梧州業(yè)務管理招聘
桂聘提供2025年8月梧州業(yè)務管理最新招聘，長洲區(qū)43條萬秀區(qū)34條，平均工資約為4409元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多業(yè)務管理銷售運營經(jīng)理銷售運營專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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梧州蒼海投資集團行政辦公室法務專員
5000-6000元
2025-08-01
一、任職條件
1.全日制本科及以上學歷，法學、經(jīng)濟等相關專業(yè)；
2.精通《民商法》《公司法》《知識產(chǎn)權(quán)法》《民事訴訟法》等與公司運營密切相關的法律法規(guī)；熟悉企業(yè)合規(guī)體系搭建，能識別業(yè)務中的法律風險，提供合規(guī)建議及解決方案；具備良好的文字功底以及法律文書撰寫能力，能獨立起草、審核合同、法律函件等文件；熟悉訴訟/仲裁流程，具備爭議解決經(jīng)驗；
3.熟練掌握Office、WPS等辦公軟件；
4.具有較強的責任心、執(zhí)行力和溝通能力，保密意識強，能承受高壓工作，邏輯清晰、注重細節(jié)；
5.通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（A證），具有3年以上法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.特別優(yōu)秀者，上述條件可適當放寬。
二、崗位職責
1.參與起草法律合規(guī)基本制度、具體制度、工作指引等；
2.協(xié)助制定普法規(guī)劃，組織法律培訓，開展普法宣傳教育；參與完成上級主管單位的法治監(jiān)督檢查工作；
3.參與公司總部及下屬公司章程的規(guī)劃及審核等工作；
4.參與審核公司規(guī)章制度，推進公司規(guī)章制度立改廢工作計劃，提出合法合規(guī)性意見，開展相關培訓；
5. 參與起草、修訂和審核公司合同、協(xié)議、授權(quán)委托書和其他法律文件；制作標準合同文本等；
6.參與處理和協(xié)調(diào)各類法律糾紛，協(xié)助管理外聘律師處理仲裁、訴訟事務；
7.參與指導集團各部門及下屬公司處理法律事務；提供法律咨詢服務；
8.負責各類法律事務工作臺賬的維護管理。 -
市場拓展經(jīng)理
7000-8000元
2025-08-01
李小姐1、根據(jù)物業(yè)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和目標，負責統(tǒng)籌制訂公司市場拓展管理規(guī)劃，形成工作計劃并落地實施。對接客戶資源，負責外拓計劃的制定、分解，跟蹤外拓計劃，執(zhí)行情況，并密切關注市場政策、變化、對標企業(yè)的管理情況，及時調(diào)整應對策略，確保外拓目標達成；
3、負責項目前期可行性分析、籌備期的推廣宣傳、項目運營期的服務質(zhì)量監(jiān)督、項目后期的商家合同履約評估；
4、制定市場調(diào)研計劃，組織目標市場的調(diào)研與分析，并編制市場調(diào)研報告，完成標書制作、投標管理、合同簽訂等工作；
5、負責組織公司的業(yè)務拓展、客戶資源挖掘、公共關系維護和跨部門的協(xié)調(diào)工作，負責各類市場信息的收集、整理與分析，意向單位上報及洽談；
6、建立有效的客戶關系系統(tǒng)，包括客戶的`開發(fā)、維護、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項目提供幫助；
9、負責組織采集、調(diào)研新類型業(yè)務數(shù)據(jù)，建立市場拓展項目測算模版及定額，不斷完善標準化工具，熟悉招投標工作(現(xiàn)場踏勘、方案編制、預算報價等)，負責策劃書等文案工作，能完成物業(yè)測算、立項材料；
二、任職條件：
1、年齡：不限；性別：不限；學歷：大專及以上學歷；
2、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、有良好的社會資源，有各類物業(yè)資源者優(yōu)先考慮。 -
廣西城市經(jīng)理
10000-11000元
2025-08-01
李小姐一、崗位職責：
1、根據(jù)物業(yè)公司的指導方針，在總經(jīng)理的帶領下，統(tǒng)籌抓好項目物業(yè)服務全面工作，不斷提升物業(yè)服務水平，依照總部制定的各項數(shù)據(jù)指標，制定方案，確保各項指標順利完成；
2、負責整體管理體系建設與實施，推動管理體系落地。根據(jù)公司制定的各業(yè)務線條標準制度，負責督導項目本地化體系文件的編制，實現(xiàn)有效的內(nèi)部控制，推進標準化管理在片區(qū)落地；
3、負責統(tǒng)籌經(jīng)營計劃制定與實施，確保經(jīng)營目標達成。根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，負責對所屬項目負責人及相關直接下屬做好宣導，部署并督促向下宣導推行工作，確保分工合理責任到人；
4、負責客服關系管理工作及對外關系聯(lián)絡維護，提升客戶滿意度。負責重點指導排查各項目管理的風險隱患，及時整改完善；對群訴等重大風險事件第一時間處理與上報，避免風險擴散與不良影響。
5、負責統(tǒng)籌工程技術(shù)管理工作，保障工程質(zhì)量，提升客戶滿意度。按照公司標準體系，負責組織工程技術(shù)部進行月度檢查，重點關注設備保養(yǎng)、設備安全運行、安全隱患風險排查，督促整改；落實工程設備管理標準化，提高項目工程設備管理水平及完好率；
6、負責促進各項目品質(zhì)的提升，提升客戶滿意度。按照公司標準化要求，負責統(tǒng)籌品質(zhì)管理工作，重點關注行政處罰、管理權(quán)、設施設備、項目財務經(jīng)營、質(zhì)量、安全等方面重大風險，督促整改；落實管理標準化，提高項目現(xiàn)場管理水平。
7、負責做好團隊管理和人才梯隊建設工作，保證人才持續(xù)供給。根據(jù)公司組織發(fā)展規(guī)劃要求，負責提出公司組織架構(gòu)、授權(quán)體系的調(diào)整建議，優(yōu)化部門職責及崗位職能，以更好地適配公司發(fā)展要求。
8、負責完成領導交辦的其他工作
二、任職條件：
1、大專或以上學歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、 8年以上物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗，3年以上大型物業(yè)企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗，具有豐富的管理經(jīng)驗及較好的項目拓展經(jīng)驗，具有良好的外部資源關系。（特別優(yōu)秀者可放寬條件）； -
項目主任
5000-6000元
2025-08-01
李小姐3、負責項目管理體系實施，推動管理體系落地，負責執(zhí)行項目管理政策及公司的各項管理規(guī)定、質(zhì)量體系文件，定期向項目負責人匯報工作情況，推動管理體系在本項目的落地執(zhí)行； 4、負責項目品質(zhì)的提升，提高客戶滿意度 …… ，負責掌握本項目的運營方式，負責項目的各線條（安全、工程、環(huán)境、客服）日常工作有序推進，確保物業(yè)服務工作，提升項目品質(zhì)； 5、負責做好團隊管理和人才梯隊建設工作，負責按計劃組織開展項目員工培訓、考核， …… 提升員工業(yè)務能力，負責細化明確人才梯隊發(fā)展方向，使得每位員工都能根據(jù)量化標準找到自我的準確定位，并沿著發(fā)展方向與公司共同努力，實現(xiàn)公司與員工的共同成長； 6、負責完成領導交辦的其他工作。 -
總帳會計
5000-6000元
2025-08-01
人事工作職責： 1.負責公司全盤賬務，掌握階段性的經(jīng)營成果，完成各項會計核算； 2.負責日常費用的審核和入賬，管理報銷，控制各部門的備用金額度，按月編制財務報表； 3.負責應付賬款的管理，核算應付及預付款項 …… ，并每天審核付款計劃，定期與采購部對賬； 4.定期申報納稅，辦理增值稅及其他稅種業(yè)務，個人所得稅申報繳納，年度所得稅匯算清繳； 5.辦理日常工商、統(tǒng)計、稅務相關事務，包括工商年檢、稅務變更、統(tǒng)計局報表和重點稅源填報等 -
招生辦副主任
5000-7000元
2025-08-01
楊老師人事1、本科及以上學歷，教育管理、教育學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、善于溝通，親和力強，具有較強的團隊組織與領導能力； 3、開朗、熱情、敬業(yè)、責任心強，具有較強的業(yè)務拓展能力并能承受較大工作壓力； 4、熟悉本地教育市場 -
回收助理（再生資源園區(qū)上班）
3000-5000元
2025-08-01
程女士人事專員配合團隊完成日?；厥杖蝿眨瑓f(xié)助業(yè)務回復部分供應商的溝通咨詢。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，不限專業(yè)； 2. 有1年以上數(shù)據(jù)整理、合同簽訂、文件管理等內(nèi)勤文員相關經(jīng)驗； 3. -
經(jīng)營與計劃財務部副部長(J10261)
8000-10000元
2025-08-01
覃經(jīng)理HR組織建立健全會計核算辦法及操作規(guī)程，完善內(nèi)部會計控制制度； ????? 2.組織日常財務收支和會計核算工作，按時編制會計報表，合并財務報表； ????? 3.組織采用各種方法對公司經(jīng)濟活動過程中耗費進行管理 …… 5.組織公司開展各種預算的編制工作，包括財務預算、業(yè)務預算、資本預算等； ????? 6.組織建立預算監(jiān)控和考核，通過預算執(zhí)行情況對內(nèi)部各部門的資源進行分配、控制和考評； ????? 7.組織建立健全預算管理考核激勵機制 …… 8.組織正確計量固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)入賬價值，并計提相應的折舊攤銷及減值準備； ????? 9.組織督促組織各歸口管理和使用部門及時辦理資產(chǎn)的轉(zhuǎn)資、封存、報廢和內(nèi)部轉(zhuǎn)移手續(xù)，核算其增減變化情況 -
系統(tǒng)管理業(yè)務經(jīng)理(J10158)
6000-8000元
2025-08-01
覃經(jīng)理HR工作職責： 1.負責公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術(shù)支持工作； 2.負責收集業(yè)務部門功能使用優(yōu)化需求，組織對接業(yè)務部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案； 3.負責信息系統(tǒng)的權(quán)限管理、數(shù)據(jù)管理 …… 、功能流程管理，配合業(yè)務部門人員完成系統(tǒng)功能調(diào)整及流程設置； 4.負責對接系統(tǒng)服務商處理解決系統(tǒng)使用過程中的各項問題，及時向業(yè)務部門反饋問題處理情況； 5.協(xié)助項目管理人員開展項目實施工作，熟悉業(yè)務需求及系統(tǒng)操作 …… ； 6.協(xié)助安全運維管理人員開展系統(tǒng)運行服務器資源、網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護工作； 7.承擔上級及領導交辦的有關事項。 -
市場營銷部副部長(J10262)
15000-20000元
2025-08-01
覃經(jīng)理HR工作職責： 1.負責市場營銷管理工作，組織所屬企業(yè)根據(jù)年度經(jīng)營計劃制定企業(yè)營銷策略、產(chǎn)品銷售計劃，對營銷體系進行市場化、科學化管理，構(gòu)建市場化營銷機制、獎懲機制； 2.負責市場營銷調(diào)研，組織所屬企業(yè)收集相關行業(yè)政策信息 …… 根據(jù)經(jīng)營計劃組織所屬企業(yè)制定公司電商發(fā)展策略、電商銷售計劃； 6.負責集團政府事務及會展事務管理，包括政企溝通、行業(yè)論壇、行業(yè)展覽、協(xié)會會議等對外展示集團品牌的工作事項，組織所屬企業(yè)參加大型展會和活動，充分展示集團品牌形象與業(yè)務亮點 -
倉庫主管
6000-10000元
2025-08-01
黃女士2、合理規(guī)劃倉庫布局，優(yōu)化庫存管理，控制庫存成本。 3、管理倉庫團隊，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。 …… 4、 制定和完善倉庫管理制度、操作流程，提高倉庫管理的信息化水平和工作效率，降低運營成本和確保倉庫運作規(guī)范化。 5、定期進行庫存盤點，分析盤點結(jié)果，提出改進方案。 …… 6、 監(jiān)督倉庫安全和衛(wèi)生，負責倉庫設備、設施的日常維護和管理，制定設備維護計劃，確保設備正常運行，滿足倉庫作業(yè)需求。 7、 與生產(chǎn)、銷售、采購、財務等部門協(xié)調(diào)，確保庫存與業(yè)務需求一致。 …… 任職要求： 1、大專及以上學歷，物流管理、倉儲管理、醫(yī)藥等相關管理類專業(yè)。 2、3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)倉庫工作經(jīng)驗，1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，并有豐富的倉庫管理實踐經(jīng)驗。 …… 3、能夠熟練操作倉庫管理系統(tǒng)等相關軟件。 4、具備較強的團隊管理能力，能夠帶領倉庫團隊完成各項任務，提高團隊整體素質(zhì)和工作效率。 5、具有良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)和應變能力，責任心強，能吃苦耐勞。 -
IT工程師
5000-8000元
2025-08-01
黃女士2、構(gòu)建、管理和維護公司的局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)，保障網(wǎng)絡的高效、穩(wěn)定和安全。規(guī)劃和實施網(wǎng)絡安全策略，防止外部攻擊和數(shù)據(jù)泄露。同時，對網(wǎng)絡使用情況進行監(jiān)控和分析，根據(jù)業(yè)務需求進行網(wǎng)絡優(yōu)化和擴展。 …… 3、參與公司信息化項目的規(guī)劃、設計和實施，如ERP系統(tǒng)、MES系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等，提供技術(shù)支持和保障，協(xié)助業(yè)務部門進行系統(tǒng)需求分析，確保系統(tǒng)功能滿足公司業(yè)務需求。 …… 4、編寫和維護IT相關的技術(shù)文檔，對IT項目的技術(shù)方案、實施過程和結(jié)果進行文檔化管理，確保項目文檔的完整性和規(guī)范性，便于后續(xù)的項目驗收、運維和知識傳承。 5、公司交辦的其他事宜。 -
財務副經(jīng)理/主管
7000-9000元
2025-08-01
江先生男女不限； 2、五年以上工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗，兩年以上同等崗位工作； 3、財會相關專業(yè)、大專以上學歷、中級會計職稱，注冊會計師優(yōu)先； 4、有流程型大中型制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有成本核算、財務分析、資金管理等某一財務領域?qū)ｉL …… ； 5、溝通能力強，對業(yè)務提供有效支持； 6、穩(wěn)定性強，能適應較高強度的工作節(jié)奏。 -
合規(guī)法務崗
4000-5000元
2025-08-01
人力資源部職位描述 （一）崗位職責： 1、負責建立健全公司風險防控體系、擬訂完善公司風險控制與防范、合規(guī)性管理等制度等文件。 …… 4、對公司內(nèi)部業(yè)務開展或涉及法律法規(guī)的問題及時提出專業(yè)化建議，保障公司權(quán)益。 5、為公司重大決策及業(yè)務談判提供專業(yè)法律意見，協(xié)助做好內(nèi)部各項法律風險防控工作。 …… 7、組織對公司內(nèi)部規(guī)章制度、重大決策、新業(yè)務方案等事項進行合規(guī)審查。 8、法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度發(fā)生變動時，及時建議并督導有關部門進行合規(guī)性影響評估。 …… 9、維護公司的合規(guī)經(jīng)營環(huán)境,推動公司建立健全法律體系,為公司業(yè)務開展提供法律支持。 10、協(xié)助處理公司重大項目或規(guī)范性文件處理、證照資質(zhì)辦理、年報外報處理等。 11、領導交辦的其它事項。 …… 4、身體健康，責任心強，踏實細致，能夠承受一定工作壓力，有較強的自驅(qū)能力； 5、具有企業(yè)合規(guī)性、法務管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
藤縣區(qū)域超市銷售助理
3000-6000元
2025-08-01
馮女士行政崗位職責: 1、 負責各大超市賣場商品（大米）的銷售與理貨（商品陳列、維護、管理、衛(wèi)生、收退貨等）和促銷等相關工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量與銷售目標的達成。 …… 2、維護客戶關系，促進區(qū)域業(yè)務發(fā)展； 與顧客進行有效溝通，提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗。 3、維護店鋪整潔，確保銷售環(huán)境的衛(wèi)生與整潔。 任職要求: 1、 具備良好的溝通技巧，能夠與顧客建立良好的關系。
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梧州銷售運營招聘工資
￥
4409
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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13.6%2K
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40.9%3K
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9.1%4K
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13.6%5K
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4.5%6K-8K
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13.6%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州銷售運營招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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普通全日制醫(yī)學高等?？平逃?、教學及科學研究活動。
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小學教育、初中教育、高中教育。
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許可項目：藥品生產(chǎn)；保健食品生產(chǎn)；藥品委托生產(chǎn)；藥品批發(fā)；藥品零售；藥品互聯(lián)網(wǎng)信息服務；食品銷售；消毒劑生產(chǎn)（不含危險化學品）；化妝品生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：地產(chǎn)中草藥（不含中藥飲片）購銷；中草藥種植；中草藥收購；消毒劑銷售（不含危險化學品）；化妝品批發(fā)；化妝品零售；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；醫(yī)學研究和試驗發(fā)展。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：自有資金投資的資產(chǎn)管理服務；以自有資金從事投資活動；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；柜臺、攤位出租；酒店管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：鋼、鐵冶煉；鋼壓延加工；建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售；黑色金屬鑄造；金屬材料制造；金屬材料銷售；金屬制品銷售；再生資源加工；再生資源銷售；金屬表面處理及熱處理加工；固體廢物治理；以自有資金從事投資活動；租賃服務（不含許可類租賃服務）；非居住房地產(chǎn)租賃；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑用鋼筋產(chǎn)品生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
培養(yǎng)中專學歷財經(jīng)商貿(mào)人才，促進經(jīng)濟發(fā)展。開展職業(yè)技術(shù)教育、職業(yè)技術(shù)培訓等業(yè)務。
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一般項目：通訊設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；家用電器銷售；照相機及器材銷售；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；銷售代理；通訊設備修理；信息技術(shù)咨詢服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：橡膠制品制造；橡膠制品銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；新材料技術(shù)研發(fā)；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；專用化學產(chǎn)品制造（不含危險化學品）；專用化學產(chǎn)品銷售（不含危險化學品）；新型催化材料及助劑銷售；電子專用材料研發(fā)；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術(shù)進出口；貨物進出口。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
對房地產(chǎn)業(yè)、酒店業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、交通項目、農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)的投資；建筑材料、鋼材、裝飾材料、消防材料、機械設備（特種設備除外）、電力設備、日用品、辦公用品、農(nóng)產(chǎn)品、五金產(chǎn)品、家用電器、礦產(chǎn)品（國家有專項規(guī)定的除外）批發(fā)、零售；房地產(chǎn)中介服務；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；廣告設計、制作、代理、發(fā)布；文化活動服務；會議、展覽及相關服務；企業(yè)形象策劃服務；商品信息咨詢服務；物業(yè)管理；場地、房屋租賃；停車場服務；家用電器維修、安裝服務；普通貨運；道路貨運代理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)投資咨詢;房地產(chǎn)中介及代理;房地產(chǎn)銷售策劃、信息咨詢、物業(yè)咨詢服務、廣告設計、制作、發(fā)布、市場營銷策劃;物業(yè)管理;汽車銷售、租賃;裝飾裝修設計、施工。
