理,讓您更聚焦工作本身,提升專業(yè)能力的同時(shí),享有更廣闊的發(fā)展空間; 4、積極、真誠、樂觀
約 57 個(gè)崗位

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梧州需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 40%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 40%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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