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梧州業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年9月梧州業(yè)務(wù)管理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)32條萬(wàn)秀區(qū)30條,平均工資約為4714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)管理銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理銷售運(yùn)營(yíng)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-11
一、任職要求:
1、25周歲以上,本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、化工安全專業(yè)優(yōu)先;
3、具備2—3年市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)推廣等銷售經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的溝通、談判和表達(dá)能力、能承受一定的工作壓力、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司安排的崗位開(kāi)展工作,履行相應(yīng)的職責(zé);
2、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識(shí)等,提升自身專業(yè)技能;
3、協(xié)助上級(jí)或團(tuán)隊(duì)完成任務(wù),鍛煉解決問(wèn)題和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,提升綜合管理技能。
三、晉升:
業(yè)務(wù)員—店長(zhǎng)—終端經(jīng)理
四、工作地點(diǎn)及上班時(shí)間:
1、上班地點(diǎn):梧州/賀州
2、上班時(shí)間:上午8:00至12:00,下午14:00至18:00
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 2人 瀏覽:8
2025-09-11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理,完成倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資的賬、實(shí)管理,對(duì)物資的收/發(fā)進(jìn)行檢查、檢驗(yàn),及時(shí)完成倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)錄入;
3、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管完成倉(cāng)庫(kù)物資的項(xiàng)盤點(diǎn)工作及倉(cāng)庫(kù)安全管理工作;
4、物資進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)時(shí),應(yīng)及時(shí)開(kāi)具相關(guān)單/票據(jù),做好原始單據(jù)/憑證的傳遞、歸檔、保管等,同時(shí)做好物資進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的跟蹤工作。
5、做好倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存料的管理,與采購(gòu)協(xié)調(diào)工作,做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作及不良品的處理。
任職要求:
1、有倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)崗位1年以上的工作經(jīng)歷,工作細(xì)心,有責(zé)任心;
2、工作積極主動(dòng),能協(xié)助倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管完成倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)工作;
3、因業(yè)務(wù)需要,能接受偶爾加班。
4、熟悉電腦的基本操作,對(duì)數(shù)字敏感。
1、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶,定期進(jìn)行銀行對(duì)賬,編制銀行報(bào)表;
2、參與完成會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入和業(yè)務(wù)指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)工作,協(xié)助開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成現(xiàn)場(chǎng)巡檢類工作。
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待、面試; 2、員工入、離、轉(zhuǎn)、升職手續(xù)辦理,員工檔案建立與管理; 3、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),配合人事行政主管相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行相關(guān)制度; …… 任職資格 1、年齡22-28歲,本科及以上學(xué)歷; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備一定的人力資源業(yè)務(wù)能力; 5、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本部門的廣告平面設(shè)計(jì),文檔管理工作; 2、與廣告設(shè)計(jì)協(xié)作營(yíng)造和協(xié)調(diào)商場(chǎng)立體氛圍,包括媒體廣告、戶外廣告、DM和其他平面的創(chuàng)作,以及與廣告公司的業(yè)務(wù)對(duì)接工作; 3、負(fù)責(zé)POP\\ …… 海報(bào)\\櫥窗等的設(shè)計(jì)與制作,內(nèi)外環(huán)境的維護(hù)及完善工作;負(fù)責(zé)管理、分類、存檔各類廣告制作、換季氣氛及其他亮點(diǎn)工作的影音資料存檔工作; 4、負(fù)責(zé)參與供方選擇,及合格供方的檢查及評(píng)估工作;負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行等相關(guān)工作
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2025-09-09
唐超華
5.科學(xué)體系化領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)與產(chǎn)品部門,有效賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),使團(tuán)隊(duì)達(dá)成更高的業(yè)績(jī)指標(biāo) 6.負(fù)責(zé)組建與領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),不斷提升團(tuán)隊(duì)在社交電商流量上的使用效率。 …… 職位要求: 1.具有社交電商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.對(duì)于用戶體驗(yàn)高度重視,能夠通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)不斷調(diào)整產(chǎn)品功能、運(yùn)營(yíng)策略,有效的滿足客戶的真實(shí)需求; 3.具有優(yōu)秀的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
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2025-09-09
覃清林
1、根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo),制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,組織和管理資源生產(chǎn),并全面落實(shí)、實(shí)施; 2、根據(jù)客戶需求和公司業(yè)務(wù)情況,整體規(guī)劃完成產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)工作; 3、掌握內(nèi)、外部生產(chǎn)資源,及時(shí)調(diào)配生產(chǎn)材料,科技合理地進(jìn)行投產(chǎn)

銷售經(jīng)理

5000-6000元
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2025-09-09
覃清林
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷售推廣工作; 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的銷售,自主開(kāi)發(fā)及拓展業(yè)務(wù),獨(dú)立通過(guò)渠道或平臺(tái)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷工作,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 …… 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、績(jī)效考核等工作。. 5、完善、梳理、優(yōu)化部門制度、流程、和職能等相關(guān)工作。

抖音客服主管

6000-7000元
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2025-09-09
李值遠(yuǎn)
負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問(wèn)題; 2.負(fù)責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決客服的問(wèn)題 …… 對(duì)接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關(guān)系,協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)及上級(jí)交代的其他事宜; 5.協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成店鋪目標(biāo) 積極配合運(yùn)營(yíng)的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進(jìn)行人員的排班管理 …… ,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接; 6.完善 規(guī)劃各項(xiàng)客服流程 維護(hù)店鋪服務(wù)評(píng)分 ,向上級(jí)反饋各項(xiàng)數(shù)據(jù) 7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率 8.負(fù)責(zé)每個(gè)月盤點(diǎn)人力需求 …… 、提高客服團(tuán)隊(duì)凝聚力 降低團(tuán)隊(duì)的人員離職率 9.梳理客服流程與客服標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語(yǔ)、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動(dòng)話術(shù),歸納匯總?cè)粘?wèn)題,輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理;
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 5人 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 咨詢 投遞:1人 瀏覽:21
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-09
麥茵棋
人事專員
職位描述: 1、根據(jù)公司匹配的客戶資源,推廣公司業(yè)務(wù),聯(lián)系企業(yè)老板促成合作; 2、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握售前技能及技巧; 3、定期與合作客戶溝通,管理維護(hù)客戶關(guān)系,尋求更多轉(zhuǎn)介紹客戶,建立良好的合作關(guān)系 …… + 疊加獎(jiǎng)金 綜合月薪:(4000-6000)上不封頂 2、購(gòu)買六險(xiǎn)、提供帶薪年休假、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼,享有婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利; 2、入職安排0基礎(chǔ)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容:會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)
2025-09-09
洪繼群
2、負(fù)責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生信息平臺(tái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)治理、項(xiàng)目匯報(bào)等工作。 3、負(fù)責(zé)日常的操作問(wèn)題處理、業(yè)務(wù)需求調(diào)研、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、客戶使用問(wèn)題支持等工作。 …… 4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)安全防護(hù)、系統(tǒng)漏洞修復(fù)、數(shù)據(jù)安全管理等工作。 任職資格 1、熟悉linux系統(tǒng)的安裝部署、運(yùn)維管理、安全防護(hù)、漏洞修復(fù)等操作。 …… 2、熟悉tomcat、nginx等中間件的部署和運(yùn)維管理操作。 3、具備基本的網(wǎng)絡(luò)故障檢測(cè)能力,掌握網(wǎng)絡(luò)的連通檢測(cè)、端口探測(cè)、路由跟蹤、網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量檢測(cè)的工具和技術(shù),能夠快速排查常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)故障。
2025-09-09
洪繼群
2、負(fù)責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生信息平臺(tái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)治理、項(xiàng)目匯報(bào)等工作。 3、負(fù)責(zé)日常的操作問(wèn)題處理、業(yè)務(wù)需求調(diào)研、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、客戶使用問(wèn)題支持等工作。 …… 4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)安全防護(hù)、系統(tǒng)漏洞修復(fù)、數(shù)據(jù)安全管理等工作。 任職資格 1、熟悉linux系統(tǒng)的安裝部署、運(yùn)維管理、安全防護(hù)、漏洞修復(fù)等操作。 …… 2、熟悉tomcat、nginx等中間件的部署和運(yùn)維管理操作。 3、具備基本的網(wǎng)絡(luò)故障檢測(cè)能力,掌握網(wǎng)絡(luò)的連通檢測(cè)、端口探測(cè)、路由跟蹤、網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量檢測(cè)的工具和技術(shù),能夠快速排查常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)故障。
2025-09-09
謝小燕
崗位職責(zé): 1、通過(guò)公司分配的詢盤,積極和客戶聯(lián)系溝通,直至訂單完成; 2、通過(guò)facebook,google,YouTube,linkedin等國(guó)際交流平臺(tái)進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳; 3、跟進(jìn)和管理公司阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)的客戶 …… ; 3、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,開(kāi)拓市場(chǎng); 4、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂合同; 崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)及國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)
2025-09-09
張老師
崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃
2025-09-09
謝女士
崗位職責(zé):1、完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo) ,主持日常銷售會(huì)議,以監(jiān)控、激勵(lì)等方式不斷提升業(yè)績(jī) 2、通過(guò)分享實(shí)踐方法,實(shí)現(xiàn)所有銷售點(diǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化 3、發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡(luò) ,與零售商保持良好關(guān)系 …… 4、支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶伙伴 5、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃6、貫徹公司的價(jià)值觀,培養(yǎng)積極正面的員工關(guān)系文化 任職資格:1、全日制大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件 …… 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡(luò),維護(hù)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有商戶的合作關(guān)系 4、工作主動(dòng)性、執(zhí)行力強(qiáng),能及時(shí)向下屬傳達(dá)公司產(chǎn)品、營(yíng)銷、政策方面的變化 5、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),能較好的預(yù)見(jiàn)業(yè)務(wù)中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn) …… ,提前按照公司的操作流程處理,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn) 6、具有一定的辦公軟件操作能力,數(shù)據(jù)分析能力 7、能接受在所管理區(qū)域內(nèi)視查POS點(diǎn)和加班工作的可能
約 76 個(gè)崗位

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梧州銷售運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 38.9%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 22.2%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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